在专题民主生活会上对同志的批评意见(一)
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在专题民主生活会上对同志的批评意见(一)
a同志(3 条)：
1、角色转换慢。在独立主持行政全面工作，履行辖区行
政一把手职责方面，思想还有误区，放不开手脚，工作不够
大胆主动。作为行政一把手，除了要认真执行上级部署和工
委决策外，还要结合我地区实际，创造性地推进地区行政工
作，在安全维稳、环境提升、社会服务管理上要有亮点，要
发挥谋划思路的作用，多给副职把方向、出主意、想办法、
解难题，提升水平。
2、有官僚作风。要转变通过会议解决问题的方式方法，
多深入一线，调查研究，现场办公，树立务实亲民的形象和
扎实深入的工作作风。比如，为民办实事工程，有些不好推
进的工作，需要深入社区，现场办公，把问题研究透。
3、有急躁情绪。遇到问题时没有深入调查研究，没有全
面了解掌握情况，凭经验阅历做出主观判断，认为自己决断
是正确的。街道的很多工作错综复杂，各种利益交织，很难
在短时间内破解一些问题。面对这些问题需要掌握一手资料，
权衡利弊，避免急于下结论。比如，有些工作条与块的职责
划分并不清晰，涉及到多个部门需要统筹考虑，不能简单凭
主观经验处理，要多方面听取意见。
b同志(2 条):
1、政绩观有偏差。你不仅是街道办事处主任，同时也是
工委副书记，平时只注重抓行政工作和经济发展等，而对于
党建、宣传、机关干部队伍建设等工作是忽略的。比如缺乏
对机关党建工作开展情况的关心，带头参与机关党员活动和
调动机关干部参与党建活动的积极性不够。
2、全面主动履职不够。作为行政一把手，更多是关注自
己认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程项目
几乎是月月调度，听进展;但是像涉及到基层服务队伍建设和
文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心、不关心，
在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情况了解不深、
不透、不全面，没有尽到行政一把手统筹兼顾的职责。
c同志(2 条):
1、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作
中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政
工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制
度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导
致纪检工作起不到应有的监督作用。
2、对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少，有时大
家想跟你沟通时，但你经常开会，找你时候都要到行政办问
在不在。与机关和社区同志们交流少，工作接触中也多以就
事论事，不够注重与一线工作人员的交流沟通。
d同志(2 条):
1、谋事不实。作为行政一把手，到城管队亲历研究城管
工作的力度不够，对研究城市管理工作的整体谋划研究不够，
特别是对解决重点难点问题和长效管理机制方面指导不够。
比如对小广告等城市顽疾只是就事论事提要求，没有方法的
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在专题民主生活会上对同志的批评意见(一)a同志(3条)：1、角色转换慢。在独立主持行政全面工作，履行辖区行政一把手职责方面，思想还有误区，放不开手脚，工作不够大胆主动。作为行政一把手，除了要认真执行上级部署和工委决策外，还要结合我地区实际，创造性地推进地区行政工作，在安全维稳、环境提升、社会服务管理上要有亮点，要发挥谋划思路的作用，多给副职把方向、出主意、想办法、解难题，提升水平。2、有官僚作风。要转变通过会议解决问题的方式方法，多深入一线，调查研究，现场办公，树立务实亲民的形象和扎实深入的工作作风。比如，为民办实事工程，有些不好推进的工作，需要深入社区，现场办公，把问题研究透。3、有急躁情绪...
