纪委监委DJ工作述职9篇
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【篇一】纪委监委党建工作述职
按照会议要求，现将抓党建工作，履行党建工作“第一责任人”履职情况报告如下。
一、工作成效
(一)落实全面从严治党责任情况
一是严格落实主体责任。作为党建第一责任人，始终牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，增强责任担当意识。一年来，
10 余次专题研究部署 xxx 党建工作，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自跟踪，认真分析和加强改进党建工
作的思路，协调解决重点、难点问题 10 余个。二是层层压实党建工作责任。抓好班子成员“一岗双责”职责落实，与各支部书记
签订责任书，把党建工作与各项工作有机结合起来，把支部书记开展党建工作情况纳入述职测评，较好地推动了党建工作任务
落实。三是从严管理干部队伍。强化对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及十八届六中全会的学习，
严守党的政治纪律，严肃党内政治生活，注重以上率下，示范带动，从严要求亲属及身边工作人员，加强对党员干部的理想信
念教育，严肃工作纪律。一年来，组织开展作风效能督查 12 次，查处党员违纪违法案件两件，给予 1名党员党内严重警告处
分，1名党员开除党籍处分。
(二)党建工作开展情况
一是深化“两学一做”学习教育。加强对“两学一做”学习教育的指导，保障规定动作不走样，自选动作有特色。各党支部结合
实际，对年龄大、行动不便的 20 余名老党员，送学上门，xxx、xx 支部还通过建立微信群开展学习讨论，提高党员参学率和
学习效果;xxxxxx 支部还通过邀请县委党校讲师，组织支部党员到 xxx 上党课，让广大党员感受传统文化魅力的同时，沐浴党
恩。二是扎实抓好党建 7项重点任务落实。认真抓好党员组织关系集中排查，党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查
清理、基层党组织按期换届检查等7项专项检查工作，进一步促进了支部规范化、制度化建设。三是加强非公企业党建工作。
完善非公企业台账，建立 xxx 县江海村镇银行股份有限公司、xxx 利尔房地产开发有限公司两个非公企业党支部，向xx 超市
等3家非公企业选派党建指导员 2名，落实了非公企业“两个覆盖”。四是抓好 2016 年度承诺实事办理。投资 1770 余万元，
完成xxx 县城xxx 户棚户区综合整治改造项目，切实改善居民群众居住环境;投入资金 270 余万元，完成xxx、等5个老旧院
落改造提升工作;完成xxx 社会建设委员会示范建设，将县人社局、住建局等 7家单位分管党务工作的领导选聘为xxx 兼职党
委副书记或委员，区域党建统筹能力得到进一步增强，服务能力得到提升。
(三)扎实抓好基础性工作
一是强化党支部主体作用。加强党支部标准化、规范化建设，加强督促，认真落实“三会一课”制度，督促各党支部按照要
求，严格落实好各项制度，党员同志宗旨意识得到进一步提高。二是强化基层基础保障。切实保障各党支部党务工作经费，有
序完成支部换届工作，选优配强支部班子成员，优化各支部年龄结构和文化结构。三是进一步创新开展工作。设立xxx 社会建
设党委，建立非公企业党支部，向xxx 超市等 3家企业选派党建指导员 2名，进一步整合了资源，促进了党的工作动态延伸，
全面覆盖。
二、存在问题及原因分析
一是责任落实上还存在差距。作为党建工作的“第一责任人”，对于新时期从严治党的认识距县委的要求和标准有差距。在
工作目标落实过程中，没有完全把工作做深、做细、做实，缺乏精益求精的钉钉子精神。作为班子的主要负责人，如何发挥同
志们的主观能动性，更好的抓好工作目标的落实引领不够。
二是基层党建网络作用发挥不好。xxx 虽完成了非公企业“两个覆盖”工作，但作用发挥不够明显，工作推进还不够深入，
工作还浮在面上，未取得实质性困难。
三是党组织服务群众能力不强。对支部如何更好的服务全体党员缺乏深入思考，致使支部服务效能不明显，虽然我们有创
建微信平台等措施，但内容多为宣传中央等各项治党措施要求，缺乏自创性的服务内容，在党员吸收上效能不突出。
深刻反思存在的问题，根本问题主要还是出在思想病灶上。主要原因有：
(一)思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标来落实，没有投入足够的时间和精力。尤其是党
的十八大以来，中央不断提出强化基层党建，坚持从严治党，但在思想认识上仍然有待进一步提高。
(二)创新突破意识不强。习惯于凭经验、老套路办事，缺少破解之道和创新举措。对党支部建设中出现的新情况、新问题
研究不深，解决问题主动性不够，这些都导致了党建工作标准有时不够高。
(三)机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为重，认为能完成就不错了，落实机制管理上有所简化，没有
做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。
三、下步工作思路和主要措施
一是推动全面从严治党向基层延伸。抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习
宣传贯彻工作，认真贯彻落实十八届六中全会精神，着力在党要管党、从严治党和从严管理干部队伍方面下功夫，把党风廉洁
主体责任牢牢抓在手上，切实以严的标准、措施、纪律要求干部、管理干部、约束干部，推动各项措施向基层延伸。
二是强化主体责任落实。牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，严格抓好党风廉洁建设主体责任落实，
强化工作措施，开展好干部约谈工作，打好“预防针”提高“免疫力”。
三是抓好党员的教育管理。严格党员教育管理，严格程序，加强对入党积极分子的培养和预备党员的转正培养工作，重视
党员发展的质量，注重引导xxx 党支部大力发展青年中的优秀分子入党，改善xxx 党组织党员年龄偏大，新鲜血液不足的现状。
四是着力创新基层党建工作。不断创新基层党建工作方式，充分利用已建设完工的 xxx 数字化管理平台项目，依托互联网
和物联网大数据技术、把大数据融入到 xxx 党建工作，加强探索，切实解决党建工作不够深入、基层党建网络作用发挥不好、
党组织服务能力不强等问题，把党建工作引向深入。
【篇二】纪委监委党建工作述职
按照要求，我向大会述职报告县纪委监委机关20xx 年度书记抓基层党建工作情况，请予评议。
一、履职主要特色
(一)尽职尽责抓党建，谋篇布局当头雁。
一是精准定位党建。年初，围绕怎么更好地定位县纪委监委机关党建，进行了分层级深入调研，先后到纪委监委各支部、
县直部分部门单位、部分乡镇(街道)党(工)委座谈调研征求意见，通过梳理汇总和召开机关党委扩大会议广泛深入讨论，确立
了“围绕监督执纪抓党建，抓好党建促监督执纪，搞好监督执纪保发展”基本思路，制定了切实可行的县纪委监委机关20xx 年
党建工作要点。共召开座谈会X次，征求合理化意见建议 X条。二是精准分工党建。按照集中统一分工负责的要求，根据党委
班子成员的职责分工，具体列出了20xx 年度任务清单、问题清单、责任清单，明确了具体落实的时间节点，与党委班子成员、
各支部书记分别签订了完成党建清单规定项目的责任书，做到了任务精准、责任精准、完成时间精准，形成了自上而下的级级
抓落实的党建责任链条。三是精准带领党建。确定建成了“廉政教育大学堂”党委书记抓基层党建工作创新项目，带动和指导帮
助各党支部书记分别确定完成了支部书记抓党建创新项目;完善了月调度、季总结、半年展评的党建工作督查指导机制。从而保
证了委机关党建工作的高质量开展。
(二)政治坚强铸铁军，监督执纪才具魂。
一是在党史学习教育中铸魂。紧扣纪委监委职能职责和工作实际，研究制定《在纪委监委机关全体党员中开展党史学习教
育的实施方案》，组织各支部扎实实施。共组织全体党员开展“线上+线下”联动专题学习 X次，专题培训研讨 X次，“沉浸式”情
景党课和 VR 红色观影X次。组织各支部召开专题组织生活会，平均每名党员检视问题 X条。有效推进了党史学习教育走心走
深走实，让全体纪检监察党员干部在学史明理中提高政治判断力，在学史增信崇德中提高政治领悟力，在学史力行中提高政治
执行力，更加坚守初心使命，更加坚定了理想信念。二是在庆祝建党百年活动中铸魂。先后组织开展了党史知识竞赛、红歌歌
咏比赛、重温入党誓词、“光荣在党50 年”纪念章、送上“政治生日”贺卡和纪念红书等庆祝活动，推出了身边的纪检监察党员干
部风采等系列报道，举办了学习习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班，切实让广大纪检监察党员干部深刻理解了“中国共产
党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行!”凝聚了干好工作的坚强决心。三是在学透党的十九
届六中全会精神中铸魂。及时研究制定《学习党的十九届六中全会精神的工作方案》，组织各支部和广大党员开展“学报告、学
公报、学决议、学说明”主题学习活动，先后撰写心得体会 X篇，召开座谈研讨会 X次。通过学习让广大纪检监察党员干部深
刻认识了党的百年奋斗重大成就和历史经验，特别是“两个确立”的决定性意义，感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想
的宏大伟力，更加坚定了“两个维护”坚强决心和践行初心使命的不变信念。
(三)班子队伍是关键，业务精湛利剑亮。
一是强班子，促提升。为适应新时代新征程新任务要求，推行支部书记由委机关党委委员兼任、党小组长由支部成员兼任
的模式，按程序调整充实党委班子成员 2名，党支部书记 3名，党小组长3名，形成了上下联动、环环紧扣的落实链，大大提
升了班子的政治功能和组织力。二是优队伍，长本领。以党建推动纪检监察工作高质量发展为着力点，在各支部和纪检监察党
员干部中开展“每月一讲案例”研讨活动，由委机关党委统一制定“每月一讲案例”主题，各支部组织开展研讨，党委班子成员到会
指导，按照“查找问题—聚焦问题—分析原因—分类汇总—制定对策—发表见解—支部书记最后总结”的步骤，积极开展研讨，
较好提高了纪检监察党员干部队伍的整体素质和匠心技能。一年来，共开展研讨 12 次，讲解案例 X个，参加人员达X人次。
三是健机制，重规范。带领组织完善规范了党委、支部的工作职责、议事决策程序、日常工作等X项制度机制，完善规范了
“三会一课”、组织生活会、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话、政治生日、走访慰问等X项制度机制，推进了党建工作
的规范化制度化科学化。
(四)纪律作风给保障，公正廉洁硬健身。
按照“信任不能代替监督”的要求，加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查，出台了《县纪检监
察系统内部监督暂行办法》，建立健全了纪检监察干部个人重大事项报告制度，加强对纪检监察干部的日常监督和管理。同时，
紧紧抓住党风廉政建设责任制这个关键，担负起党风廉政建设主体责任。今年来以来，共与 X名委机关党员干部签订了党风廉
政责任书，在委机关内部悬挂廉政文化宣传牌X块。对工作中履职不力的 X名工作人员进行了责任追究，起到了震慑警示作用。
在今年全县“干部工作作风”评议中得分位居全县第一，在全县党风廉政建设和作风建设情况民意调查中，认为干部作风明显转
变的占98.6%。
(五)人民至上永牢记，多办实事顺民心。
组织深入推进“我为群众办实事”实践活动，结合疫情影响，着力找准人民群众的操心事、烦心事、揪心事，以坐不住的责
任感和等不得的紧迫感一件一件抓落实。今年以来，共查办群众身边的违反八项规定精神的案件 X件，为所联系 X村、X户群
众解决急难愁盼的突出问题 X个。切实支持做好“第一书记”工作。今年以来，先后为“第一书记”任职村投入10 万元，修建文化
体育活动广场1处;投入2万元,改善村办公条件;争取专项资金 20 万元，协调农业高新科技项目1个。
二、存在主要问题
一是思想认识不到位的问题。个人思想上存在重业务轻党建的倾向，认为党建工作是虚功，不如业务工作见效明显，有
时存在重点强调多、实际措施少，应付了事的现象。同时，作为党支部书记，参加党务工作培训少，对新形势、新任务下如何
做好党务工作缺少主动研究，在思想上、行动上的创新不够。
二是工作手段单一机械的问题。组织党内组织生活形式单一，多以开会替代，有时流于形式，对年轻党员主动参与组织生
活的吸引力和凝聚力不够;党员教育以学习枯燥理论为主，方法上缺少创新和灵活多变;基层党建按照要求落实多，党建载体创
新不够。
三是机关党建工作与纪检监察业务深度融合不够的问题。主要表现在党组织管理不能及时紧跟纪检监察业务工作开展出台
新办法新措施，时常存在“两张皮”问题。在坚持用党的组织纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，用党性原则指
导办案、审查、巡察工作组成员的言行上做得不够。在办案审查工作组或巡察工作组成立时，没有同步跟进成立临时党支部，
并发挥其战斗堡垒作用。没有很好做到纪检监察业务工作开展到哪里，党组织管理就跟进到哪里，这样的组织保障不够。
四是对党组织内部党员监督制度落实不够的问题。纪检监察机关的特殊性，要求基层党组织必须加强对党组织内部党员干
部日常的监督和管理。县纪委监委虽然出台了相关制度，但在对党员干部 8小时以外监督等方面还需进一步的加强和提高。
三、下步主要打算
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【篇一】纪委监委党建工作述职按照会议要求，现将抓党建工作，履行党建工作“第一责任人”履职情况报告如下。一、工作成效(一)落实全面从严治党责任情况一是严格落实主体责任。作为党建第一责任人，始终牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，增强责任担当意识。一年来，10余次专题研究部署xxx党建工作，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自跟踪，认真分析和加强改进党建工作的思路，协调解决重点、难点问题10余个。二是层层压实党建工作责任。抓好班子成员“一岗双责”职责落实，与各支部书记签订责任书，把党建工作与各项工作有机结合起来，把支部书记开展党建工作情况纳入述职测评，较好地推动了党建工作任务落实。三是从严...
