消防大队基层党委班子2022年度述职述廉报告
VIP专免
消防大队基层党委班子 2022 年度述职述廉报告
2022 年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二
个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。年
初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及全体
指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的总
目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子
带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两会”、
“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争
优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。
今年，**大队先后获得**市委、总队表彰，大队（站）先后有*人荣立三等功，*
*人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被**市委评为“民
族团结进步模范集体”，大队长***被应急管理部评为“大队优秀指挥员”，被**市
委市政府评为“民族团结进步模范个人”；二级消防士***被共青团中央评为“全国
优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队 *
起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届“火蓝尖兵”春季练
兵比武竞赛中，大队*项科目入围前三。在总队第一届“火焰蓝”运动会、第二届职
业技能大赛中，我大队先后派出*名指战员代表支队出战，摘获金牌*块、银牌*块，*
项个人科目斩获第一名，*项个人科目位居第三；参与的*项集体科目荣获第一名，*
项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。
一、笃行不怠抓班子、强队伍、养正气，政治工作“生命线”更加坚实
一年来，大队党委锐意创新、破立并举，以组织建设、思想政治教育、队伍管理 、
党风廉政建设等为抓手，大力实施“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。
（一）狠抓班子建设工程，锻造坚强领导核心。
大队党委以党的建设总要求为指引，全面推进基层党组织规范抓建三年行动总结
收官。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，先后召开党委会**次，无临时动议
现象；严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任实施办法，召开专题研讨会议*
次，定期研究分析意识形态工作，全年未发生意识形态领域问题；落实党委集体学习
制度，推广使用“标注式笔记法”，开展党委集体学习**次，学习理论文章**篇，组
织班子成员研讨发言**人次，撰写调研报告*篇，开展党委书记讲党课*次，持续提升
党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实*类、**项融合结合措
施，指导设立党（团）员先锋队*支、先锋岗**个，把关发展党员*名、团员*名、工
会会员*名，开展“三会一课”、主题党团日等各类活动**余次，构建起了“纵向到
底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒
日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。
（二）狠抓铸魂育人工程，夯注干事创业力量。
大队党委将思想政治教育作为“核心工程”“战略工程”来抓，根据“喜迎二十
大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动方案要求，召
开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开
展专题研讨**次，开展“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动
**次，开展政治教育**余次；在教育方式上，大队革故鼎新，探索“线上教育+专题
研讨”工作机制，替代传统“抄笔记”式教育，持续推动政治教育与时事热点、工作
实际深度融合，政治教育空转的现象得到根本扭转，教育的覆盖面、规律性、认可度
得到有效提升。党的二十大前后，大队通过思想发动、收看直播、专题学习、讨论交
流、丰富阵地、浓厚氛围等途径，持续推动大会精神入脑入心、见行见效。大队狠抓
先进典型培树，建立健全先进典型数据库和基础台账，探索形成“向内挖掘、向外争
取、向上推树”的典型培树宣传机制，先后成功培树“全国优秀共青团员***”“优
秀青年志愿者**”等先进典型。
（三）狠抓队伍管控工程，确保绝对安全稳定。
大队党委牢树强“***-*=*”和“一失万无”的安全管理理念，扎实推进安全
“九无”创建活动，累计开展安全法纪、常识、警示等专题教育**次，并将安全随机
教育融入交接班、晚点名等日常工作，内嵌到训练场、接处警的各个环节，坚持“党
组织定期议安全、带队干部时刻想安全、全员自觉查安全”的安全机制，有力推动
“四项”制度落实。大对党委严格履行“党管保密”的法定职责，专题研究保密工作，
成立保密委员会，聚焦“集中学+个人学”两个重点，不断深化保密意识，共开展自
查自纠*次，组织签订保密承诺书**份，解散微信工作群*个，梳理上报参与的地方微
信工作群**个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的“四位一体保密机制”，
有力确保工作秘密安全。大队党委严格落实书记月问卷调查工作，累计撰写分析报告
*篇，依托“党委问卷调查、骨干仔细排查、个人主动自查”的“三查”机制，全年
累计发现各类安全隐患**余条，需重点关心关爱人员*人次，征集意见建议**条，并
逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对
安全稳定。
（四）狠抓党风廉政工程，涵养风清气正生态。
大队党委严格落实《支队党风廉政建设实体化运行考核办法》，持续推动党委主
体责任和领导干部“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”*
次，先后明确廉洁风险重点领域*个，开展预防提醒谈话**人次，开展消防监督执法
廉政回访**余次；依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材
等**篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共
**次，大队主官廉政教育专题党课*次；落实“以案析理”剖析讨论*次，通报身边案
例典型**人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片**余
人次，较好形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政氛围。大队聚焦廉政文化打造，
高标准完成廉政文化室升级改造，更新营区走廊文化阵地、橱窗展板*处、**块，拍
摄*部廉政Vlog，创作廉政微语**条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到
总队“黔消清风”微信公众号刊发宣传。
二、聚焦实战抓练兵、提素质、谋打赢，应急救援“真本领”更加过硬
大队党委始终对标“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求 ，
狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。
（一）紧盯基础抓练兵，全面夯实体能技能素养。
大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作**次，提出加强和改进训练
工作的措施**余条，推动解决重难点问题**个，探索建立从大队到站、主官到全员的
“双线示范参训”机制。对单双杠训练设施进行扩建，针对性添置体、技能训练辅助
摘要：
展开>>
收起<<
消防大队基层党委班子2022年度述职述廉报告 2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再...
