国企公司纪委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料
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国企公司纪委书记 2022 年度民主生活会个人对照检查
材料（4387 字）
根据中央、省委及上级党组织的部署安排，本人在前
期学习基础上，再次原原本本、全面系统深入学习习近平
总书记重要讲话精神和 xx 精神，及时跟进学习党章党规党
纪，进一步筑牢思想根基，更加坚定当好落实习近平新时
代中国特色社会主义思想的践行者、推动者、保障者。同
时，本人紧密结合思想工作实际，广泛征求各方面意见，
深入开展谈心谈话，认真查找“六个带头”方面存在问题，深
刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将
有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
政治理论学习的广度深度还要进一步压实压细。“现用现学、
急用急学、不用不学”的思想还没有完全消除，学习形式单
一、学习质效不强，运用所学所思所悟指导推动纪检监察
工作、解决突出问题、保障企业发展的能力还不足，导致
对“两个确立”的决定性意义学习的广度还不够、深度还不足、
领悟还不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”上仍存在差距。二是从“两个维护”的高度来审视
和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉还
要进一步深化加强。受限于政治理论素养先天不足，本人
在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还存在差距，
在围绕“两个确立”开展政治监督存在缺项，在推动政治监督
具体化上系统性谋划不足，把更多精力用在了查处企业违
规违纪问题上，缺乏从政治上来审视问题，政治监督还存
在一定的死角盲区。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思
想常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动
作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，对
新的历史条件下管党治党的重要理论、重大部署把握还不
够全面，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏主动
研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中
出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差
距。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想实践运用
仍不够到位。主动运用习近平新时代中国特色社会主义思
想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作还不够到位，
学习成效还没完全转化为解决实际问题、推动企业发展的
务实举措，开展工作有时仍过多依赖老经验、老办法，以
新思想、新理念推进工作、解决问题的方法不多，不能对
企业经营管理形成全面监督。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参
谋助手作用发挥还不够到位。作为党委主体责任落实的推
动者，在工作中过分强调“权责明晰”，在全面推动主体责任
和监督责任落实中，参谋助手作用发挥不明显，还不能及
时为集团党委科学决策提供有力有效参考。比如，参与研
究集团“三重一大”议题更多仅局限于决策环节，站在纪检监
察工作角度提出建设性意见建议还相对偏少。二是落实党
建工作还不够精细。结合纪检监察工作实际，深入系统研
究党建工作还不够，开展工作时思路还不多，工作成效还
不明显，个别基层党组织的战斗堡垒作用尚未有效发挥。
比如，挂钩联系xx 党支部引领作用发挥还不够充分，企业
内部仍出现党员领导干部违规违纪问题，企业良好政治生
态还需加强培育。三是抓干部队伍建设还不够有力。抓集
团系统内纪检监察干部的思想政治教育还不够紧不够实，
谈心谈话频次不高，对他人批评力度不足，对纪检监察干
部日常监督管理质量还需进一步提高；抓纪检监察干部的
业务能力提升还不够深不够严，部分纪检监察干部仍存在
不善监督、不敢监督的问题，面对工作中的新情况新问题
和历史遗留老问题，敢于斗争、善于斗争的本领有待进一
步提升，本人在带领队伍方面的能力仍要加强。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改
革发展稳定方面。一是还没有真正将“人民至上”贯穿纪检监
察工作始终。2022 年以来，集团各纪检监察机构积极协同
摘要：
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国企公司纪委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料（4387字）根据中央、省委及上级党组织的部署安排，本人在前期学习基础上，再次原原本本、全面系统深入学习习近平总书记重要讲话精神和xx精神，及时跟进学习党章党规党纪，进一步筑牢思想根基，更加坚定当好落实习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者、推动者、保障者。同时，本人紧密结合思想工作实际，广泛征求各方面意见，深入开展谈心谈话，认真查找“六个带头”方面存在问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两...
