在党组织书记述职会上的讲话
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在党组织书记述职会上的讲话
同志们：
开展年度党组织书记述职评议，是落实党中央全面从严治党
的重要制度安排，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是落
实上级部署的一项重要工作。刚才，5位书记分别作了述职报告，
讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈打算明确具体举措。从
今天的述职和日常掌握的情况看，2022 年各单位党组织以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二
十大精神，根据公司党委部署，认真开展**主题活动，转思想，
强作风，抓落实，从严治党的政治自觉和行动自觉不断增强，
基层党建工作的制度化、规范化有所提升，在服务大局，凝心
聚力上有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”、党支部战斗
堡垒和党员先锋模范作用，为公司完成年度各项目标任务作出
了贡献。
但是，我们也还要看到，基层党建工作仍然存在一些不容忽
视的问题，例如党建特色品牌创建不够鲜明的问题，自由主义、
好人主义、“好好先生”等不良作风仍没有完全杜绝的问题，调门
高、落实差以及拖沓、懈怠、不作为的问题等等。希望我们在
座各位书记的高度重视，创新思路和办法切实加以解决。
同志们，开展党建述职评议不是开一次会、做一次报告、进
行一次评议，就万事大吉。更不是评功摆好、走台作秀。而是
为了梳理工作、找准问题、强化责任，进一步推进党建工作责
任落实落细。今天述职的五家单位都讲得不错，可以看出大家
都结合本单位实际，想了办法，动了脑筋，趟出了新路，形成
了特色亮点，创造了鲜活经验。希望大家互相学习，互相借鉴，
先进要更先进，后进要赶先进，争取齐头并进取得好佳绩。也
希望大家对照查找的问题、对标先进单位的工作，坚持问题导
向、目标导向，实打实地解决一些日常党建工作的问题、顽疾，
推动党建工作上水平、上台阶。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实现集
团公司“十四五”规划第二阶段新目标的战略支点年。各单位党组
织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
贯彻党的二十大精神，以“2035 年全面建成世界一流清洁能源
企业”战略新目标为指引，以助力完成集团公司“双超 4”目标为
方向，把“党的建设和企业管理向基层延伸”作为即将在全党开展
的主题教育的重要抓手，持续补短板、强弱项、锻长板，以高
质量党建引领和保障企业高质量发展。集团公司党组书记、董
事长**同志在集团公司二级单位党组织书记述职会上指出，要
将全面贯彻落实党的二十大精神与推进集团公司 2023 年工作会
议和系统主要负责人研讨班明确的各项工作紧密结合，一体落
实，全面见效。要切实发挥国有企业“坚持党的领导、加强党的
建设”独特优势，进一步推动党建与中心工作深度融合互促。
**同志还指出，要履行好第一责任人责任，针对 2022 年党
建工作责任制考核发现的问题，举一反三，持续改进提升，推
动各项工作提质增效、再上台阶。要贯彻落实上述要求，就要
发挥党建穿透力，切实抓好基层这个关键点。
第一，要解决“学习与能力”的问题，让氛围“浓”起来。这里再
强调一下，我们的企业要想做大做强，要想再铸新的辉煌，就
必须成为一个学习型组织。刚刚结束不久的集团公司主要负责
人会议让所有参与人脑洞大开，五大产业板块都需要大家及时
学习，及时跟上集团公司步伐。从集团公司提级巡视反馈、公
司党建责任制检查以及近期各单位民主生活会查摆的问题来看，
贯彻党的理论路线方针政策以及党中央重大决策部署不到位、
将党的创新理论融入实际工作不到位等是共性问题。归根到底，
还是理论学习不扎实。我也了解到，还有单位以工作忙为由不
按期开展中心组学习。这些都是需要立即整改的！此外，现在
我们企业有很多同志主要从事火电厂工作，需要学习新能源领
域的知识；有不少一线同志技能水平离公司要求有差距，需要
恶补专业领域知识；还有一些刚毕业的年轻同志，需要进行全
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在党组织书记述职会上的讲话同志们：开展年度党组织书记述职评议，是落实党中央全面从严治党的重要制度安排，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是落实上级部署的一项重要工作。刚才，5位书记分别作了述职报告，讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈打算明确具体举措。从今天的述职和日常掌握的情况看，2022年各单位党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，根据公司党委部署，认真开展**主题活动，转思想，强作风，抓落实，从严治党的政治自觉和行动自觉不断增强，基层党建工作的制度化、规范化有所提升，在服务大局，凝心聚力上有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”、党支部战斗堡垒和党员先...
