市干部治理能力提升工程实施方案
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市干部治理能力提升工程实施方案
为深入贯彻党的十九届六中全会和自治区党委 X届X次全会精
神，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，按照市委 X届
X、X次全会部署要求，认真贯彻落实全区干部教育培训体系建设方
案和全市干部教育培训五年规划，结合全市干部队伍建设实际，现制
定《X市干部治理能力提升工程实施方案》。
一、目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量教
育培训干部、高水平服务事业发展，坚持课堂教学与实践锻炼相结合、”
线上”学习与”线下”培训相结合、集中”充电”与日常”蓄能”相
结合，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的能力素质培养体系，
强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力增强”八种本
领”，解决干部存在的”动力不足不想为、能力不足不会为、担当不
足不敢为”问题，为推动”一高三化”，加快建设”绿色高端和谐宜
居”美丽新 X提供坚强的干部保证。
二、重点任务
（一）强化思想淬炼，坚定理想信念
1.大力实施”习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计
划”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
政治任务。建立持续学深入学的长效机制。科以上领导班子每年举办
3－5天的集中读书班，带头引领党员干部原原本本学......，跟进
学习习近平总书记最新重要讲话，深入学习习近平总书记视察 X夏重
要讲话和关于 X夏工作重要指示批示精神，持续推动习近平新时代中
国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，实现学思用贯
通、知信行统一（责任单位：全市各级党组织）。加大轮训力度。坚
持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类干
部教育培训的主题，市委组织部每年至少举办 4期市管干部主体班、
研修班及研讨班，5年内对市管干部实现全覆盖。每年至少举办 2期
中青年干部主体班和 4期基层党员干部示范培训班，示范带动市直各
部门（单位）、各县（市）区做好科级干部全员轮训和科级以下公务
员、村（社区）党支部书记等基层党员干部兜底培训工作。办好重点
班次。市（县）党校（行政学院）要把习近平新时代中国特色社会主
义思想作为各培训班次的”第一课”和”必修课”，通过课堂教学、
案例教学、交流研讨等形式组织开展总论课程、分论课程、特色课程
的学习。各地各单位举办的各类培训都要安排专门课程。（牵头单位：
市委组织部、市委党校，责任单位：各县《市》区党委、市直各部门
《单位》党《工》委、党组）。把学习贯彻党的十九届六中全会精神
作为 2022 年度干部教育培训的重点内容，按照干部管理权限，分级
分类抓实学习培训；各级党组织要通过到基层宣讲、举办专题培训班、
理论中心组学习、集中自学等途径，做到学习培训全覆盖，引导各级
党组织和广大党员干部群众把思想和行动统一到贯彻落实全会精神
上来（牵头单位：市委组织部、市委党校，责任单位：各县《市》区
党委、市直各部门《单位》党《工》委、党组）。通过举办学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试或知识竞赛，进一步检
验学习成效（牵头单位：市委直属机关工委，责任单位：各县《市》
区党委、市直各部门《单位》党《工》委、党组）。把对照习近平新
时代中国特色社会主义思想检视思想言行作为各级领导班子民主生
活会和各基层党组织组织生活会以及民主评议党员的必要内容，作为
各级领导班子和干部年度考核的重要内容，促进广大党员干部全力以
赴推动习近平总书记重要讲话、重要批示精神和党中央决策部署落地
生根（牵头单位：市纪委监委、市委组织部，责任单位：各县《市》
区党委、市直各部门《单位》党《工》委、党组）。
2.建立”345”教育机制。在全市党员干部中常态化开展”345”
锤炼初心、体悟使命教育（”3”是以”重温党章、重温入党誓言、
重温革命烈士家书”为主要内容的”三重温”初心滋养活动，”4”
是以革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育为主要
内容的”四项教育”，”5”是以”阅读一本红色经典书籍、观看一
部红色影剧、聆听一次初心使命专题讲座《报告》、到红色教育基地
开展一次现场教学、过一次政治生日”为主要内容的系列主题党日活
动），坚持不懈锻造干部忠诚干净担当政治品格（牵头单位：市委组
织部，责任单位：各县《市》区党委、市直各部门《单位》党《工》
委、党组）。
3.讲好”四堂党课”。坚持领导干部带头讲党课，把习近平新
时代中国特色社会主义思想作为党课重要内容，各级党员领导干部、
基层党组织书记每年至少在所在党支部、基层联系点党组织讲 1堂党
摘要：
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市干部治理能力提升工程实施方案为深入贯彻党的十九届六中全会和自治区党委X届X次全会精神，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，按照市委X届X、X次全会部署要求，认真贯彻落实全区干部教育培训体系建设方案和全市干部教育培训五年规划，结合全市干部队伍建设实际，现制定《X市干部治理能力提升工程实施方案》。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量教育培训干部、高水平服务事业发展，坚持课堂教学与实践锻炼相结合、”线上”学习与”线下”培训相结合、集中”充电”与日常”蓄能”相结合，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的能力素质培养体系，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，...
