DJ工作标准化规范化手册（机关纪委）
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目 录
一、 机关党委工作职责 1
二、党支部创先争优活动实施办法 2
三、发展党员工作程序 11
1. 宣传引导提出申请 11
2. 入党积极分子的确定和培养教育 12
3. 发展对象的确定和考察 14
4. 预备党员的接收 61
5. 预备党员的教育、考察和转正 81
四、党支部党建工作标准 23
1. 党支部制度台帐标准 23
2. 党支部阵地建设标准 24
3. 党支部会议一览表 62
4. 党支部其他日常工作一览表 82
五、基层党组织工作制度 92
1. 党支部党员学习教育制度 92
2. 党支部“三会一课”制度 30
3. 党支部组织生活会制度 32
4. 党支部民主评议党员制度 53
5. 党支部党风廉政建设制度 63
6. 党组织联系基层和服务群众制度 63
7. 在职党员进社区工作制度 83
六、基层党组织换届选举工作有关规定93
1. 机关党委换届选举工作程序 93
2. 党支部换届选举工作程序 44
七、党费收缴、使用和管理规定 51
1. 党费收缴 44
2. 党费使用 53
3. 党费管理 54
机关党委工作职责
1. 负责委机关党的建设，领导委机关各部门、直属单位及 派驻 (出) 机构各党
组织的工作，组织离退休干部职工开展党员 活动。
2. 负责在委机关宣传和执行党的路线方针政策和上级党组 织的决议，组织委机
关党员学习政治理论、法律法规等，推进学 习型党组织建设。
3. 负责委机关党员的思想政治建设工作，承担委机关党的 基层组织建设、发展
党员、开展党员思想政治教育和培训工作。
4. 负责委机关日常纪律作风建设， 制定相关制度，督促委 机关各部门、直属
单位及派驻(出) 机构加强干部日常管理和监 督。
5. 领导机关纪委工作，对有违纪违法问题的委机关、直属 单位及派驻(出)机构
干部作出处理决定， 保障党员的权利。
6. 领导机关群团工作，承担委机关精神文明建设日常工作。
7. 配合有关部门承担委机关、直属单位及派驻(出)机构 干部人事工作有关事项。
8. 负责本部门干部日常管理和监督，承办领导和上级党组 织交办的其他事项。
党支部创先争优活动实施方案
为深入贯彻落实市第七次党代会精神，充分发挥各党支部战 斗堡垒和共产党员的
先锋模范作用，激励党员干部的积极性和创 造性，根据 GG 市直机关工委关于党建工
作的总体部署和要求， 决定在委机关和派驻机构各党支部开展创先争优活动。特制定
本 实施方案：
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、科学
发展观为指导， 深入贯彻习近平总书记系列重要 讲话精神，坚持党要管党、全面从
严治党和“立足争创，注重实 效”的原则，以抓好党支部思想建设、组织建设、作风
建设为重 点，紧紧围绕全委中心工作，解放思想、实事求是，与时俱进、勇 于创新，
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范 作用，在推动 GG 纪检监察事
业的实践中建功立业。
二、目标要求
创先争优活动是党的基层组织和党员学先进、赶先进、当先 进，发挥先锋模范作
用，提高党组织凝聚力、战斗力的有效载体。 通过创先争优活动的开展， 使党支部
建设得到明显增强，战斗堡 垒作用发挥更加充分；党员素质得到明显提高， 先锋模
范作用发 挥更加突出，从而有力推进纪检监察工作高效开展。
三、活动内容
包括创建先进党支部、争当优秀共产党员和优秀党务工作者 等。
四、评选条件
1. 先进党支部的基本条件
(1)班子建设好。支部书记政治引领能力强，认真履行抓 党管党“第一责任人”
职责。能坚决贯彻执行党的路线方针政策， 认真贯彻执行党章党纪党规，主动向中央
和省委市委看齐，自觉 维护党的团结和集中统一。班子健全， 分工明确，定期研究
部署 党建工作。切实贯彻执行民主集中制， 团结协作， 求真务实， 开 拓创新，
勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。工作思路清晰， 注重抓好党建基础性工作。
(2)党员队伍好。积极建设学习型党组织，党员教育培训 阵地规范，党员日常性
学习教育活动开展正常。党员思想政治素 质好， 党员意识强， 作风过硬， 先锋模
范作用突出。党员组织关 系理顺， 党的组织生活开展正常。认真落实各项惠民便民
服务政 策， 党员干部服务意识较强。认真开展信义先锋指数管理、在职 党员进社区、
认领困难群众微心愿等， 组织党员积极参与社区建 设和公益活动。
(3)工作机制好。党内规章制度健全，认真落实“三会一课”、 组织生活会、换
届选举等制度。党员管理措施到位，重视发展党 员和入党积极分子培养工作，发展党
员坚持标准、程序规范。建 立健全定期分析党员队伍思想状况制度、支部书记与支委
支委 与党员谈心制度等。积极开展“共产党员示范岗”和“学习型党组 织”“机关
党建品牌”等机关党建创建活动，工作有特色有亮点。 认真落实民主评议党员制度，
对不合格党员，能及时采取措施进 行教育和处置。
(4)工作业绩好。能积极围绕中心、服务大局，推动作风 转变， 高标准、高质量
完成上级党组织布置的各项工作任务。能 认真围绕工作中存在的问题和薄弱环节，
认真研究对策，并注重 总结提炼，形成工作品牌， 有关做法在本系统和全市范围内
有一 定影响， 工作成效显著。
(5)群众评价好。全年无群众信访或投诉；党员和群众民 主测评满意率在 90%以
上。
2. 优秀共产党员条件
(1)带头学习提高。自觉坚定理想信念，增强党性修养， 积极参加各类思想政治
学习和业务培训，具有较强的理论素养和 业务水平。积极参加党的组织生活，参加学
习培训、党性体检、 民主评议，示范带头作用突出。
(2)带头爱岗敬业。服从组织安排，热爱本职岗位，恪尽 职守， 工作认真负责，
努力创先争优，争当“岗位标兵”和“党员 先锋”，积极参与市委市政府中心工作，
示范表率作用明显，工 作成绩表现突出，干部群众反映好。
(3)带头提高效能。具有一定的改革创新和狠抓落实的能 力，在建设高效机关、
提升服务效能方面对自身高标准、严要求。
(4)带头服务群众。紧密联系群众，经常深入基层走访调 研， 执行部门帮扶、联
系基层等制度到位， 工作作风扎实，热心 服务群众， 积极参与“党员进社区、点亮
微心愿”活动， 切实帮助 解决群众关心的热点难点问题，主动帮贫济困。
(5)带头廉洁自律。自我要求严格，树立正确的是非观、 善恶观、功过观、得失
观、荣辱观，严格遵守党纪政纪， 公私分
明，洁身自好， 不以权谋私。
3. 优秀党务工作者条件
(1)理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习贯彻 A 总书记系列重要讲话精神，在
思想上政治上行动上同以A 同 志为核心的党中央保持高度一致。
(2)热爱党务工作，具有强烈的事业心和责任感，认真履 行职责， 积极完成上级
党组织交办的各项工作， 爱岗敬业、无私 奉献， 善于做思想政治工作，密切联系群
众，得到广大党员和群 众的信赖。
(3)自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪 律和组织纪律。党性强 、
作风正、坚持原则，正确行使人民赋予 的权力， 依法办事， 清正廉洁， 勤政为民，
作风正派， 工作成绩 突出。
(4)积极组织所在党组织和党员干部紧紧围绕“服务中心、 建设队伍”的核心任
务开展机关党建工作， 结合实际开展“机关党 建品牌”“共产党员示范岗”“学习
型党组织”等各项机关党建创建 活动， 成效明显。所在党组织及党员干部无因违规、
违纪、违法 受到组织处理的情况。
五、评选办法
1. 成立创先争优活动考评小组，由机关党委负责领导和组 织、协调工作。
2. 采取自评、考评、联评相结合， 平时动态考核与年终考 核相结合的方式进
行。
(1)先进党支部评选：先由各党支部对照《评分细则》所
列项目内容和评分标准进行自评； 在自评基础上， 考评小组通过 听汇报、查资
料(支部工作制度、计划、总结、会议及活动记录 和《党员活动手册》登记情况等)
的方式进行考评；以考评结果 为基础， 由机关党委组织，对考评得分在 90 分(含)
以上的支 部进行联评，按照考评得分占 70%、联评得分占 30%的比例， 初评产生先
进党支部，经机关党委集体研究决定，按支部总数
30%的比例评选产生；评选结果报市纪委常委会审定。
(2)优秀共产党员评选：原则上在信义先锋指数考核中达 到“先锋党员”标准中
进行推荐。 在各党支部民主推荐的基础上， 由考评领导小组初审，机关党委集体研
究后报市纪委常委会审 定。
(3)优秀党务工作者评选：原则上须从事党务工作(包括 机关党委考评小组成员) 。
在各党支部民主推荐的基础上，由考 评领导小组初审，机关党委集体研究后报市纪委
常委会审定。
3. 创先争优活动由机关党委每年评选一次，被评为优秀或 先进的优先推荐参加
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目录一、机关党委工作职责1二、党支部创先争优活动实施办法2三、发展党员工作程序111.宣传引导提出申请112.入党积极分子的确定和培养教育123.发展对象的确定和考察144.预备党员的接收615.预备党员的教育、考察和转正81四、党支部党建工作标准231.党支部制度台帐标准232.党支部阵地建设标准243.党支部会议一览表624.党支部其他日常工作一览表82五、基层党组织工作制度921.党支部党员学习教育制度922.党支部“三会一课”制度303.党支部组织生活会制度324.党支部民主评议党员制度535.党支部党风廉政建设制度636.党组织联系基层和服务群众制度637.在职党员进社区工作制度83...
