退役军人事务局党组关于市委第一巡察组反馈问题的整改台账
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市委第一巡察组对市退役军人事务局党组巡察“回头看”反馈意见整改任务分解表
问题类别 具体问题 整改措施 整改时限 责任单位 责任人 分管领导
一、上一轮巡察整改未落实问题 熊辉
办公室 黄真
办公室 黄真 谭海波
安置就业科 李辉煌 邹华
局党组下属各党支部仍然存在党员大会、
主题党日、党课等党组织生活不规范的现
象。
严格按照党建“三化”建设工作标准，切实抓好各党支部标准化、规范
化建设。充分发挥各党支部委员会的作用，每月召开支部委员会会议，
讨论内容含括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知
识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和
党员的管理教育，党员发展等内容，做好会议记录。分类建立完善会议
记录，按照每月1次支委会、每月1次主题党员日活动、每季度1次党课
健全会议记录。
立行立改，长期
坚持。
机关党委、军休
所、退役军人服
务中心
方水根、
周建辉、
王国冬
二、本轮
巡察“回
头看”发
现的问题
1.贯彻落
实党的路
线方针政
策和党中
央决策部
署不够有
力，政治
建设存在
短板。
（1）学习贯
彻习近平新时
代中国特色社
会主义思想和
党的十九大精
神浮于表面。
理论联系实际不足。从记录和谈话了解，
党组学习习近平新时代中国特色社会主义
思想大多还停留在学习传达的表面层次，
未研究制定贯彻落实意见。
一是完善党组学习制度，明确党组学习必须结合退役军人工作实际，提
出具体贯彻落实意见。二是就党组会议研究的贯彻落实意见抓好落实，
推动学习成果转化为工作实效。
2021年3月10
日前完成，并长
期坚持。
谭海波、
邹华、
熊辉
落实习近平总书记“让军人成为全社会尊
崇的职业”要求压力传导不够。局党组在
开展“尊崇工作法七个一”活动中，未层
层压紧压实。南丰、南城两县村级退役军
人服务专干“不专”，少数专干对本职工
作“一问三不知”。
一是加强习近平总书记关于退役军人工作的指示批示精神和省厅全面推
广“尊崇工作法”要求的宣传教育，提升基层做好退役军人工作的政治
站位和行动自觉。二是以市委退役军人事务工作领导小组办公室的名义
印发通知，督促南城县和南丰县落实好通过政府购买服务配齐村级退役
军人服务专干的要求。三是由市退役军人服务中心牵头，开展退役军人
政策法规和业务知识培训，提升基层退役军人服务专干的业务能力和工
作水平。
立行立改，长期
坚持。
办公室、服务中
心
黄真、王
国冬
谭海波、
熊辉
贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费
重要指示不及时。2020年8月以来，市退
役军人事务局党组既未学习传达指示精神
，也未开展相关活动。巡察组提出意见后
，局党组才召开党组会议进行学习并研究
贯彻落实意见。
一是召开专题民主生活会，深刻剖析局领导班子思想上存在的学习不够
重视，贯彻落实习近平总书记重要指示不及时的问题，举一反三，切实
加强学习，提高政治站位。二是加强《党章》等党内法规学习，不断提
升党组落实习近平总书记指示批示精神和中央决策部署的政治自觉、思
想自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。三是强化责任落实，局党组及时召开会议，传达学习习
近平总书记指示批示精神和党中央的各项决策部署，研究贯彻落实意见
，并抓好贯彻落实。
立行立改，长期
坚持。
贯彻省委省政府决策部署未与时俱进。局
党组在开展退役士兵职业教育和技能培训
工作过程中，未执行《赣府发[2016]38
号》文件，仍沿用《抚府发[2011]28号
》文件，而新文件在短期职业技能培训的
资金安排等方面已有新要求。
一是举一反三，对正在执行的有关退役士兵培训教育政策文件进行全面
梳理清理，杜绝类似情况再次发生。（《抚州市退役士兵职业教育和技
能培训工作实施办法》（抚府发[2011]28号）已于2020年3月报市政府
作废止处理）。二是通过开展业务培训，提高工作人员业务能力，确保
用最新的政策指导工作。
立行立改，长期
坚持。
政治理论学习重视不够。局党组2019年
共计召开14次党组会，仅有1次进行政治
理论学习。
一是通过开展思想政治学习、革命理想信念教育，不断提升党组抓好政
治理论学习的认识。二是做好党组和党组中心组学习内容的计划安排。
按照计划抓好党组和党组中心组学习计划的落实。三是党组及时传达学
习党中央、省委、市委决策部署和上级有关会议精神，研究贯彻落实意
见，并抓好落实。
立行立改，长期
坚持。
办公室、机关党
委
黄真、方
水根
谭海波、
熊辉
办公室 黄真
办公室 黄真
办公室 黄真
权益维护科刘一斌熊辉
安置就业科 李辉煌 邹华
办公室 黄真 熊辉
熊辉
二、本轮
巡察“回
头看”发
现的问题
1.贯彻落
实党的路
线方针政
策和党中
央决策部
署不够有
力，政治
建设存在
短板。
（2）党组全
面领导作用发
挥不足。
党组会议决策有缺失。2019年10月党组
会研究决定制定公车管理相关规章制度，
且上报市纪委“已制定相关制度”，但实
际未制定。
一是及时召开局党组专题民主生活会，对党组会议决策事项缺失事项进行深刻反思，剖
析原因，由分管领导负责对党组决策事项抓好落实。二是对局办公室负责同志进行严肃
批评，要求其抓好党组会议决策事项的整理，及时将党组决策事项分解给相关责任领导
、科室（单位），明确相关责任。三是由局分管领导负责，局办公室具体组织实施对党
组决策议定事项进行跟踪问效，确保党组会议决策事项落实到位。
立行立改，长期
坚持。
谭海波、
熊辉
党组会议记录不规范。党组会议无签名、
会议记录不全面的情况较为普遍。
如:2019年11月8日党组会，邀请了派驻
纪检组同志参会，但该同志提出的意见建
议未做记录。
一是对局办公室负责同志进行严肃批评教育，使其认识党组会议记录规范完整的重要性
。二是加强党组会议记录工作人员的教育培训，提升会议记录工作人员业务能力素质，
确保党组会议记录及时准确全面。
立行立改，长期
坚持。
谭海波、
熊辉
研究“三重一大”存在临时动议。2019
年12月，局党组会在未与派驻纪检监察组
沟通的情况下，临时增加军休所管理服务
中心安装电梯相关议题，被派驻纪检监察
组下发监察建议书。
一是及时召开局党组专题民主生活会，对临时动议事项进行深刻检讨，认真剖析，切实
抓好整改。对局分管领导未及时制止临时动议事项进行批评。二是党组召开会议，对局
“三重一大”事项议事规则进行再学习，认真领悟党组会议议事规则和有关制度规定。
三是切实抓好三重一大决策议事规则的学习落实，“三重一大”议事前及时与派驻纪检
组沟通，书面报告有关事项，确保局党组“三重一大”事项工作按照制度程序要求落实
到位，市纪委监委派驻市委组织部纪检组监督到位。
立行立改，长期
坚持。
谭海波、
熊辉
2.践行“
以人民为
中心”工
作理念不
够有力，
廉政风险
依然存在
。
（1）对退役
军人权益重视
不够。
对信访诉求“一转了之”。2020年4月，
退役军人事务部下转《市级职业教育承训
机构(资溪全龙蛋糕培训基地)违规收取培
训押金》的信访件，该局未对此进行研判
，直接将该信访件转到资溪县退役军人事
务局，导致该诉求一直未解决。
一是会诊。对县（区）上报转交转办信访件的调查处理情况会同相关业
务科室对适用政策进行审核把关。二是跟踪。持续跟踪访件的落实情况
，督促县（区）将合理的诉求全面落实解决到位，不合理的解释到位，
困难的帮扶到位。三是考评。督促县（区）按时间节点完成，认真对待
信访人对答复意见的满意度，并将此项工作完成情况纳入到年终平安建
设综治考评。
立行立改，长期
坚持。
对部分县区扣发退役军人参训期间生活补
助监管不到位。2017年以来，资溪县、
南丰县、金溪县未按照《抚府发
[2011]28号》规定发放12人参训退役军
人培训期间生活补助14400元，其中
2019年以来共3人3600元。
一是由局党组对资溪县、南丰县、金溪县退役军人事务局主要负责同志进行约谈谈话，
责令资溪县、南丰县、金溪县等县限期将12位参训退役士兵培训补助费补发到位。（
截止目前，除南丰县1名、资溪县2名退役士兵在外打工，至今未联系上外，其余退役
士兵参训补助费已全部补发到位。我局正加紧督促南丰县、资溪县想方设法与3位退役
士兵取得联系，迅速将补助费发放到位。）。二是由局安置就业科加强对县区退役军人
培训期间生活补助费发放监管工作，确保退役军人培训期间生活补助费及时足额发放到
位。
立行立改，长期
坚持。
（2）财务管
理不够规范。
食堂管理不严。食堂用餐报销只有汇总表
，无实际用餐信息。如:2019年8月份的
《食堂职工工作餐结算票据》中只有合计
的“12584元”，无职工个人用餐情况。
一是对食堂管理工作人员进行严肃批评教育，要求其切实加强食堂管理
。二是由机关后勤制定干部职工用餐登记制度，并抓好落实。同时加强
节能宣传，落实厉行节约要求，杜绝食堂浪费。三是严格落实财务管理
审批制度，对食堂用餐报销按照用餐登记实际进行审核报销。
2021年3月10
日前完成，并长
期坚持。
把控财务风险不严。军休所支付办公场所
购房款121万余元、装修工程款40万元，
未经任何人签字，直接转出。
一是由机关纪委对军休所未经签字转出工程款进行调查，调查情况报派
驻纪检组。二是对违规财务人员进行批评，要求财务人员必须严格履行
财务审批支出程序。完善财务管理制度，规范财务工作程序，防控财务
风险。三是加强财务制度落实情况督查，及时发现工作中存在的问题，
及时整改。
立行立改，并长
期坚持。
军休所、办公室
、机关纪委
周建辉、
黄真
邹华、
熊辉
发放补助把关不严。局机关同一人同一天
报销两次伙食补助;市退役军人服务中心
研究两名临聘人员发放补助实际却发三人
。
一是对服务中心财务人员进行严肃批评教育，并进一步完善财务管理制
度和聘用人员管理，规范财务管理工作程序，防控财务风险。二是严格
履行公务外出审批程序，加强公务外出报销凭证审核，确保填写的报销
凭证信息准确无误。三是进一步规范聘用人员管理制度，落实谁聘用谁
管理谁负责，谁落实待遇的制度要求。
立行立改，并长
期坚持。
办公室、服务中
心
黄真、王
国冬
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附件市委第一巡察组对市退役军人事务局党组巡察“回头看”反馈意见整改任务分解表问题类别具体问题整改措施整改时限责任单位责任人分管领导一、上一轮巡察整改未落实问题熊辉办公室黄真办公室黄真谭海波安置就业科李辉煌邹华局党组下属各党支部仍然存在党员大会、主题党日、党课等党组织生活不规范的现象。严格按照党建“三化”建设工作标准，切实抓好各党支部标准化、规范化建设。充分发挥各党支部委员会的作用，每月召开支部委员会会议，讨论内容含括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，党员发展等内容，做好会议记录。分类建立完善会议记录，...
