组工信息选题应注意把握的几个问题
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组工信息是上级组织部门了解掌握基层工作开展情况的一条重要渠道，也是管党
治党的有效手段之一。在采写信息时，选题尤为重要，也是信息价值的集中体现。
因此，在选题上应坚持做到以下四个方面：一、突出反映组织部门的核心职能采
写组工信息一定要找准定位、聚焦主业，破解问题、推动工作，要与组织部门的
职能职责紧密结合，突出反映组织部门职责范围内的事情。一要关注重点、聚焦
主业。组织工作始终是组工信息永恒不变的选题。每年年初中央和省市组织部门
的工作要点就是上级所需求的重点信息。此外，中央和省市召开的有关重要会议、
制定印发的重要文件和安排部署的阶段性工作，都是信息选题应当认真考虑的内
容。上级对信息需求总的要求是：聚焦主责主业，坚持喜忧兼报。要围绕党的十
九大以来，突出反映党建引领脱贫攻坚所发挥的巨大作用和取得的显著成效。同
时，在应对突发性事件方面，各级党组织所发挥的领导核心作用和广大党员干部
冲锋一线所彰显的排头兵、主力军作用。比如：在应对今年的疫情防控和抗洪救
灾这些关乎民生的重大事件中，所涌现出的先进基层党组织和优秀 GC 党员，都
是上级希望了解的信息。所谓喜忧兼报中的“忧”，指的就是在开展某一方面工
作所遇到的一些实际困难和具体问题，需要让上级知道，并对此制定出台相应的
政策或者给予明确的答复来逐一进行破解，这类信息对于推进组织工作高质量发
展所起的作用不可低估。二要集中主题、切中要害。就是要把握深层次的问题，
抓住关键点。信息选题必须善于“小题大做”，不能洋洋洒洒大而全。切口要小，
做到以小见大，不能像写工作总结或者工作综述那样面面俱到，篇幅力求短小精
炼，一般控制在一千字左右。此外，还要做到见微知著，就是对个别地方发生的
苗头性、倾向性问题进行深入分析，从中发现对基层党建和组织工作未来可能产
生的影响，提出有针对性和具有可操作性的意见建议。三要深度挖掘、思想深刻。
反映的内容要政治意义重大，始终站在政治的高度去观察问题和分析问题，及时
准确地收集和反映情况，这样才能体现出深刻的思想性。也就是说，反映的情况
要有一定的影响力，即使反映的问题是局部问题，也必须对解决实际问题具有一
定的参考价值和现实意义。要充分揭示和反映组织工作的内在规律，既要有对实
际情况和具体问题的准备把握，也要有对其发展变化的起因和结果、现状和趋势、
经验和教训的深入分析，有破解问题的基本思路和方法举措。二、突出反映组织
工作的问题建议采写组工信息一定要坚持“问题导向”，不仅要反映问题，更要
有解决问题的意识。问题建议类信息是目前组工信息选题的主攻方向，目前从中
组部到省部、市部，对问题建议类信息的要求越来越高，要求各地必须做到“喜
忧兼报”，但有的同志在采写问题建议类信息时，只泛泛的谈点问题，没有认真
思考和深入挖掘，所写信息缺乏一定的深度。还有一些同志在思想上可能存在一
些顾虑，认为报送问题建议类信息是在“自揭家丑”。其实中组部《组工参阅》
上采用的诸多问题建议类信息，有很多信息反映的问题都是比较尖锐、比较突出
的。比如：《干部考察谈话“说好不说坏”的现象须引起重视》，直接点出了一
些地方在干部考察上存在的问题；又如：《基层干部培养选拔存在“四不现
象”》等。因此，在采写问题建议类信息时，大家要重点关注“四个点”。一是
领导决策的“空白点”。组织工作涉及面广，各种新情况、新问题层出不穷，领
导不可能对所有的问题都能够及时、全面地了解掌握。有些问题领导可能还没有
注意到，有些问题领导可能只了解一些但不全面不具体。这些就是决策的“空白
点”，就需要通过信息渠道反映上去。二是上级决策与基层实际的“矛盾点”。
基层情况包罗万象，千差万别，宏观决策与微观操作之间，可能产生一些“矛盾
点”,这种情况也需要及时反映出来。三是决策实施中出现问题的“症结点”。
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组工信息是上级组织部门了解掌握基层工作开展情况的一条重要渠道，也是管党治党的有效手段之一。在采写信息时，选题尤为重要，也是信息价值的集中体现。因此，在选题上应坚持做到以下四个方面：一、突出反映组织部门的核心职能采写组工信息一定要找准定位、聚焦主业，破解问题、推动工作，要与组织部门的职能职责紧密结合，突出反映组织部门职责范围内的事情。一要关注重点、聚焦主业。组织工作始终是组工信息永恒不变的选题。每年年初中央和省市组织部门的工作要点就是上级所需求的重点信息。此外，中央和省市召开的有关重要会议、制定印发的重要文件和安排部署的阶段性工作，都是信息选题应当认真考虑的内容。上级对信息需求总的要求是：聚焦主...
