公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划范文
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××公司 2022 年党的建设工作上半年总结和下半年计划
一、上半年工作完成情况
2022 年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工
作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工
作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作
用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，
纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。
（一）全员政治素质不断提升
一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开
展学习 15 次、交流研讨 5次，领导班子成员撰写心得体会
76 篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教
育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党
日、党员答题活动等载体，大力开展党史观教育，坚持不
懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展党的十九届
六中全会精神、2022 年全国“两会”精神、XJP 在十九届中
央纪委第六次全体会议上的讲话等专题学习活动 6次，参
加××省公司“新时代新长征”知识竞赛、××市庆祝建党
101 周年党史知识竞赛，获得一等奖 1项、三等奖 2项。
四是深入实施党务工作人员素质提升工程，定制专业素质
提升计划，举办党务人员培训班，制发《学习简报》14 期，
针对具体业务开展 4次线上答疑，有效提升了党务工作人
员的履职能力。
（二）党建工作主体责任不断夯实
一是修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施办
法》等制度 3项，进一步规范党委会前置决策流程，厘清
与董事会、经理层的工作界面，上半年决策“三重一大”事项
23 项，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。二
是制定党委委员执行党建工作联系点任务和落实“一岗双责”
工作清单，不断细化定期工作，纳入对口支部年度、月度
工作计划，健全双向督促机制，推动党委委员履职到位。
三是制定年度党建工作要点及工作任务分解书，分解细化
147 项具体任务，明确时间节点和完成标准，健全“月汇总、
季通报、年考核”机制，确保各项任务落实到位。四是与各
支部书记签订年度党建工作责任书，开展季度党建互查 2
次、月度绩效考评6次，推动年、季、月述职、督查、考
核的一体联动。
（三）党建工作合力不断凝聚
一是聚焦疫情防控，开展“疫情防控、我在一线”“守护
家园、我在现场”“抗疫当先锋、冲刺双过半”等主题活动，
设立党员示范区12 个，163 名党员签订志愿书，主动承担
重点区域测温消毒、物资发放等工作。组织党员分片包区
加大巡检力度，制定重点设备特殊时期专项应急方案，分
时分区落实防控责任，确保××地区静态管理时期企业安全
生产和职工队伍稳定。二是聚焦中心工作，引导各党支部
围绕安全生产、经营发展、科技创新、管理提升等重点难
点工作，成立党员突击队 21 支、党员先锋岗67 个，开展
专项公关活动。持续抓好主题实践活动项目化管理和“党员
创新工作室”的效能发挥，上半年立项18 个项目，“××××
×××”等5个科技项目通过××省公司验收，×××设备升
级改造提前 12 天完成，××××、××××等项目取得阶段
性成果。
（四）党建工作质量实效不断增强
深化党支部“三基建设”，制定党支部指标提升计划和支
部“特色化”工作方案，建立“一核三体系”智慧党建平台，完
善基础信息 13608 条，运用信息化手段不断夯实党建工作
基础。制定了创一流党建工作的实施纲要和实施细则，确
定了创建“三个一流”党建目标和“四步走”规划，明确 65 条
具体措施，细化指标32 项，落实各项指标的责任部门和责
任人，将建设党建品牌做细做实。开展党支部建设“摸高行
动”，入选××省公司和××市“最强党支部”3个、党支部创
新案例 2个。规范履行党员发展程序，发展预备党员 8名，
转正 11 名。
（五）企业政治生态不断向好
坚持落实党委主体责任和纪委监督责任，一体推进不
敢腐不能腐不想腐。加强对班子成员、中层管理人员、关
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××公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。（一）全员政治素质不断提升一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习15次、交流研讨5次，领导班子成员撰写心得体会76篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大...
