纪检监察干部2022年度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料
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纪检监察干部 2022 年度专题组织生活会“四个对照”个人
对照检查材料
按照关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议
党员的通知要求，我在积极参加集体学习和认真自学的基础上，广泛
征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，结合个人思想和工作实际，
对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员
标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入
查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，
现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。
做一名纪检监察干部，我能够带头落实党中央和习近平总书记的
号召和要求，始终将党的政治建设摆在首位，带头拥护“两个确立”、
坚决做到“两个维护”，切实发挥了表率作用。但深入反思，仍然存
在一些不足：一是理论学习不主动。理论学习的主动性、自觉性不强，
习惯于坐等上级安排，经常是要求什么学什么、部署什么学什么，基
本上处于“要我学”阶段，没有养成勤奋好学的良好习惯，对政治学
习的紧迫性和重要性认真不到位。二是学用结合不够。对学习成果转
化为工作实践思考不够，不能有效地联系日常工作实际，对“悟原理”
层面还明显不足，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法
举措较少，运用党的理论指导纪检监察工作的能力有待提高。
（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。
我能够坚定理想信念，在重大政治原则问题上态度鲜明、立场坚
定、行动自觉，始终与党同心同德、同心同向、同心同力。但深入对
照检查，仍然存在一些问题和不足：一是担当意识不强。感到自己不
是主要领导，干好自己职责内的工作就可以了，对其他工作很少过问；
对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有时把责任当成包袱，
遇到复杂问题绕道走，在办理案件过程中，有时考虑的比较复杂，畏
首畏尾，碰到困难点的工作，把矛盾上交给领导。二是开拓创新能力
不足。感觉自己工作多年，有一定的知识、经验积累，目前工作能力
能应付现在的工作，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生
事物。工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开
拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少。一遇到有难度的工
作和创造性的工作，云遮雾罩，手足无措，诚惶诚恐，毫无办法。
（三）在“对照入党誓词，还存在以下问题”方面。
自己能够自觉履行党员义务，积极参加党的政治生活，及时交纳
党费，严格执行党的决定，按时完成组织安排的各项工作任务。但深
入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是先锋模范作用发挥不好。
对保持先进性这根弦崩的不紧，有时把自己混同一般群众，降低了自
我要求和工作标准，满足于过得去、差不多，领导布置到哪里就干到
哪里，缺乏深入钻研、精益求精的劲头，很少再上一层、创先争优。
二是工作作风不实。对上级指示坚决服从，能够及时请示报告，但也
存在落实指示变形走样、拖拖拉拉的问题。表现在复杂困难的工作推
动不力，加班吃苦精神不足，工作方法不灵活，接到一项任务，不是
雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成，能够加加班一天办完的事情，
非要拖上个两三天，部分工作需要领导去催、去推、去逼，才能有结
果。
（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。
自己能够经常向先进典型对标看齐，聆听先锋模范们的“初心故
事”，学习他们勇于奉献和砥砺前行的高尚品格，加深对自己优势长
处和问题短板的认知，但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：
一是斗争意识不强。有“好人主义”思想，党内批评与自我批评不够，
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纪检监察干部2022年度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料按照关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我在积极参加集体学习和认真自学的基础上，广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，结合个人思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的问题（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。做一名纪检监察干部，我能够带头落实党中央和习近平总书记的号召和要求，始终将党的政治建设...
