干部任前廉政谈话10篇汇编(纪委书记、党委书记等)
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目 录
1. 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话.........................2
2. 在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话 .................. 8
3. 在新任干部任前集体谈话会上的讲话 ................................... 10
4. 在新任干部任前集体谈话会上的讲话 ................................... 14
5. 在市直相关政法部门干部任前集体谈话会上的讲话 ............ 17
6. 纪委书记在全县新任科级领导干部
任前廉政提醒谈话会议上的讲话 ........................................... 21
7. 纪委书记 在 领导干部任前廉政谈话会上的讲话 ................... 27
8. 在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话 ................... 33
9. 在领导干部任前廉政谈话会上的讲话 ................................... 41
10. 在干部任职前廉政谈话会上的讲话 ..................................... 47
1. 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
这次干部选拔任用是近年来机关一次性提拔干部较多的一次
任命了×名正科级干部,×名副科级干部。对于任何一个单位来
讲,干部工作都是一项十分重要的工作,关系事业的长远发展,
关系个人的切身利益。党组严格执行《党政领导干部选拔任用工
作条例》,坚持德才兼备、群众公认、业绩突出的用人标准,坚
持民主集中制的原则;有关部门认真履行职责,严格工作程序,
深入开展考察,客观进行评价;符合竞争条件的同志踊跃参与,
公平竞争;广大干部出于公心,投票推荐,确保了提拔任用工作
有序进行和顺利完成。总的来说,这次提拔任用工作,从程序来
看,做到了公开透明,规范有序;从结果来看,选拔出来的干部
与党组平时对干部了解的情况、与机关干部群众的总体评价基本
趋于一致,真正把组织看好、群众认可、工作需要的同志选拔到
了领导岗位,得到了大家的充分肯定,绝大多数同志对竞争结果
表示满意。在座的各位在这次提拔任用中过五关斩六将,脱颖而
出,这是组织的培养,同志们关心和支持的结果,更是你们自己
努力的结果,我代表×党组对你们的成长进步表示衷心地祝贺。
党组下决心一次提拔使用×名科级干部,是对在座各位的关
心和信任。同时,对你们也寄予厚望,希望你们把职务晋升作为
新的起点,主动加强学习,尽快进入角色,做出优异成绩,不辜
负组织的信任,不辜负干部职工的期望。
一、谦虚谨慎,戒骄戒躁。这次提拔任用,虽然职数较多,
但有想法的同志更多。可以说,做好这次提拔任用工作,难度是
比较大的。现在,这项工作已经尘埃落定,从提拔任用的结果和
各方面的反映来看,时间选择上恰到好处。这次提拔任用工作,
基本上做到了被选拔的同志高兴,未被选择的同志服气,大家比
较满意。但我们也听到了一些不同意见。需要说明的是,这次×
领导打分是采取“背靠背”的方式进行的,这也是表达推荐干部意
见的一种方式。再完美的方案,也难免会有缺陷。可以率直地告
诉大家,在刚开始研究提拔任用工作的时候,×就提出了三点要
求,即:要坚持公开、公平、公正的原则;要让绝大多数人满意
要经得起历史的检验。×的每位领导,按照×的要求,都力求公
道正派地选人用人,没有掺杂任何感情因素。×领导打分和全体
干部打分出现差异,可能是对被选人的个人条件、任职资历、工
作需要等方面考虑的角度有所不同,但选人用人的总体趋向是一
致的,这很正常。个别同志有点意见也不奇怪。重要的是各位新
提拔的同志一定要正确对待这次职务的变动,不要被胜利冲昏头
脑。首先,要正确认识自己。古人讲:“知人者智,自知者
明!”正确的认识自己,是把握自己、完善自己,更是修养自己
不断进步的重要基础。在现实生活中常常存在着这样一种现象,
即:对不同层次的干部,在德才评价上存在着双重标准。当你处
在一般岗位或下一级职务时,大家会比较多的看到你的优点和长
处;而当你担任了一定的领导职务,或晋升为高一级职务时,大
家则会更多地注意到你的缺点和不足。而且,对缺点的看法是呈
逐级放大的趋势。因此,不管别人如何赞美、如何夸奖,自己一
定要有自知之明,如果过高的估计自己,最终吃亏的是你本人。
各位这次被提拔,是一件值得庆贺的事,也是你们容易产生骄娇
二气之时。被提拔的×名同志是不是就一定比没选上的同志强?
从辩证的思维来说,也不尽然。正所谓“寸有所长、尺有所短”,
越是在这种时候,越是考验大家的时候。所以大家一定要保持清
醒的头脑,从一开始就要严格要求自己。其次,要清醒地认识肩
上的责任。古人说:“为官择人,不可造次。选一君子,则君子
皆至,用一小人,则小人竞进矣”。干部工作是组织工作的一面
旗帜,希望你们用更加出色的表现来印证组织对你们的选择。特
别是担任了处长的同志,要更加努力工作,以前你们当副职或者
调研员时,只要配合好一把手或者干好自己的本职工作就行了,
但现在当了处长,你的一言一行和决策的对错将直接影响到整个
集体。领导是一种责任,权利也是一种责任。如何当好领导,如
何真正承担这份责任?要把握四个正确对待:一是正确对待组织
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目录1.在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话.........................22.在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话..................83.在新任干部任前集体谈话会上的讲话...................................104.在新任干部任前集体谈话会上的讲话...................................145.在市直相关政法部门干部任前集体谈话会上的讲话............176.纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话.................................

