2021年第二批政法队伍教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料范文
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2021 年政法队伍教育整顿专题民主生活
会领导班子对照检查材料
按照 XX 关于召开政法队伍教育整顿领导班子专题民主
生活会的通知要求，XX 班子紧密结合 XX 系统实际，深入
进行思想发动，全面进行查纠整改，重点对照党章党规党
纪、法律法规、警规警纪，坚持问题导向，认真开展谈心
谈话和征求意见建议活动，对照“六大顽瘴痼疾”、XX 系统
梳理的突出问题以及结合干警个人自查事项报告表，坚持
把问题谈开、谈透，以自我革命的勇气和刀刃向内的担当
认真对照检查，深刻剖析根源，夯实整改责任，全力推动
教育整顿查纠整改工作走深走实、落实落细。现将 XX 班子
对照检查相关情况作如下汇报：
一、存在的主要问题和具体表现
（一）思想政治方面。一是安排学习时间少。客观上
不太好安排大块时间进行系统学习，主观上是缺乏利用零
碎时间学习的意识，没有将有限的时间充分整合利用起来
比如：平时主要通过每周五的集中学习和每月的“主题党日”
时间学习，其他个人自学时间比较少。二是理论学习不够
深入。平时忙于事务性工作，通过会议学习多，真正沉下
心来读原著、学原文、悟原理的时间少，对新思想体系的
认识和把握不够深刻、透彻。三是学用结合不紧密。存在
实用主义倾向，比如：偏重于对 XJP 总书记关于新时期依
法治国方面的学习，其他方面内容学的少，全面系统理解
把握不够，运用新思想指导实践、分析解决实际问题的能
力需要提升。四是政治站位不高、政治敏锐性不强。平时
工作中没有做到每一件事、每一项工作开展中都自觉地站
在政治大局的高度上去认识，在提升政治站位的思想自觉
和行动自觉上还有差距。比如：平时关注研究执法指标多
关注本系统信息化建设少，造成××在信息化建设方面比较
滞后。
（二）组织管理方面。一是履行“一岗双责”的思想自觉
和行动自觉还不足。对落实党风廉政建设主体责任缺乏有
效手段和创新性措施，指导不足、过问不够，要求不够严
格、监督不够到位。比如：自主开展的廉政教育活动较少
教育方式比较简单，广泛互动、互相启发、反面警示、正
向引导等方式结合不够，结合实际深刻剖析反思不够。工
作多是发发文件、被动应付，班子成员对如何抓、怎么抓
思考不深入，对如何防范干警不作为、乱作为，甚至失职
渎职等问题，研究不深刻。二是工作创新开拓进取意识不
强，缺乏钉钉子精神。存在对一些突出的矛盾问题，主动
担当、敢闯敢试的意识还不强，对一些工作在具体推进中
存在疏于督促检查和跟踪问效的情况。比如，XXX 信访案
件，从XX 年到现在，累月经年，问题迟迟得不到化解。三
是少数班子成员担当意识不强。面对一些老大难问题，产
生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，满足于
老经验、老办法。对涉诉信访、执行较为敏感的案件，有
求稳怕乱，怕担风险的思想，怕得罪人，不愿触及困难和
矛盾。四是班子整体按部就班，干劲不足现象较为突出。
攻坚克难的勇气不足，进取争先的创新举措不多，工作只
求过得去，不求过得硬，不够积极，不够主动。比如，对
各项工作考核，往往照搬市 X考核规定，没有给班子自身
加压，不想给干警增加额外任务，久而久之，班子的争先
意识减退，既没有发挥好“火车头”的带动作用，也没有充分
激发出干警的干劲、闯劲，影响了全X的创先争优氛围。
（三）作风纪律方面。一是是服务基层和群众亲力亲
为少。在开展法官进乡村进企业、“开学第一课”、“XX 开放
日”等活动中，没有身体力行，对活动部署多、参与少，没
有充分利用活动与群众、案件当事人面对面接触，宣传 XX
工作、宣传法律法规。二是精神有所懈怠。有时存在应付
思想，反向思维、换位思考不够，导致抓工作不够深入、
不够细致、不够具体。比较缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲
头，比如，今年开展 XXX 活动时，个别班子成员没有起好
带头作用，干警们参加的积极性也不高，活动开展的效果
就不理想。又如，执行八项规定精神不够严格等问题。三
是党内政治生活有时还不够严格。平时谈心谈话不够深入
摘要：
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2021年政法队伍教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料按照XX关于召开政法队伍教育整顿领导班子专题民主生活会的通知要求，XX班子紧密结合XX系统实际，深入进行思想发动，全面进行查纠整改，重点对照党章党规党纪、法律法规、警规警纪，坚持问题导向，认真开展谈心谈话和征求意见建议活动，对照“六大顽瘴痼疾”、XX系统梳理的突出问题以及结合干警个人自查事项报告表，坚持把问题谈开、谈透，以自我革命的勇气和刀刃向内的担当认真对照检查，深刻剖析根源，夯实整改责任，全力推动教育整顿查纠整改工作走深走实、落实落细。现将XX班子对照检查相关情况作如下汇报：一、存在的主要问题和具体表现（一）思想政治方面。一是安排...
