局党委书记学习教育专题民主生活会对照检查材料
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局党委书记学习教育专题民主生活会对照检查材料
根据 XX 民主生活会的要求,围绕本次民主生活会的主题,我进
行了认真学习,跟班子成员和部分领导干部谈心交流,认真听取对我
本人的意见和建议,并紧紧围绕六个方面问题,进行深入对照检查,
深刻剖析原因,明确今后努力方向和整改措施。
一、对照检查出的突出问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是学习
的深度广度还不够。对“两个确立”学习领悟还不够深入,在全面系
统学习、联系实际感悟上下的功夫还不够,尤其是结合工作实际思考
的还不深不透,存在学用脱节的现象。对习近平新时代中国特色社会
主义思想、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》
和党的十九届六中全会精神,虽然进行了学习和研讨,掌握了基本内
容和主要精神,但在理解把握深邃内涵上还缺乏深度,在贯彻落实上
缺乏深入思考。二是政治意识还不够强。在大是大非面前能够始终旗
帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对
意识形态领域的复杂性警惕性不够高,习惯就事论事,看表象多、看
本质少,看主流多、看末节少,从政治上观察分析问题还不够自觉;
对意识形态工作指导督促不够,有针对性的提醒教育较少。三是政治
执行力还有待加强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、
政策主张等思考研究还不够深,对习近平总书记关于 xx 等方面的重
要指示批示精神,结合工作实际创造性贯彻落实还不够。在贯彻落实
上级决策部署时,仅仅满足于立足实际做好“规定动作”,有创新、
有特色、有亮点的“自选动作”还不够多。
(二)带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题方面。一
是贯彻新发展理念还不够到位。在贯彻新发展理念指导实践上,如何
处理好中央顶层设计与具体实践的关系,把握得还不够到位。比如,
在推进“6+1”战略规划落地方面,在落实“十四五”发展纲要方面,
在更好解决职工切身利益增强获得感方面,站位不够高、思路不够宽、
创新力度不够强。二是担当作为的精气神还不够足。对中央和市委关
于xxx 等一系列重大部署还需要进一步创造性地抓好落实;面对事业
改革、高质量发展、重大能力建设中的重大疑难问题,缺乏勇往直前
的勇气和韧劲,需要进一步增强担当作为的决心和毅力。三是化解风
险挑战能力还有待提升。工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务
要求,但风险意识、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解
风险挑战的本领有待加强。比如,在统筹常态化疫情防控和业务工作
上,面对疫情对职工健康安全的威胁,思考还不深、办法还不多。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是宗旨意识还
不够牢固。全心全意为民服务宗旨意识还不够强烈,为民情怀还不深
厚,联系群众还不密切,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群
众践行还不够。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实
际情况出发。主观思想有所松懈、攻坚力度有所减退,缺乏将“我为
群众办实事”实践活动成果持续巩固为自觉为群众做好事、办实事、
解难事的行动自觉。二是践行群众路线还有欠缺。用在深入基层一线
体察民情、了解实情的时间精力仍然不够多,真正沉下身子深入一线
解决群众诉求、推进建立完善措施办法还有待加强。比如,群众多次
提到领导下沉基层、到科研检验一线少;又如,对全系统开展调研不
均衡,对分管部门和重要工作调研指导去得多,而对其他部门和其他
工作,存在调研指导不够的问题。这突出反映出我在深入一线、密切
联系群众上亟需加强。三是回应群众新期盼还有差距。比如面对群众
普遍关心关注的人员编制、岗位晋升、增加收入、进修培训、改善办
公环境等问题,受制于政策因素,没能很好地加以解决。也没能及时
督促有关部门将市委和上级里的相关规章制度向广大职工进行宣讲
解读,跟踪问效上下的功夫还不够。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富
经验方面。一是忧患意识还不够强。对国内外形势深刻变化条件下所
面临的挑战和压力,特别是机构调整、体制改革对 xx 事业的冲击和
影响,居安思危、忧患意识还不够强,观望比较多、紧迫感不够强,
对内外部风险和机遇的提前研判还不够明晰和准确,应当看得远一点、
想得深一点。二是应对重大变局的能力还有待提升。在适应新发展阶
段、新发展理念和新发展格局要求,积极推进落实“十四五”科技创
新规划,开拓工作思路、创新工作方式方法,推动解决当前突出问题
和重大任务等方面,存在应对能力不足的问题。比如,在应对我局事
业发展面临的风险挑战过程中,虽然相应提出了系列应对思路,但在
担当作为抓落实、破解突出矛盾问题的能力上仍有差距。三是敢于坚
持原则的斗争意识还有不足。坚持党内生活战斗性原则性上还有差距,
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局党委书记学习教育专题民主生活会对照检查材料根据XX民主生活会的要求,围绕本次民主生活会的主题,我进行了认真学习,跟班子成员和部分领导干部谈心交流,认真听取对我本人的意见和建议,并紧紧围绕六个方面问题,进行深入对照检查,深刻剖析原因,明确今后努力方向和整改措施。一、对照检查出的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是学习的深度广度还不够。对“两个确立”学习领悟还不够深入,在全面系统学习、联系实际感悟上下的功夫还不够,尤其是结合工作实际思考的还不深不透,存在学用脱节的现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党的十九届六中...

