国企2022年工会工作要点
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国企 2022 年工会工作要点
国企 2022 年工会工作要点 2022 年，公司工会的总体工作思路
是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公司 2022
年“×××××”的工作主线，在政治引领、融入大局、民主管理、
服务职工、自身建设上精准发力，团结动员广大职工围绕建设高质量
发展的××公司的目标建功立业、主动作为，以优异成绩和饱满热情
迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，团结引领职工听党话跟党走
1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导，
深化党建带工建，定期向党委报告工会工作，切实将党的政治优势转
化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式，
引导职工深刻领会党的十九届六中全会提出的新思想、新观点、新论
断、新要求，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.突出先进典型宣传。开展劳模工匠座谈会和宣讲活动，持续
开展“××工匠在现场”宣传活动，在公司内弘扬劳模精神、劳动精
神、工匠精神，培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，
把榜样力量转化为职工群众的生动实践。通过人物特稿、短视频、微
信公众号推文等方式，广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格，积
极向上级工会推荐劳模写实专稿，提升公司系统先进典型的影响力和
美誉度。
3.深化企业精神文明建设。以“二次创业、再造××”为主线，
精心组织开展职工家庭趣味运动会、羽毛球赛、拔河比赛、歌咏等品
牌赛事，积极参与上级工会组织的文体活动，致力于培养积极培育昂
扬进取、积极向上的职工文化，展现良好的员工精神风貌。合理安排
文体设施经费投入，年内完成五人制足球场、青年职工学习室的建设
工作，不断丰富职工群众业余生活。
二、注重融入中心，凝聚推动高质量发展合力
4.深化劳动竞赛技能比武。紧密围绕公司中心任务，继续开展
“××××”主题劳动竞赛，开展钳工、焊工、××××等专业技能
比武，最大限度提升职工参与率、受益度，促进优秀人才脱颖而出，
以赛代练促进人才队伍建设。选拔优秀人才，积极参与上级公司××
××、××××技能大赛，发掘系统内优秀人才。充分利用多种载体
和形式，大力宣传先进典型，营造比学赶帮超的积极氛围。年初召开
劳动竞赛启动会，年末召开成果交流会，总结和提炼涌现出的好经验、
好做法，促进劳动竞赛不断迈上新水平。
5.广泛开展创新创效活动。围绕安全生产重点难点问题，充分
发挥职工首创精神，成立专项课题组和重点突击队，鼓励职工积极参
与发明创造、技术攻关、合理化建议等活动。深化创新成果评选交流，
推动成果转化应用，激发职工创新创效热情。抓好劳模和工匠人才创
新工作室建设，打造技术团队、提供场地设施、强化资金保障，开展
工作室整体联动和业务交流，用好重点工作协同攻关机制，致力于解
决一批生产经营中的疑难杂症和遗留问题。
摘要：
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国企2022年工会工作要点国企2022年工会工作要点2022年，公司工会的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公司2022年“×××××”的工作主线，在政治引领、融入大局、民主管理、服务职工、自身建设上精准发力，团结动员广大职工围绕建设高质量发展的××公司的目标建功立业、主动作为，以优异成绩和饱满热情迎接党的二十大胜利召开。一、强化政治建设，团结引领职工听党话跟党走1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导，深化党建带工建，定期向党委报告工会工作，切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式，引导职工深刻领会党的十九届六中...
