县人力社保局2020年工作总结及2021年工作计划
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县人力社保局 2020 年工作总结及 2021 年工作计划
今年来，我局坚持围绕县委县政府重大决策部署，坚持“强人
才、保民生、促和谐”工作主线，以“走前列、当标兵”的姿态，全
力以赴稳企业、增动能、补短板、保平安，不断完善人社领域机制体
制建设，推进人社治理体系和治理能力现代化，为 X高质量发展贡献
更多的人社力量,
一、2021 年主要工作开展情况
(一)“两战”工作有序推进。疫情期间，把狠抓疫情防控和助
力复产复工放在工作首位，奋勇担当、冲锋在前，在外出接回员工、
线上招聘各地人才、刚性兑现优惠政策、及时开展表彰奖励、妥善处
理劳动纠纷等方面都切实发挥了不可替代的作用，为我县“两战”胜
局打下了坚实基础，充分彰显了全系统人社干部队伍的“铁军”形象，
在企业和群众当中也是有口皆碑。疫情期间，全面推广“网上办”“掌
上办”,实现人社业务办理“全天不打烊”“全程无接触”。利用系
统集成改革成果，全面掌握企业用工需求，绘制“劳动力分布图”，
成立企业员工返岗专班 X个，赴贵州、云南等劳务输出大省开展劳务
对接，通过专车等形式接回省外务工人员 X余人。深入一线支援乡镇
社区抗疫，累计组织 X多名干部赴我县腾蛟镇、闹村乡、机场及动车
站等地开展疫情防控工作，以实际行动展现 X人社干部的初心与使命。
(二)就业创业工作实现良好开局。通过加快恢复和稳定就业、
建立企业用工双保障机制，全面推广线上招聘平台等举措，在面临较
大困难的情况下，全县城镇新增就业人数达到 X人，失业人员再就业
人数 X人，就业困难人员就业人数 X人，城镇登记失业率控制在 X%，
处于较低水平;集中发布 X县紧急用工需求 X期，总点击量超过 X万
人次，为企业解决用工 X多人;深入实施“家政服务业提质扩容”工
程，培训家政从业人员 X人，新增持卡人数 X人，建成家政服务网点
X个新增发放小额创业担保贷款 X万元，创业带动就业人数 X人大学
生就业创业项目在 2021 年长三角.X 创业创新大会上精彩亮相获得优
秀组织奖、优秀展示奖，优秀创新项目奖等多个奖项。
(三)人才人事工作积极有为。大力实施“人才强县”战略，大
力实施高校毕业生招引“X计划”精准攻坚行动，开拓 X个岗位，安
排X万元资金，推出 X项举措、实施 X项行动，制定 X项政策、开展
X项人才活动、举办 X场全国巡回引才专场。X月份以来，新引进全
球TRX 科创青年人才 X名(所谓 TRX，是指美国麻省理工大学面向全
球X岁以下青年科技人才、为找出最有可能改变世界的牛人而设立的
奖项，每届评选 X名);新引进大学生 X人，新引进硕士 X人，新引进
博士 X人(柔性引进不纳入统计范围),量质均创历年新高;大力实施
“匠来”计划，举办烹饪、茶艺、美容等 X场职业技能大赛，组织 X
家企业创新开展职业技能等级自主认定，共培育技师 X人，技能人才
X人、高技能人才 X人，提前完成年度考核任务。
(四)社会保障体系日益完善。全县基本养老保险应保人数 X万
人，已参保人数 X万人，参保率达 X%,实现全县法定人群基本全覆盖,
覆盖面考核指标在 X县发展实绩考核中列全市第一;建立城乡居民基
本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,保障水平逐步提
高,X 周岁以上人员基础养老金倾斜政策已于 X月执行,预计全年城乡
居民养老保险保障水平约为 X%,达到 X县发展实绩考核 X%的指标要求;
积极兑现人力社保政策红利，已为 X家企业减免社保费用 X亿元，为
X家困难企业缓缴社保费 X万元，为 X家企业返还杜保费 X万元;社
保基金监管进一步强化，全面实现取消现金支付、手工办理、人工报
盘三项硬任务。
(五)劳动关系总体和谐稳定。以巩固省级“无欠薪县”创建成
果为载体，以制造业企业专项治理、工程建设项目专项治理、乡镇“无
欠薪”创建为抓手，狠抓日常监管、难点突破，机制创新，不断增强
服务意识，劳动关系始终保持和谐稳定，今年来，共处置欠薪案件 X
件，涉及人数 X人，涉及金额义万元，已全部追回，结案率达 X%;受
理劳动争议案件 X件，涉及人数 X人,追回 X万元,仲裁调解率达 X%
仲裁结案率达 X%网络办案率达 X%，均高于考核指标要求。
(六)改革创新工作取得新突破。人杜智办平台、市民卡集成应
用列入省、部级人社系统改革创新项目。X人社“智办平台”已在“X
人社”微信公众号正式上线，为企业和群众提供“点对点”的疑难咨
询、智能导办，远程代办等服务，同时通过线上线下融合。延伸服务
时段，提供 X小时在线人社智能服务，有效解决群众网上办、掌上办
业务不想找、找不到，不会办等难点问题。目前平台已上线社会保险、
就业创业、人事人才，劳动关系 X大类 X个服务事项，已累计提供各
类服务 X万人次。
二、2022 年工作计划
标签： #工作总结
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县人力社保局2020年工作总结及2021年工作计划今年来，我局坚持围绕县委县政府重大决策部署，坚持“强人才、保民生、促和谐”工作主线，以“走前列、当标兵”的姿态，全力以赴稳企业、增动能、补短板、保平安，不断完善人社领域机制体制建设，推进人社治理体系和治理能力现代化，为X高质量发展贡献更多的人社力量,一、2021年主要工作开展情况(一)“两战”工作有序推进。疫情期间，把狠抓疫情防控和助力复产复工放在工作首位，奋勇担当、冲锋在前，在外出接回员工、线上招聘各地人才、刚性兑现优惠政策、及时开展表彰奖励、妥善处理劳动纠纷等方面都切实发挥了不可替代的作用，为我县“两战”胜局打下了坚实基础，充分彰显了全系统...
