公司法务部工作总结报告1
VIP专免
·
1
公司法务部年终工作总结
20xx 年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，
切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下：
一、做好合同审核工作，控制公司经营风险
截止到 20xx 年12 月21 日，通过合同审批、流程及其他方式移
交法务起草修改或审核的合同达 x余份。在合同审核过程中发现以下
问题：
1、合同主体不当。合同主体适格，是合同得以有效成立的前提
条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力
和民事行为能力的当事人。因此在签订合同中，不应与不具有独立法
人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质
的单位签订合同。业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备
资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或
引发争议。依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种
体现只能靠明晰的合同文字。就合同审核情况来看，一些合同意思表
述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易
产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。
3、合同条款不完整，有缺陷、漏洞。一些合同签订后会出现补
充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订
失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。
4、合同条款不公平、存在风险。在合同审核中发现一些合同版
本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未
·
2
充分考虑我方的利益。因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等
风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。建议业务部门在开展
业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风
险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。
5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同 20xx 年发生的部
分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履
行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任，因而给
公司造成巨额损失。法务部在今后的工作中将加强督导及检查力度，
尽量杜绝此类事件再次发生。
二、做好法律咨询服务工作，防范经营行为法律风险
法务部积极为公司重大项目、决定及经营行为提供法律支持，确
保公司重大项目依法推进。如针对部分部门及供应商的违法行为提交
了法律意见书，参与废品、工程的招投标、谈判，针对平顶山工商局
对魔芋爽包装违规处罚进行答辩，拟订、修改、审核公司对外发送的
各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会
决议、公司章程、章程修正案等文书等等。
为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食
品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错
误报道等风险多次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠
纷的产生。
三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司合法权益
全年，法务部经办及参与处理的各类诉讼及非诉讼案件超过 18
起，案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、
商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。以上案件通过调解、法院
摘要：
展开>>
收起<<
·1公司法务部年终工作总结20xx年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到20xx年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达x余份。在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当。合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否...
