2021年作风建设专题报告
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今年以来，各级各部门严格按照作风建设的工作部署，坚持问题导向，以作风攻坚
促进工作攻坚，推动干部作风持续向好，党风政风向上向善。
一、工作开展情况
（一）持之以恒坚守，着力整治违反中央八项规定精神问题。一是突出节点监督。
盯紧重要节点这一“四风”问题易发多发期，坚持标准不降、力度不减，在每个重要时间节
点持续开展监督检查，对发现的问题，采取“先曝光、后核查、再处理”方式，对节日期间
发现的问题或线索进行时时通报，使监督常在、常严，形成常态。今年以来，开展重要节
点监督检查发现问题或线索 xx 件，发出节日期间监督检查发现典型问题通报 xx 期，通报
问题 xx 起。二是做实日常监督。各级党委（党组）和领导干部把落实中央八项规定精神作
为重大政治任务，组织开展本单位本部门落实中央八项规定精神的监督检查，着力发现和
解决问题。各级纪检监察机关认真履行监督责任，对重点领域、关键环节持续开展明察暗
访、随机抽查、专项检查、突击检查，对发现的问题线索深挖细查，快查快处，典型问题
通报曝光，释放出越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，开展日常监督检查发现问题 xx
个。三是整合监督力量。整合监督力量，建立纪检监察机关、信访、网信、财政、审计、
税务、机关事务管理等部门之间相互通报、线索移送、合力查证、上下联动的监督机制，
拓宽问题线索来源渠道，提高发现问题的能力，形成强大监督合力。截至目前，采取合力
查证、上下联动的方式开展突击式监督检查发现问题 xx 个。四是严格执纪问责。严肃查处
违反中央八项规定精神问题，对顶风违纪者“当头棒喝”，对新动向新表现“露头就打”，对执
纪审查发现的“四风”问题深挖细查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题 xx 件xx
人，给予党纪政务处分 45 人。五是形成长效机制。坚持精准施策纠治，根据党风廉政建设
责任制检查考核、专题调研、各类监督检查发现的问题及制度漏洞，督促相关职能部门出
台或完善制度规范，推动标本兼治，促进用改革的思路和办法破解作风顽疾。今年以来，
针对调研、监督检查中发现的问题督促相关职能部门制定出台了《党政机关国内公务接待
管理实施细则》等xx 个文件，进一步加强制度规范和机制约束，有力推动中央八项规定及
其实施细则精神落细落实。坚持以案促改，纪检监察机关坚持重要节点集中曝光、共性问
题及时曝光、典型问题深度曝光，各级各部门坚持运用“四风”典型案件，常态化开展以案
促改，着力查找监督管理方面的漏洞和盲点。通过以案促改，为党员干部拧紧发条、敲响
警钟。
（二）强化靶向纠治，着力整治形式主义、官僚主义。一是自查自纠，抓实问题整
改。制定印发《关于深入贯彻落实 xjp 总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义
的实施方案》，围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央及省州党委重大决策部署，联系群
众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研和其他需要重点
整治的问题具体表现，督促各级各部门和领导干部查找存在问题 xx 个，制定整改措施xx
条，目前已整改落实问题 xx 个。二是突出重点，强化靶向纠治。以问题为导向，针对基层
反映突出的督查检查等方面存在的形式主义、官僚主义突出问题，在摸清形式主义、官僚
主义在不同行业、不同部门的不同表现基础上，强化靶向纠治，严厉整饬作风积弊，向顽
瘴亮剑，对痼疾开刀，推动基层减负举措落地见效，各部门发文、会议同比分别减少xx%
和xx%，督查检查考核同比减少xx%。今年以来，查处贯彻落实党的方针政策、中央重大
决策部署方面的形式主义、官僚主义问题 xx 件xx 人，联系群众、服务群众方面的形式主
摘要：
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今年以来，各级各部门严格按照作风建设的工作部署，坚持问题导向，以作风攻坚促进工作攻坚，推动干部作风持续向好，党风政风向上向善。一、工作开展情况（一）持之以恒坚守，着力整治违反中央八项规定精神问题。一是突出节点监督。盯紧重要节点这一“四风”问题易发多发期，坚持标准不降、力度不减，在每个重要时间节点持续开展监督检查，对发现的问题，采取“先曝光、后核查、再处理”方式，对节日期间发现的问题或线索进行时时通报，使监督常在、常严，形成常态。今年以来，开展重要节点监督检查发现问题或线索xx件，发出节日期间监督检查发现典型问题通报xx期，通报问题xx起。二是做实日常监督。各级党委（党组）和领导干部把落实中央八...
