优化营商环境十条措施
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优化营商环境十条措施
1、加强组织领导，成立领导小组。为持续优化园区营商环境，统筹推进优化营商环境各项工
作，成立优化营商环境领导小组。领导小组组长由管委会主要领导担任，成员由各部门负责人组
成，领导小组下辖项目推进组、问题解决组、督查问责组三个专项分组，对重大项目定期召开工
作推进会，解决入园项目在推进过程中面临的手续办理缓慢、基础设施不到位等堵点、难点问题，
并对项目推进不力的单位进行通报，推动项目早建设、早投产。
2、紧密联系企业，解决企业困难诉求。依据×××三级联动工作机制，由包企干部深入企业，
针对企业生产过程中的困难诉求，能及时解决的由包企部门尽快解决，不能解决的由包企干部汇
总至×××，由×××上报管委会研究解决。
3、每季度召开营商环境工作推进会。一是学习营商环境最新政策文件，复制借鉴先进经验，
不断解放干部思想意识，提高干部工作水平，切实增强为企为民工作能力；二是对入园项目推进
过程中的问题及时研究，督促各相关部门拿出切实可行的解决方案。
4、多措并举，解决企业用工难题。一是主动宣传，由包企干部深入企业，收集企业用工需求，
及时向组织部反馈，由组织部依托×××网站和州人社局企业用工信息发布平台，持续发布园区企
业用工信息，解决企业招工渠道问题；二是由企业家联合会协调，引导组织各企业间开展员工互
换，对因市场低迷，企业订单不足的企业，可将富余的员工介绍给行情好，订单多的企业，实行
员工互换的工作模式；三是发挥辖区高校优势，加大与职业技术学院对接，组织专项招聘会，邀
请园区企业参加。
5、梳理优惠政策。各部门梳理招商引资、资金扶持、税收优惠、基础设施减免等涉企优惠政
策，由商务局汇编成册，印发各相关部门和政务大厅，扩大园区优惠政策宣传的覆盖面，吸引更
多企业入驻园区。
6、打造高素质招商队伍。一是对现有的招商人员，加强业务培训，优化知识结构，提高综合
素质，不断培养高素质的招商人才，以适应不断变化的招商环境。二是由商务局骨干对窗口工作
人员进行招商业务培训，使窗口人员在手续办理过程中加深对企业的了解，挖掘更多招商信息，
争取更多招商机遇。
7、持续开展优化营商环境专项整治。围绕企业发展的堵点、痛点、难点问题，持续深化作风
建设，开展营商环境自查自纠。出台《×××2022 年优化营商环境专项整治工作方案》，对“放管
服”改革、项目落地推进、领导干部不作为、乱作为，“推、拖、绕、卡、要”等重点整治内容，
由各部门进行自查自纠。各部门对自查出的问题要制定整改方案，限期进行整改，对整改不力的
部门和干部要严肃查处，为企业的发展除弊清障。
摘要：
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·1优化营商环境十条措施1、加强组织领导，成立领导小组。为持续优化园区营商环境，统筹推进优化营商环境各项工作，成立优化营商环境领导小组。领导小组组长由管委会主要领导担任，成员由各部门负责人组成，领导小组下辖项目推进组、问题解决组、督查问责组三个专项分组，对重大项目定期召开工作推进会，解决入园项目在推进过程中面临的手续办理缓慢、基础设施不到位等堵点、难点问题，并对项目推进不力的单位进行通报，推动项目早建设、早投产。2、紧密联系企业，解决企业困难诉求。依据×××三级联动工作机制，由包企干部深入企业，针对企业生产过程中的困难诉求，能及时解决的由包企部门尽快解决，不能解决的由包企干部汇总至×××，由×...
