医院“五有五新”工作计划
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医院“五有五新”工作计划
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九
届二中、三中、四中、五中、X中X会精神及习近平总书记对 xx 工
作系列重要指示精神，全面落实省委十一届八次全会、市委十三届八
次全会精神，按照 xx“高质量发展攻坚年”“幸福美好生活十大工
程”和 xx 健康事业“十四五”发展规划要求，紧紧围绕院党委提出
的“十四五”愿景目标任务，立足公立医院公益性和新时代卫生健康
工作方针，对标对表《三级医院评审标准（2020 年版）》，坚持“三
满意一发展”办院思路，坚持党委领导下的院长负责制，坚持从规模
扩张向内涵建设转变、从粗放管理向精细管理转变、从单体发展向集
约化发展转变，为“成渝地区双城经济圈”建设和“健康 xx”建设
提供坚实的健康保障。
二、工作目标
以“五有五新”发展新高地创建（以下简称“双五创建”）为
抓手，不断提高党建水平，不断做深内涵建设，不断创新满意服务，
不断打造文化品牌，不断落实公益定位，构建管理新体系，布局新基
建，保障新提升，增加新动能，形成高质量发展的新格局，不断满足
新时代患者对健康的新需求。
三、“五有五新”发展新高地重点任务
（一）党建工作“有高度”
要坚持高标准、高质量推动党建在更高层次上取得更好成效。
一要抓好政治建设。要把政治标准、政治要求贯彻到医院工作的方方
面面，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，落实医院党建主体
责任，规范内部治理结构和权力运行规则，严格落实党委领导下的院
长负责制，构建完善决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。
二要抓好思想建设。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，
扎实做好“大学习、大调研、大走访”活动，加强意识形态阵地建设，
建立完善新闻宣传制度。三要抓好组织建设。继续加强支部规范化标
准化建设，扎实开展“三型三化”党支部创建活动，持续推进智慧党
建建设。四要抓好作风和纪律建设。持续整治“四风”问题，坚持不
懈贯彻中央八项规定及其实施细则精神，建立完善医德考评制度，大
力整治骗取医保基金等医疗乱象和不正之风，扎实开展专项整治活动，
扎实做好“以案促改”。五要抓好干部队伍建设。健全干部培养教育、
交流锻炼和监督约束制度，建立完善多维度人才评价体系，健全跟踪
评价、发展引导和日常管理机制。六要抓好党风廉政建设。严格贯彻
落实《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，一体推进不敢腐
不能腐不想腐体制机制建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。七要
抓好群团统战工作。加强和改进群团工作，打造团委特色亮点工程，
规范开展统战工作，强化“统、督、合”的作用，形成统战工作合力，
构建大统战工作格局。
（二）内涵建设“有深度”
要逐步实现由外延式扩张向内涵提升转变，进一步深化内涵建
设。
1.推进高水平学科建设。一要进一步建立健全学科建设管理体
系，落实好院科两级管理责任。二要重点推进与中国医学科学院、xx
医学院、首都医科大学合作项目，打造高水平临床重点专科建设，继
续推进与日本、加拿大等国际合作交流项目，落实落细合作内容。三
要加强创新平台建设，逐步建立数字化建设平台、转化医学平台、医
学实验平台、产业创新研究平台等；建设国内一流水平的生物样本库、
信息库、高效整合生物样本、大数据资源，开展重大疾病、大样本循
证研究，立项一批国家和省市重大科研项目；开展 GCP 研究，打造专
科跨越发展重要增长点。2022 年，力争省级重点学（专）科达到 10
个，市级重点学（专）科达到 20 个，学科发展达到新高度。
2.推进质量安全工程建设。一要加快建设医疗、护理质量管理
与控制“信息化”平台，包括临床辅助决策系统、患者安全管理体系、
用药安全系统等，实现精准、实时管理与控制；二要加快实施临床路
径管理，规范诊疗行为，优化诊疗流程，增强患者就医获得感。三要
推进合理用药，保障临床用血安全，基本实现医疗机构检查、检验结
果互认。四要加强医疗服务人文关怀，构建和谐医患关系。五要构建
系统化的质量培训考核体系，将 5G、3D、虚拟仿真等高新技术大量
引入，提升教育、培训质量和效率。六要提升医疗技术水平。鼓励新
技术、三四级手术及日间手术开展；促进多学科、多中心融合诊疗，
加大质控中心建设，质控中心数量争取达到 10 个。七要建立非医疗
摘要：
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医院“五有五新”工作计划一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神及习近平总书记对xx工作系列重要指示精神，全面落实省委十一届八次全会、市委十三届八次全会精神，按照xx“高质量发展攻坚年”“幸福美好生活十大工程”和xx健康事业“十四五”发展规划要求，紧紧围绕院党委提出的“十四五”愿景目标任务，立足公立医院公益性和新时代卫生健康工作方针，对标对表《三级医院评审标准（2020年版）》，坚持“三满意一发展”办院思路，坚持党委领导下的院长负责制，坚持从规模扩张向内涵建设转变、从粗放管理向精细管理转变、从单体发展向集约化发展转变，为“成渝地区...
