县委组织部长述职述廉述效报告
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县委组织部长述职述廉述效报告
2021 年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认
真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。
一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破
坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，
夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作
实现新突破。
一是政治建设取得实效。把学习贯彻 XJP 总书记来 X考察重要讲话精神作为
党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训 X场次，集中开办“书
记讲堂”X期，先后组织 X批次 X名干部前往 X、X、X等地观摩学习，选派 X名
科级后备干部到 X挂职。深化与 X大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性
体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育
微动漫”，对 X个单位 X名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复 X人。
二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”
模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，
实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”
党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、
“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举
办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，X在全市党建
项目现场观摩评比中名列全市第一。
三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运
用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关
做法在《中国组织人事报》《X组信息》《当代 X》《X日报》专题报道。实施
“X”年轻干部培育工程，提拔重用 X名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或
平级交流专业化干部 X名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，
对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的 X名干部晋升职级或提拔重用。
四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示
范点 X个、市级院士专家工作站 X个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人
才专项事业编制管理办法》，设立 X个人才专项事业编制，引进高层次人才 X
名、专业技术人才 X名，评选表彰优秀人才服务团 X个、优秀人才服务团成员 X
名。X名优秀人才获得省级以上表彰，X人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才
人选，X人被评为市级十佳农村实用人才，选聘 X名乡贤人才担任“名誉村主任”。
五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将 X项重
点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，
规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台
《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升 X%以上。充
分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与
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县委组织部长述职述廉述效报告2021年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。一是政治建设取得实效。把学习贯彻XJP总书记来X考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训X场次，集中开办“书记讲堂”X期，先后组织X批次X名干部前往X、X、X等地观摩学习，选派X名科级后备干部到X挂职。深化...
