市国资办X年工作总结

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市国资办 X年工作总结
今年以来X市国资办在市委市政府坚强领导下,始终认真贯彻
习近平总书记在 X考察时的重要讲话精神,始终坚持以“八八战略
为统领,过国企改革三年行动努力践行重要窗口”新使命,以闯
的精神状态、劲头作风和执行力、纪律性动作为真抓实干
断做强做优做大国有资本,努力确保国资国企“十四五”开好局、
好步,以国资国企高质量发展助推共同富裕示范区建设。截X月,
全市国有企业资产总X亿,所有者权益总额为 X亿元,累计营业收
X亿元,累计实现利润总额 X亿元。
一、X年工作回顾
)深化改革,凝聚发展动能
一是聚焦数字化改革。动国有不动产可视化管理系统建设,
焦系统的功能需求及产权交易所的端口连接特殊性联合软件设计方
测绘院进行磋商讨论,究制定项目方案,推进国有资产可视化工作
提升数字化水平开展国有企业财务监管系统数字化改革优化完善
国有企业财务快报系统X月,已完成数据审核、统搭建等基
础性工作后续将逐步推动财务快报报送单轨制。提升企业财务管理
体系建设推进财务管理转型升级,开展扩大增值税电子发票电子化
、入账、归档试点工作。
是创新中长期激励改革指导各市属企业根据各自实际,
X+N(X个指导意见+N 个试点)的方式,在法律法规允许的范
围内大胆创新中长期激励机制市场集团选“市场中心设立自营超
市”“农贸公司运营蔬菜专班、水果专班”“任务薪酬包
励试点实行“超利润分享激励全员创利;风集团在后宅检测
站等下属企业实行激励机制改革先试先行;商城集团推动建立双通
道·多序列”员工职级体系,构建人才多通道成长机制;城投集团
已在相关经营性公司开展前期调研,并列入人力资源综合服务采购内
容;水务集团对 XX 检测公司薪酬方案进行核定和审批,按照多劳多
得的原则,以超额利润分配的方式进行激励。
三是深化人事制度改革。深化市场化选人用人机制改革,重对
重点领域重点岗位的高层次人才的培养引进,导市属国有企业试
点推行经理层任期制和契约化管理工作。来,投集团和商城集团
引进高层次人X人。探索多元高端人才引进方式进一步拓宽招才
引才渠道,鼓励各市属国有企业创新引才方式,积极开展海外引才
以来,托商城集团国际海外公司、国资运营公司金控公司上海运营
等平台,共摸排推荐人才 X人。
)服务大局,助力城市发展
一是始终围绕中心,做好资金有力保障今年以来,X国资国企
累计实现有效投X亿元,保城市有机更新稳步建设,助力城市能
速提升
二是优化资本运作,提升资本高效运营X国资国企多渠道、多
层次开展市场化融资工作,X底,属国有企业合并口径累计
账面融资余额 X亿,其中,间接融资余X亿,直接融资余X亿。
国资运营公司与工银金融资产投资有限公司合作,通过定向增资扩股
的方式入股市场集团和城投集团开展市场化债转股业务,目前市场集
团、城投集团与工商银行合作的债转股已成功实施这是全国首单县
级市政银企合作市场化债转股业务本项目总规模 X亿元,X+N
已完成首期 X亿出资
三是狠抓招商引资,放发展强劲活力。持走出去战略,主动
对接外部机构X余家先后赴北京海、广东等地展投
“朋友圈”和机构项目合作库同时TCL 资本、京东方芯空
间、临芯资本、翊翎资本、新材料在线等机构深入对接,目前正在推
进拟合作项目 X个,以项目促发展,以项目释放发展活力,断为 X
国企发展创造新的契机点和增长点
)完善监管,规范运营管理
一是完善监管制度。《关于深化市属企业内部审计监督工作
的实施意见》改革内部审计工作,大监督追责工作力度出台《关
于贯彻<X 省国资委关于加强全省国有企业债务风险管控工作的实施
意见>的通知》,新增债务监测快报体系,对各级企业债务风险的进
态监测,确保降低债务风险
二是优化监管方式列席“三重一大”等重要会,各监事会列
席股东大会、三重一大会议、党委会、董事会、经理办公会等重要
会议共 X次,提出非书面提醒共 X项,编制《国有企业监督快报》X
期。联合派驻第十纪检监察组市属国有企业审计部门开展工程项目
管理专项检查XX日,与市纪委、市财政局、市委宣传部共同组

标签: #工作总结

摘要:

市国资办X年工作总结今年以来,X市国资办在市委市政府坚强领导下,始终认真贯彻习近平总书记在X考察时的重要讲话精神,始终坚持以“八八战略”为统领,通过国企改革三年行动努力践行“重要窗口”新使命,以闯的精神状态、劲头作风和执行力、纪律性,主动作为,真抓实干,不断做强做优做大国有资本,努力确保国资国企“十四五”开好局、起好步,以国资国企高质量发展助推共同富裕示范区建设。截至X月,全市国有企业资产总额X亿,所有者权益总额为X亿元,累计营业收入X亿元,累计实现利润总额X亿元。一、X年工作回顾(一)深化改革,凝聚发展动能一是聚焦数字化改革。启动国有不动产可视化管理系统建设,聚焦系统的功能需求及产权交易所的...

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