在公司2020年党的工作会议上的党风建设和反腐倡廉工作报告
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在公司 2020 年党的工作会议上的党风建设和反腐倡廉工作报告
同志们：
按照会议安排，我代表公司纪委报告反腐倡廉工作。
一、2019 年主要工作回顾
2019 年，公司纪委认真贯彻落实油田公司纪委和公司党
委各项工作部署，紧紧围绕公司发展中心工作，聚焦监督执
纪问责，各项工作的深度、广度和力度明显加大，党风建设
和反腐倡廉工作取得了新进展、新成效。
（一）加强组织协调，“两个责任”落实稳步推进。完善责
任体系，修订落实党委主体责任、纪委监督责任和部门监管
责任的实施办法和细则，靠实具体措施 28 项，提出落实监
督责任的 5个方面内容和 6个方面要求。细化工作内容，建
立主体责任、监督责任清单，梳理形成公司、机关部门、基
层单位不同层面的廉洁风险清单，进一步厘清了职能界面、
摸清了风险底数。强化工作督导，抓好党风廉政建设责任制
分解落实，逐级签订责任书 315 份，签订《廉洁从业承诺书》
450 份，形成了“党政同责、部门负责、两级共责”的工作格
局。加强考核追究，制定落实“两个责任”检查考核办法，每
个季度对基层单位和机关职能部门进行量化考核，下发检查
通报，确保了“两个责任”的有效落实。
（二）持续发力加压，整治“四风”成果有效巩固。组织开
展“四风”问题专项整治“回头看”和深化落实中央八项规定精
神工作情况专项检查，对问题整改、工作实效等情况进行重
点核查，巩固了“四风”整治成果。进一步修订完善贯彻落实
中央八项规定精神实施细则、公务接待、外出考察、公车管
理等配套制度，细化规范审批程序和相关标准。推行重要节
点提醒事项确认制、婚丧喜庆事宜报告承诺追责制，督促 5
名科级以上干部报告婚丧嫁娶事项，并与相关党员干部签订
《不操办升学宴》承诺书 31 份。紧盯重要节点和重大会议，
坚持节前印发通知，严明纪律要求，适时重申公司“十一个严
禁”，节中加强检查落实，“四风”问题得到有效遏制，干部作
风形象明显改善。
（三）突出关键少数，反腐倡廉教育深入开展。结合“两学
一做”学习教育，把党风党纪贯穿于党员干部教育的全过程，
列入中心组学习、“三会一课”、专题讨论内容，两级班子主
要领导带头讲反腐倡廉专题党课，不断增强教育的针对性和
实效性。广泛开展“四正一学”教育，配发《党员领导干部违
纪违法典型案例警示录》75 本，以多种形式、各种载体，把
《党章》和两个“准则”、三个“条例”等党内法规学习教育引向
深入。组织 52 名科级以上干部、关键岗位人员参观反腐倡
廉警示教育基地，组织 350 多名党员干部和关键岗位人员集
中观看了《蜕变的人生》、《永远在路上》等警示教育片，
促进了党员干部廉洁从业意识的增强。
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在公司2020年党的工作会议上的党风建设和反腐倡廉工作报告同志们：按照会议安排，我代表公司纪委报告反腐倡廉工作。一、2019年主要工作回顾2019年，公司纪委认真贯彻落实油田公司纪委和公司党委各项工作部署，紧紧围绕公司发展中心工作，聚焦监督执纪问责，各项工作的深度、广度和力度明显加大，党风建设和反腐倡廉工作取得了新进展、新成效。（一）加强组织协调，“两个责任”落实稳步推进。完善责任体系，修订落实党委主体责任、纪委监督责任和部门监管责任的实施办法和细则，靠实具体措施28项，提出落实监督责任的5个方面内容和6个方面要求。细化工作内容，建立主体责任、监督责任清单，梳理形成公司、机关部门、基层单位不同...
