红山街道2020年度党建工作总结
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红山街道 2020 年度党建工作总结
2020 年12 月21 日
一、夯实基础党建工作，规范党内政治生活。
一是加强支部建设。今年以来，红山街道党工委严格落
实“支部建在网格上”的要求，完成了网格支部的建设工作，
并对 70 个下辖党支部、2119 名党员，开展了组织生活专项
督查。各支部均能高质量履行“三会一课”制度、开展组织
生活会和民主评议党员，运用好远程教育、学习强国等信息
化党员教育平台，支部书记保质保量完成上党课教学要求，
牢固党组织的基层战斗堡垒。
二是坚持党建带群建。街道党工委带促工会、共青团、
妇联等群团组织，不断提升群团组织履职能力和服务水平。
依托非公党支部建设名录，街道总工会同步建立企业工会 6
家，共青团建立团组织 37 家。依托两新党建阵地，群团组
织在常发小火车开展活动 50 余次。在区委的带领下，街道
群团组织今年开展各类“统一行动日”志愿服务活动 30 余
场。在党工委的领导下，群团组织建立疫情防控和文明城市
创建志愿服务队伍 12 支，助推疫情防控工作胜利和经济社
会发展取得“双胜利”。
三是强化队伍建设。支持机关干部参加各类培训教育活
动提高自身本领。街道班子全体参与领导干部在线学习和专
项学习；支持鼓励“90”后年轻干部参加“薪火”训练营培
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训班以及其他业务部门举办的专业培训数十场。严格落实干
部平时考核制度。按季度提交工作计划和工作完成情况，各
部门领导审批并民主推荐优秀干部，形成常态化考核。开展
干部交流任用。组织机关干部参与科级干部竞岗，今年 5人
走上科长岗位。组织社区书记、副书记和后备力量轮岗交流，
使得社区干部队伍结构更加年轻化和多元化。
二、发展特色党建工作，提升政治引领作用。
一是推进区域党建工作。持续推进“两新”党组织建立。
今年新建了“大贺赛思”两新组织党支部等两新党支部 1家。
帮助企业复工复产。开展党建工作协调会 4次，党建活动 7
场，内容涵盖企业走访、疫情物资捐赠、人才政策宣讲、助
工助产等。积极申报“红色物业”项目，推进曹后二三村和
红山路 190 号小区红色物业工作。深入推进“红桥”联盟合
作，就街道边界城市管理建设过程中需要协调和解决的问题
展开合作。
二是深化人才党建工作。推动与东华纳科公司开展党建
工作合作共建，已实现初步合作意向。举办各类高层次人才
创业交流活动 5场，实现党帮党带人才创业辅导，跟进人才
项目申报，吸纳人才效力红山地区。试行工委领导挂钩企业
家制度，与企业家和创业人才直接对话，帮助解决困难，让
人才和项目落地红山。
三是推动阵地建设。对“两新”党建阵地红领常发党建
先锋号进行提档升级，升级后的阵地红色元素更明显、空间
布局更合理、活动开展更频繁。对曹后社区党建阵地“五微
摘要：
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·1红山街道2020年度党建工作总结2020年12月21日一、夯实基础党建工作，规范党内政治生活。一是加强支部建设。今年以来，红山街道党工委严格落实“支部建在网格上”的要求，完成了网格支部的建设工作，并对70个下辖党支部、2119名党员，开展了组织生活专项督查。各支部均能高质量履行“三会一课”制度、开展组织生活会和民主评议党员，运用好远程教育、学习强国等信息化党员教育平台，支部书记保质保量完成上党课教学要求，牢固党组织的基层战斗堡垒。二是坚持党建带群建。街道党工委带促工会、共青团、妇联等群团组织，不断提升群团组织履职能力和服务水平。依托非公党支部建设名录，街道总工会同步建立企业工会6家，共青团...
