市直机关政治轮训微课提纲（建设过硬政治机关）范文
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市直机关政治轮训微课提纲（建设过硬政治机关）
同志们，总书记多次强调“机关首先是政治机关，必须牢牢把握政治属
性”，而且市直机关所处的地位和所担的责任，要求我们必须奋勇争先，实现
跨越。正因为我们的责任犹如泰山之重，故要求我们的才智堪比北斗之高。市
直的各级人员要高人一筹：德高足以聚人，量宽足以得人，律己足以服人，身
先足以率人。市直机关的工作要追求卓越：多思不多事，有智慧地办案；唯实
不唯上，有原则地办事；昂扬不张扬，有风度地做人；自豪不自满，有抱负地
创业。今天我以“建设过硬政治机关”为题，与大家交流。
一、要顺应大势，切实明确政治工作的职责使命
政治工作是做人的工作，毛泽东同志曾经说过“政治工作是一切工作的生
命线”。对于市直机关尤其是机关领导干部来说，一定要对政治工作的定位有
更加清醒、更加自觉、更加坚定的认识，特别是要在以下四个方面有更多的思
考和作为。
一是信任意味着责任——要肯办事。各级机关是市委市府的办事机构，是
抓社会经济发展建设的职能部门，组织上把大家放到了市直机关这一重要工作
岗位上，我们要不辜负组织的信任，要有为政一方、负责一方、兴旺一方的使
命和担当，要把信任转化为责任，转化为抓好工作的动力，要主动做事，绝不
能被动落实、消极应付。要千方百计地把职责范围内的每一件事做细、做实、
做好，真正做到对组织负责、对人民负责。
二是眼界意味着境界——要会办事。市直机关干部，尤其是市直机关各部
门的负责同志要有宽广的眼界，超前的思维。不能仅仅停留在做好事务性工作
上，既要关注中央、省委抓队伍建设的意图和思路，又要始终关注、聚焦市委
工作的决策和重点，还要了解各项工作任务中的各种动态，在吃透上情、摸准
下情的基础上，努力形成自己抓工作的思路和方法，努力为市委出好主意、当
好“高参”，高质量的抓好工作落实，确保每一项工作的最大效果。
三是态度意味着高度——要办成事。市直机关的工作千头万绪、纷繁复杂，
且大多数工作涉及群众切身利益，不允许有任何差错。做好细致工作这对我们
机关干部的耐性、细致度、意志力是个考验。态度决定一切。这几年干部队伍
更换快、新手多，有的同志进入角色比较慢，习惯于用抓业务的方法抓队伍，
导致工作效果有时不尽如人意。对于到任时间不长的新领导而言，我们一定要
有谦虚学习精神、认真负责的态度、与时俱进的品质，尽快进入角色，尽快担
当起本职工作的责任，把政治工作各项任务完成好，不负组织的重托和群众的
期望。
四是有为意味着有位——要办好事。我们常说要把市直机关建设成为党员
之家、干部之家、人才之家，究竟能不能达到这个要求，最终还是广大群众来
说了算。我以前也会听到市直机关同志的抱怨：市直机关布置有些活动叫不动
人，如有些通知、意见落实不下去等等，似乎是领导对市直机关工作不重视，
但我觉得更多的还是要从我们市直机关自身去找原因，要看看我们布署的工作
是否切合群众的思想实际，是否对岗位工作有促进推动作用，是否能够引起群
众的共鸣。我想，只要我们时刻把群众利益放在心上，群众一定把我们放在台
上。
二、要把握规律，积极理顺政治工作的发展思路
总体而言，我们市直机关作风是过硬的、队伍是尽职尽责的。但面对着新
形势、新期待和新要求，我们还存在着短板与不足，我们要结合实际、把握规
律、积极应对，不断提升工作的科学化水平。
一要防止“两张皮”的问题。业务工作是为中心工作服务的，脱离中心，
政治工作就会成为无本之木、无源之水，如同空中楼阁，产生不了实效。在推
进业务工作过程中，我们尤其要注意围绕中心开展工作，中心工作有什么样的
目标要求，业务工作就要去宣传、去推动；中心工作需要什么样的思想认识，
业务工作就要努力去教育、去引导；中心工作要什么样的能力素养，业务工作
就要去塑造、去培育，要确保业务工作围绕中心工作的实际需要，切实发挥好
服务保障作用。
二要配齐配强干部人才队伍。机关干部自身的素养、品德与工作热情对于
开展政治工作至关重要。所以，从市直机关角度讲，我们要选好人，不能将市
直机关变成养老院、闲人所，确保来者能战；我们要选对人，根据岗位特点，
充分考察人选的经历、特长、经验，确保匹配适岗；我们也不能让市直机关人
员流动过快、过频、过多，要确保队伍稳定高效。做到这些既需要我们练就慧
眼、择优选材，还需要我们加强沟通协调，取得主要领导、各级党组的支持。
当然，随着体制改革的推进，市直机关选人越来越难，但配齐配强人才队伍标
准不能降低，要求不能放松。
三要增强开拓创新的意识和能力。从了解情况看，有些同志抓工作形式单
一、内容呆板、方法老套；有些同志习惯于充当“传话筒”，抓工作习惯于开
会、读报、发文件的层面上，上头说啥我说啥；有的同志不注意研究不同层次
群众思想变化的特点，不注重采用多样化的手段，仍停留在被动式的说教阶段，
忽视自媒体、新媒体、大数据等时代特点，工作的效果必然事倍功半。我们要
紧扣时代特点的变化实际，紧扣群众思想特征的特性要求，踏踏实实做调研、
有的放矢搞策划，不断谋求在工作思路、工作理念、工作载体、工作方法上的
创新突破，切实增强政治工作的渗透力、感召力。
三、要真抓实干，努力锻造一支过硬队伍
一支坚强有力的机关干部队伍是做好市直机关工作的重要保证。要按照总
书记提出的“五个过硬”要求，应该成为我们建设过硬队伍的标准。
一是忠诚为魂，锤炼信念，确保政治过硬。市直机关主要是做统筹谋划工
作，思想性、政策性、原则性都很强，应将政治过硬作为市直机关第一位的要
求。要进一步增强政治意识，在研究工作时把握政治方向、在谋划发展时贯彻
政治要求、在解决问题时注意政治影响。具体工作中，带头执行党的路线方针
政策、严格按照规章制度办事、按照组织程序办事，不该说的话不说，不该做
的事不做。
二是能力为本，实践砥砺，确保业务过硬。业务能力是我们安身立命的根
本。当前，在我们机关干部中还不同程度地存在能力素质与职能任务、领导要
求、形势使命不相适应的地方。我们要争当学习型干部，谦虚地向书本学、向
群众学、向资深同志学，练就一身“基本功”，成为工作的“业务通”和“活
字典”。要加强培训、深入一线，特别是有针对性地锤炼运用政策的能力、沟
通协调的能力、分析研究的能力和改革创新的能力。
摘要：
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市直机关政治轮训微课提纲（建设过硬政治机关）同志们，总书记多次强调“机关首先是政治机关，必须牢牢把握政治属性”，而且市直机关所处的地位和所担的责任，要求我们必须奋勇争先，实现跨越。正因为我们的责任犹如泰山之重，故要求我们的才智堪比北斗之高。市直的各级人员要高人一筹：德高足以聚人，量宽足以得人，律己足以服人，身先足以率人。市直机关的工作要追求卓越：多思不多事，有智慧地办案；唯实不唯上，有原则地办事；昂扬不张扬，有风度地做人；自豪不自满，有抱负地创业。今天我以“建设过硬政治机关”为题，与大家交流。一、要顺应大势，切实明确政治工作的职责使命政治工作是做人的工作，毛泽东同志曾经说过“政治工作是一切工作...
