XX县2022年度对各镇(街道)平安建设考评方案

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XX 2022 年度对各镇(街道)平安建设考
评方案
根据 XX 市平安建设考评和县“四个全面”绩效考核有关要求,
结合我县 2022 年度平安建设工作部署,制定本方案。
一、考评工作的组织及原则
1.平安建设坚持年度考评制。县委政法委根据平安建设年度
工作重点,制定年度考评方案和考评标准,并负责组织实施。
2.考评工作坚持“客观公正、注重实效”的原则,坚持定量考
核与定性考核相结合,上级部门评价与群众评价相结合,增加
年度重点工作、重点指标分值权重,力求使考评结果真实反映
各镇平安建设绩效。考评结果既要反映出各镇街治理水平和治
安状况,又要反映出各地综治工作进步情况。
二、考评的程序及时间安排
3.考评程序:各镇街提交自评报告,并按考评要求报送工作
资料、县平安建设工作责任单位评分、数据汇总、结果审定及
公布。
4.各镇街在对年度平安建设进行全面总结的基础上,对照考
评标准进行自评,于 2022 12 16 日前将本镇街的自评材
料(包括自评报告及注明需要提交的辅证材料),统一报送对
应项目评分单位进行检查。县级评分单位要于 2022 12
23 日前将对 16 个镇街评分情况报送县委政法委(联系人:
XXX,联系电话:XXXXXX)。
5.县委政法委牵头组成实地考核组,于 2022 12 23
前随机抽检 5个镇街,对该镇街的数据资料进行现场核查核实。
6.县委政法委负责对县级评分单位报来的评分情况进行综合
汇总,计算出各镇街年度考评得分。
7.考核评分工作拟于 2023 12 31 日前完成,考核初评
结果经县委政法委班子会议审核及征求意见后,报县委常委会
审定。
三、考评结果确定及应用
8.年度考核评价分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
原则上考评得分 90 分以上为优秀等次,8090 分(不含 90
分)为良好等次,7080 分(不含 80 分)为合格等次,70
以下(不含 70 分)为不合格等次。
9.考评得分报县落实“四个全面”绩效考核领导小组,折算为
该镇街专项得分。
10.年度考评结果作为推荐评选全县社会治安综合治理先进
集体、先进工作者的重要依据,作为各镇街党政主要领导和分
管领导政绩考核、评先评优、晋职晋级的重要依据。
11.有下列情形之一的,不得评为该年度社会治安综合治理
优秀等次:镇街综治第一责任人、直接责任人、政法各部门主
要负责人严重违纪或违法犯罪的;发生特别重大群体性事件或
特别重大刑事案件、较大以上安全事故的;按照上级及我县有
关规定应取消评先评优的其他情形。
12.县委县政府对获得优秀等次的镇街予以通报表彰。对年
度考评排名末治安问题突出的镇街,县委政法委予以
警示通报,并报市委政法委作为选重点治理的镇街,
委领导约谈其党政主要领导或分管领导。
13.连续两年考评全县治安等问题突出的镇街,
县委政法委挂牌督办限期半整改挂牌督办期限届满而整
改未达预期效果的,实行综治一票否决权制。
14.考评不合格或进行责任导和追究等其他情形的,
中央《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定
市、县相关规定追究责任。
件:1.2022 年度对各镇街平安建设考评指标
2.考评项目评分标准
3.考评评分单位
摘要:

XX县2022年度对各镇(街道)平安建设考评方案根据XX市平安建设考评和县“四个全面”绩效考核有关要求,结合我县2022年度平安建设工作部署,制定本方案。一、考评工作的组织及原则1.平安建设坚持年度考评制。县委政法委根据平安建设年度工作重点,制定年度考评方案和考评标准,并负责组织实施。2.考评工作坚持“客观公正、注重实效”的原则,坚持定量考核与定性考核相结合,上级部门评价与群众评价相结合,增加年度重点工作、重点指标分值权重,力求使考评结果真实反映各镇平安建设绩效。考评结果既要反映出各镇街治理水平和治安状况,又要反映出各地综治工作进步情况。二、考评的程序及时间安排3.考评程序:各镇街提交自评报告...

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