支行长个人履职情况和廉洁自律情况述职述廉报告
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支行长个人履职情况和廉洁自律情况述职述廉报告
2018 年度个人述职述廉报告
述职人： ，现任支行长，现将近一年来的履职情况和廉洁自
律情况报告如下：
一、主要工作成效和做法
2018 年以来，我支行在总行党委的正确领导下，坚持依法合
规经营,紧紧围绕业务经营目标，全面夯实基础管理，面对环
保整治、企业全面停产的市场新挑战，上下齐心协力，不断创
新思路、真抓实干，使各项业务实现了新突破。
（一）主要指标完成情况：截止到 2018 年12 月17 日，支
行各项存款余额达到 65093 万元，较年初增长 10157 万元，
完成任务的 137%，日均存款较年初增长 9207 万元，完成任
务的 213%；表内贷款余额 38099 万元，新增 52 笔、金额
5452 万元，营销票据贴现 1.24 亿元；年底各项收入可实现
2356 万元，完成全年目标的 118%，其中利息收入 2341 万
元，手续费收入 15 万元，贴现收入 215 万元；本年累计清收
不良贷款 536.9 万元，完成全年任务的 112%；电子银行方
面新增银行卡 1864 个，营销手机银行 2748 个，新注册客户
1176 个，绑卡客户 119 个，营销其它渠道客户 7471 个，收
银宝 8个，基本完成了电子银行各项指标。
（二）具体工作开展情况
1、强化内控管理，有效防范风险。结合总行相关制度规定，
我支行从劳动纪律、环境卫生、安全保卫、工作作风、内外部
基础管理、文明服务、案件防控等方面进一步细化了相关要求，
并张贴上墙，严格行为约束；利用晨会和夕会学习、传达总行
下发的各类文件、制度和要求，充分发挥班子成员和党员模范
带头作用，确保制度执行不打折扣。周末和节假日营业大厅实
行大厅经理、外勤及分理处人员轮流坐班制，一方面强化了客
户服务，同样也增强了安全防范，实现全年内外部安全无事故。
2、细化工作指标，严格目标考核。针对首季开门红和劳动竞
赛目标要求，结合支行全年任务，细化考核，明确措施：一是
下达组织资金任务，在做好柜面存款增长的基础上，员工每人
每季吸储不低于 200 万，班子成员包挂大客户确保对公存款
新增不低于 5000 万，并结合二次绩效分配，严格奖罚；二是
强化信贷人员管理和业绩考核，从新增贷款、逾期清收、表内
外欠息清收等方面进行细化考核，明确目标，每周一召开信贷
碰头会，各自汇报自己上周贷款营销、发放和不良清收情况及
本周工作安排，共同商讨遇到的疑难问题和拟采取哪些具体措
施等等；三是合理分解电子银行营销任务，采取每周一调度，
每月一考核，结合总行全员营销方案，根据员工营销的业绩进
行排名，奖罚兑现。
摘要：
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支行长个人履职情况和廉洁自律情况述职述廉报告2018年度个人述职述廉报告述职人：，现任支行长，现将近一年来的履职情况和廉洁自律情况报告如下：一、主要工作成效和做法2018年以来，我支行在总行党委的正确领导下，坚持依法合规经营,紧紧围绕业务经营目标，全面夯实基础管理，面对环保整治、企业全面停产的市场新挑战，上下齐心协力，不断创新思路、真抓实干，使各项业务实现了新突破。（一）主要指标完成情况：截止到2018年12月17日，支行各项存款余额达到65093万元，较年初增长10157万元，完成任务的137%，日均存款较年初增长9207万元，完成任务的213%；表内贷款余额38099万元，新增52笔、金额...
