企业2022年上半年DJ工作情况报告
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企业 2022 年上半年党建工作情况报告
2022 年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届
中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党
的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产
力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融
双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，
切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半
年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况
（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用
公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统
筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习
＋专题研讨＋实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，
用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组织集体学习××次，
参加学习××人次，学习内容包括党的十九届六中全会内容、十
九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、
国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落
实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优
化党委会讨论“三重一大”前置程序，修订《××公司党委会议事
规则》，上半年召开党委会××次，讨论“三重一大”事项××项，
切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党
公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体
管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规
定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导
干部落实“一岗双责”管理规定》等制度××个。探索建立管党治
党效果评估机制，逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检
委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流
程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基
层党支部延伸。组织对××党支部、××党支部、××党支部等×
个党组织开展政治巡察，对××党支部、××党支部等 3个党组
织开展巡察问题整改“回头看”。
（三）注重加强学习，不断深化理论武装头脑
公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想，面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习
研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六
次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并
建立相应的考评机制，保障学习实效。严格落实意识形态工作
责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责
人、科室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内
意识形态工作××次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深
化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题
教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动，通过学党史、
新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办
读书班×次，邀请市委党校教授讲授党课×场次。
（四）夯实组织建设，持续推进党建融入业务
公司党委持续严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势
下党内政治生活的若干准则》，认真落实发展党员、民主生活
会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员
联系点等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，上半年，党委
委员在分管领域部门讲授××次党课。全面充分发挥党员先锋模
范作用，建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在
企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通
过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解
决企业发展中的重点、难点和焦点问题；通过党员先锋队解决
了××技术瓶颈，并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五
大体系，持续优化完善企业干部管理制度，修订《干部选拔竞
聘管理办法》《进一步激励干部担当作为管理规定》，施行干
摘要：
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企业2022年上半年党建工作情况报告2022年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。一、上半年主要工作开展情况（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用公司党委围绕“新发展阶段、新...
