公安派出所内勤副所长纪律作风教育整顿个人剖析材料

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3.0 学习大国 2022-04-27 999+ 99+ 14KB 4 页
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自开展纪律作风集中教育整顿活动以来,本人积极参与并认
真学习了 54 部全国公安机关反腐倡廉建设会
电话会议精神,围绕纪律作风整顿的具体内容,对照自己
平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在工作作风、纪律作风、
执法办案、执法观念等方面存在的问题,并对其成因以及危害进
行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目
的。
一、主要问题
虽然较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是
对照纪律作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案自身还存在不
少问题,主要有以下几个方面:
一是工作上没有创新,不能一专多能。虽然做了一些工作,
但不能做到一专多能,对内勤工作不能安下心来做,产生烦躁情
绪,对上级安排的报表、汇报不能高质量的完成。
二是学习积极性不高,综合素质低下。作为派出所的内勤,
工作千头万绪,自己往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写
材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲
和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,
工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么
学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据查资料,不能高
质量完成文字材料撰写工作。
三是纪律作风涣散。我在工作中,虽然没有出现违反“五条
禁令”的问题。但是自己仍然存在迟到早退、自由散漫,请销假
不规范等问题。总认为自己在派出所,山高皇帝远,自由点也没
什么,对有些规章制度置若罔闻。
四是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事
项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之
未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调
研,提供资料、当好参谋。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,
时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直不是自己力求
寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其
精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提
高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理
论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下
功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上
出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、
进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,
及时纠正主观认识上出现的偏差。
二是认识上存在偏差。认为内勤工作无非就是写写简报、
搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么
影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无

标签: #教育整顿

摘要:

自开展纪律作风集中教育整顿活动以来,本人积极参与并认真学习了5月4日公安部全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议精神,围绕纪律作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在工作作风、纪律作风、执法办案、执法观念等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、主要问题虽然较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照纪律作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案自身还存在不少问题,主要有以下几个方面:一是工作上没有创新,不能一专多能。虽然做了一些工作,但不能做到一专多能,对内勤工作不能安下心来做,产生烦躁情绪,对上级安排的...

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