国企共青团2022年工作要点
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国企共青团 2022 年工作要点
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党委对共青团和
青年工作的领导，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用、作为党联系青年
的桥梁和纽带作用，对青年政治上关怀、生活上关心、业务上帮助，更好地组织
青年、引导青年、服务青年，促进广大青年在公司发展中贡献青春、智慧和力量。
二、基本原则
坚持政治引领，把加强青年思想政治工作放在首位；坚持党建带团建，把团
建纳入党建工作整体格局；坚持围绕企业中心任务，将加强共青团和青年工作融
入实现“xxxxxxxx”的阶段性目标的全过程；坚持青年全面发展，紧扣青年成长
成才需求开展工作。
三、主要目标
以团组织建设为基础，以青年业思想文化建设和业务团队建设为重点，以
青年工作机制为抓手，以服务企业中心工作、服务青年成长成才为出发点和落脚
点，完善共青团组织在企业人才工作大局中的参与机制、青年人才培养机制和激
励机制，积极探索行之有效的工作模式，为企业发展塑造高素质的青年职工队伍，
开创共青团工作新局面。
四、有效措施
（一）加强政治引领，抓好思想文化建设
针对当前青年思想活跃的特点，团委要重点强化对青年的政治引领。通过落
实“青年大学习”课程学习，增强青年学习意识，培养青年学习习惯，让马克思
主义、习近平新时代中国特色社会主义思想成为共青团组织生活的鲜明主题和基
本内容，成为广大青年的思想自觉和行动自觉。建立完善的“学思悟行”工作体
系，推动广大青年将学习成果转化为工作提质增效的思考、个人成长的动力。
依托青年思想政治教育基地等阵地，深入开展以“中国梦”为主题的爱国主
义教育和党史学习教育，引导青年员工传承“xxxxxxxx”精神，将个人成长与公
司前途命运紧密相连。
（二）坚持党建带团建，规范团组织标准化建设
公司党委及所属基层党组织要树立抓党建同步抓团建的意识，加强对团员青
年工作的领导和指导，每年至少召开 1次专门会议，研究部署共青团和青年工作，
及时帮助解决存在的困难和问题。各级团组织要积极争取同级党组织支持，推动
党建与团建工作融合，发挥各级党组织领导作用，将团的建设纳入党建工作总体
规划，与党建工作同部署同落实同检查。
通过“一图、一表、一评”的形式，夯实团建基础。根据组织架构和业务布
局，紧密结合公司战略规划，合理调配联合支部，制定团组织架构图；制定团组
织年度工作表，将全年常规性工作和重点工作进行分解，规划基层支部必选工作
和自选工作，帮助团支部理清工作脉络、踏实工作节奏；每年各级团组织书记带
头开展年度述职评议会，分为现场述职、团员现场提问、团委分管领导讲评三个
环节，让团员青年评价共青团工作好不好，让团委分管领导来点评共青团工作的
优缺点，充分发扬民主作风，提升共青团工作水平。
摘要：
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国企共青团2022年工作要点一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党委对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用、作为党联系青年的桥梁和纽带作用，对青年政治上关怀、生活上关心、业务上帮助，更好地组织青年、引导青年、服务青年，促进广大青年在公司发展中贡献青春、智慧和力量。二、基本原则坚持政治引领，把加强青年思想政治工作放在首位；坚持党建带团建，把团建纳入党建工作整体格局；坚持围绕企业中心任务，将加强共青团和青年工作融入实现“xxxxxxxx”的阶段性目标的全过程；坚持青年全面发展，紧扣青年成长成才需求开展工作。三、主要目标以团组织建设为基础，以青年...
