国企2022年度组织生活会支部班子对照检查材料
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国企 2022 年度组织生活会支部班子对照检查材料
按照 xx 集团党委《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会
和开展民主评议党员的通知》要求，xx 公司党支部在深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会
精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查找存
在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向
和整改措施。现作以下对照检查：
一、上年度组织生活会的问题整改落实情况
在2022 年度组织生活会上，公司党支部对照党章以及《中国共
产党支部工作条例（试行）》，对照发挥政治功能和组织力，对照人
民群众的期待三个方面共查摆出 3个具体问题。针对这些问题，坚持
问题导向、反思剖析、明确改进措施，全力落实整改。截至目前，所
有问题按期完成整改，但个别仍需长期坚持，在今年的组织生活会上
再对照、再检查、再剖析。
二、本年度存在的主要问题
通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，进一步深入查
摆支部班子问题，突出表现为：
（一）对照党章规定的职责任务方面。公司党支部始终坚持把
学习贯彻落实《党章》作为规范工作、解决问题、提高能力的重要依
据，但对照职责任务要求，仍存在一些问题：一是对党章内容掌握不
够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章
进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学
习深度不足，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是学用结合、以
知促行不够。在运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解
决重大问题的能力还不够强。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。去年以来，
公司党支部认真落实党中央、国资委及集团各级党委工作部署，带领
全体党员干部职工团结拼搏、积极作为，顺利完成年度经营指标，实
现了“十四五”发展良好开局。但面对疫情对 xx 行业的冲击，还需
站在“国之大者”的角度，以“国家队”“主力军”的视角谋划改革
发展，要加强与各级政府部门的沟通联系，促进新项目尽快落地。
（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年
度组织生活会等问题整改情况方面。一是在党史学习教育中，支部认
真组织，规定动作扎实到位，但结合公司实际开展的自选动作较少，
亮点特色不够突出。二是对照巡视巡察整治要求，久久为功的韧劲还
不够，尤其在难点工作推动跟踪问效上，一抓到底的劲头不足，成效
还不够显著。如 xx 项目遗留问题尚未彻底解决。
（四）对照人民群众的新期待方面。去年来，公司党支部以“我
为群众办实事”实践活动为抓手，突出问题导向，深入基层调查研究，
聚焦群众“急难愁盼”问题，疏通项目推进梗阻，切实为群众办了很
多好事实事，但还存在一些不足。一是还需提升调研实效，切实把业
务一线、基层员工反映的“问题清单”真正变成自己的“履职清单”。
二是还要进一步拓展问策于基层、问需于群众，察民情、通民意的渠
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国企2022年度组织生活会支部班子对照检查材料按照xx集团党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx公司党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查：一、上年度组织生活会的问题整改落实情况在2022年度组织生活会上，公司党支部对照党章以及《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照发挥政治功能和组织力，对照人民群众的期待三个方面共查摆出3个具体问题。针对这些问题，坚持问题导向、...
