坚持固根铸魂 激发奋进动力为公司开创高质量发展新局面提供坚强保证
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坚持固根铸魂 激发奋进动力为公司开创高质量发展新局面提供
坚强保证
——在2021 年党委（扩大）会暨党风廉政建设和反腐败工作会议上
的报告
同志们：
按照大会安排，我代表公司党委做工作报告，报告共分两个部
分。
第一部分 2020 年党委主要工作回顾
2020 年，在油田公司党委、油田公司的正确领导下，公司党委
在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，以
“战严冬转观念 勇担当 上台阶”主题教育活动为主线，以“凝心聚
力促和谐 金牌党建促发展”为抓手，全面落实新时代党的建设总要
求，积极推进构建大党建格局，充分发挥党建工作的支撑保障作用，
汇聚了共克时艰、攻坚克难的强大力量，为公司提质增效、高质量发
展提供了坚强保障。
——抓党建筑优势，固根铸魂从严从实
党建责任有效落实。党建工作与业务工作同部署同落实，形成
工作合力。党委班子成员深刻把握“两个责任”内涵，突出目标导向，
进一步巩固和深化党组织落实主体责任成果，以定责促担责，以督责
促尽责，以问责促落实，把党要管党、从严治党方针要求落实到各个
基层党组织。
组织保障坚强有力。公司两级党组织引领党员在疫情防控、提
质增效等急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。32 名基层领导人
员包保门卫，150 余名党员充实到疫情防控一线。严格换届程序，明
确要求步骤，顺利完成了 10 个党支部的换届选举工作。开展党支部
书记培训，组织党支部书记抓党建述职评议考核工作，基层党建工作
的科学化、规范化水平得到持续提升。扎实开展“党课开讲啦”活动，
微视频作品《我和平台的故事》获油田公司微视频作品优秀奖，2个
视频党课获油田公司优秀党课视频奖。
制度建设不断强化。公司党委将制度建设作为党建工作的重要
环节，研究制定《党委工作规则》《“三重一大”决策制度实施细则》
等系列规章制度，将清单管理工具融入日常党建工作管理中。对“党
费管理”“党员发展”“党组织建设”等方面的工作流程、模板进行
规范，切实推进党建工作制度化、规范化。
基层基础不断夯实。把好发展党员政治关，不断提高发展党员
质量，吸收 5 名发展对象为预备党员，3名党员按期转正。3个支
部完成打造实用阵地场所、完善机制制度体系、规范支部基础资料等
任务。在提质增效中深化党员“亮身份、明标识、创示范”工作，细
化创建标准，制作党员示范岗桌牌、胸牌，党员荣誉感和责任感不断
增强。高层公司获得“基层建设标杆单位”荣誉称号，津港公司获得
“基层建设红旗单位”荣誉称号，发挥了先进典型的示范引领作用。
——抓学习求实效，思想引领聚势赋能
主题教育取得丰厚收获。组织开展“战严冬转观念 勇担当 上
台阶”主题教育，领导班子集中学习研讨 18 次，撰写学习体会、理
论文章、研讨材料等 30 余篇，到联系点支部讲授专题党课 14 次。深
入基层调研，面对面征求党员干部群众的意见建议。各党支部开展“三
会一课”、党课、主题党日等活动 200 余次，组织“怎么看、怎么办、
怎么干”大讨论 24 次，开展全员思想动态调研，了解掌握员工思想
动态和发展需求。
思想政治受到深刻洗礼。专题研究部署深入学习贯彻党的十九
届五中全会精神，采取中心组学习研讨、支部集中学和党员自学等方
式多层次组织学习，确保学习时间、组织和效果“三到位”。以形势
任务教育凝聚发展共识，向新员工讲清形势、讲明任务、讲透措施、
讲出斗志，确保 155 名医院留转人员快速融入公司，适应岗位工作，
做好角色转换，实现平稳安置。
先进典型激励担当作为。坚持全面从严治党，落实党建目标责
任制，深入推进标准化党支部建设，突出典型选树和先进打造，切实
把党建优势转化为治理效能。广大党员干部不畏艰险、勇往直前，在
疫情防控、市场开发、优质服务、安全生产、精益管理、队伍建设等
各项工作中充分发挥模范带头作用，取得了骄人的工作业绩，提升了
公司的品牌形象。2020 年，高层公司荣获“**天然气集团有限公司
先进集体”荣誉称号，老家味道总店被油田公司工会授予“节约型食
堂”荣誉称号。
摘要：
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坚持固根铸魂激发奋进动力为公司开创高质量发展新局面提供坚强保证——在2021年党委（扩大）会暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告同志们：按照大会安排，我代表公司党委做工作报告，报告共分两个部分。第一部分2020年党委主要工作回顾2020年，在油田公司党委、油田公司的正确领导下，公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，以“战严冬转观念勇担当上台阶”主题教育活动为主线，以“凝心聚力促和谐金牌党建促发展”为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，积极推进构建大党建格局，充分发挥党建工作的支撑保障作用，汇聚了共克时艰、攻坚克难的强大力量，为公司提质增效、高质量发展提供了坚强保障...
