市局开展”寻标对标达标创标”工作方案
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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案
为纵深推进市局党的建设，以高质量党建引领高质量发展，把党
建优势转化为发展优势，为全面高效完成年度各项目标任务提供有力
保障，根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”相关工作要求，结
合工作实际，特制定此行动方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党
的十九大和十九届历次全会精神，将”寻标对标达标创标”工作全面
融入到年度中心工作，与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建”
模范机关”工作紧密结合，同步开展，一体推进，努力提高市局党的
建设质量，促进党建工作与业务工作进一步双融合，以高质量党建引
领高质量发展。
二、工作目标
以2022 年工作业绩考核核心指标和各单位（部门）共性考核指标
为”寻标对标达标创标”的目标指标，将扎实开展”寻标对标达标创
标”贯穿于 2022 年各项工作始终，融入各工作领域，充分发挥模范
标杆的引领作用，不断完善对照标准的工作举措，有效激发追赶先进
的工作激情，努力构建更高标准的工作内容，以优异的成绩为迎接党
的二十大胜利召开。
三、重点任务
（一）工作载体
以党建网格化管理平台为工作载体，依托党建网格化管理切实开
展”寻标对标达标创标”工作。在市局设置四级党建网格架构，即市
局党委为一级网格、市局机关党支部与县局党组织为二级网格、县级
局所辖基层党支部为三级网格、党员为四级网格。各级党组织书记为
网格管理第一责任人，班子成员履行网格管理责任人职责，各级党组
织实行网格分级管理、以网定责，建立责任清单，具体开展工作。各
级网格和各级党组织既可以从时间纵向来进行自我比较，也可以从区
域横向来进行相互比较，在纵向与横向两个维度的比较中发现短板、
认知不足，制定措施、切实改进，紧盯目标、推动工作。市局党委将
开设工作专栏，并通过专栏和内部微信等平台，及时报道、实时推送
各级网格和各级党组织工作开展情况。
（二）工作内容
1.突出先进性，明确寻标方向。教育引导各党建网格和各级党组
织根据工作属性及自身实际，牢固树立学先进、赶先进鲜明导向，以
省委组织部和市委组织部命名的规范化示范党支部、受上级党组织表
彰的”优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”、各级”
五.一”劳动奖章获得者和全国劳动模范等作为学习榜样、比争标杆
和赶超目标，主动结成对子，携手推进工作开展。
2.突出可比性，补齐对标短板。可比性是活动的核心要义。紧紧
依托党建四级网格模块，以各级网格为单位，强化岗位目标管理考核，
组织各级党组织、党员干部比业绩、比实效、比贡献；树牢创先争优
意识，夯基础、强弱项、补短板，立足本职岗位勇于担当、大胆作为。
摘要：
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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案为纵深推进市局党的建设，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障，根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”相关工作要求，结合工作实际，特制定此行动方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，将”寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作，与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建”模范机关”工作紧密结合，同步开展，一体推进，努力提高市局党的建设质量，促进党建工作与业务工作进一步双融合，以高质量党建引领高质量发展。二、工作目标以2022年工作业绩考核...
