公安局大练兵活动情况工作总结
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公安局大练兵活动情况工作总结
根据公安部统一部署，我市于 2006 年X月至 X月在全范围内开展了公安大练兵活动。
XX 公安局立足实际，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，以增强民警的业
务基础知识、警务基本技能和工作基本规范为重点，广泛开展了岗位业务技能大练兵、大比
武活动，在全局民警中掀起了“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”
的热潮，基层一线民警应急反应、治安防控和打击犯罪能力不断增强。现将大练兵活动工作
情况汇报如下：一、基本做法
为了将大练兵活动成为建设纪律部队，打造公安精兵的突破口，达到战训结合、以练促战的
目标，在大练兵活动中着重解决了三方面的问题：
一是循序渐进，区分层次，解决好练什么的问题。这个局将大练兵活动分三个阶段推进:第
一阶段按照警察入门的素质要求，抓好基本规范动作训练，使每个民警做到警容严整、举止
端庄。第二阶段，按照合格警察的素质要求，抓好各岗位应知应会训练，使绝大多数民警掌
握本职岗位必须的业务技能，一部分人成为本职岗位的行家和能手。第三阶段，按照优秀警
察的素质要求，抓好一专多能训练，使一大批民警精通本职业务，成为胜任多岗位业务的复
合型人才。基层所队和一线实战部门把实战警务提到突出位置，有针对性地开展了实用法律
法规和执法程序教育，开展警械使用、计算机应用、射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救
等单兵技能训练，开展了犯罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜索，以及处置各类突
发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究和模拟演练，切实解决了“说不过、追不上、
打不赢”的问题。
二是战训结合，能者为师，解决好怎么练的问题。坚持练为战、战中练，把练兵贯穿于日常
工作之中。落实训练工作日常化的制度，使练兵活动贯穿于执法执勤过程之中，坚持官教兵、
兵教兵，掀起群众性练兵热潮。大力推行了“教官制”，挑选了一批经验丰富、技术过硬的行
家担任教官，使一人的技能、一案的经验成为大家的共有财富。同时坚持能者为师，采取新
老结对、拜师学艺、跟班作业、互教互学等办法，取长补短，共同提高。坚持块上练、条上
比，形成条块结合抓练兵的整体合力。坚持抓两头、带中间，树立练兵标杆，以典型带动全
局。同时，对练兵活动中的后进单位、后进人员实行领导挂牌、重点帮扶，力争在大练兵活
动中不让一个单位掉队，不让一个民警落伍。
三是明确标准，完善机制，解决好如何考的问题，用标准来牵引，用达标升级来推动，用兑
现奖惩来激励。该局在各警种开展练兵竞赛的基础上，组织汇报表演，通报表彰各级公安机
关及各主要警种“练兵标兵”、“练兵教官”和练兵先进基层单位。为确保大练兵活动收到实效，
该局明确了各警种、各部门“一把手”为第一责任人。把练兵活动的绩效列入干部考核的重要
内容，把民警参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。对考核不达
标的单位，落实领导责任，限期整改。对两次考核不达标的个人，采取离岗培训等措施重点
帮扶，对经上述培训仍不达标的民警不予晋级晋衔。
二、取得成效
1、加强组织，提高学习力。学习好不好，关键在于组织和领导。按照公安部教育培训要点
和岗位练兵方案制定了《2007 年XX 市公安机关在岗练兵实施方案》。方案下发后，得到了
各县（区）局和市局各科（局、处）室的高度重视。在组织领导方面，两级局都相继成立了
岗位练兵领导小组。结合本局的实际，制定了落实方案，政工科不定期对科室进行测考；为
每名干警购买了学习用书，较好地保证了工作的落实。在思想认识上，进行了积极的思想发
动，从建设政治文明、促进人的全面发展、履行公安职能、依法维护公平正义等方面对干警
进行了思想发动，使干警认识到，加强岗位练兵是落实十六大精神、践行"三个代表"重要思
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公安局大练兵活动情况工作总结根据公安部统一部署，我市于2006年X月至X月在全范围内开展了公安大练兵活动。XX公安局立足实际，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，以增强民警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范为重点，广泛开展了岗位业务技能大练兵、大比武活动，在全局民警中掀起了“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮，基层一线民警应急反应、治安防控和打击犯罪能力不断增强。现将大练兵活动工作情况汇报如下：一、基本做法为了将大练兵活动成为建设纪律部队，打造公安精兵的突破口，达到战训结合、以练促战的目标，在大练兵活动中着重解决了三方面的问题：一是循序渐进，区分层次，解...
