工业园区管理委员会“三重一大”集体决策制度
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工业园区管理委员会“三重一大”集体决策制度
工业园区管理委员会“三重一大”集体决策制度
为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，依
据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》
和《中国共产党党内监督条例（试行）》和市委、市纪委等有
关要求，推动园区领导班子民主、规范决策，提高科学决策水
平，为园区的各项工作提供制度保障，结合内蒙古霍林郭勒工
业园区管理委员会工作实际，制定本制度。
第一章 总 则
第一条 本制度所指“三重一大”是指园区领导班子研究的重大
事项决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额度资
金的使用。
第二条 本制度适用于内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会研
究决定机关及所属二级单位“三重一大”事项。
第三条 领导班子研究决定“三重一大”事项，必须坚持“集体领
导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体讨论
做出决定。
第四条 领导班子研究决定“三重一大”事项，坚持民主集中制，
实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。单位主要负责人
是单位实施“三重一大”集体决策制度的第一责任人，负有直接
领导责任；领导班子其他成员，对分管工作负有向主要负责人
主动建议执行“三重一大”集体决策制度的责任；分管纪检监察
工作的领导班子成员负有实施“三重一大”制度的监督责任。
第二章 “三重一大”事项范围
第五条 重大事项决策主要包括：
凡涉及园区改革、发展和稳定，关系广大干部职工切身利益的
重大问题，均属于重大决策的范围。主要内容包括：
1.党和国家的路线、方针、政策，上级党委、政府召开的重要
会议、重要工作部署和重要文件精神的传达、贯彻、落实。
2. 研究园区职能配置及调整等方面的重要问题。
3.园区发展思路、中长期发展规划、年度总体工作规划、工作
计划的制定或调整。
4.园区重要规章制度的制定、修改和废止。
5.园区年度财务预算、决算的制定和调整。
6.涉及重大改革方案和改革措施的制定和调整（如管理体制改
革方案、人事制度改革方案）。
7.涉及单位干部职工切身利益的决策。
8.园区领导班子建设、干部队伍建设、党组织建设、党风廉政
建设的制度规定执行情况。
9.研究以单位名义表彰或推荐受表彰的先进集体、个人。
10.研究应对突发性事件的决策和处理，研究重要信访案件的
处理和人大、政协提案的回复办理。 第六条 重要干部任免
主要包括：
摘要：
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工业园区管理委员会“三重一大”集体决策制度工业园区管理委员会“三重一大”集体决策制度为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，依据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》和市委、市纪委等有关要求，推动园区领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，为园区的各项工作提供制度保障，结合内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会工作实际，制定本制度。第一章 总 则第一条 本制度所指“三重一大”是指园区领导班子研究的重大事项决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额度资金的使用。 第二条 本制度适用于内蒙古霍林郭勒工业园区管理委员会研究决定机关及所属...
