20xx年对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料范文
VIP专免
20xx 年对照党章党规“十八个是否”
检视检查个人剖析材料
20xx 年对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材
料 按照市委、市委组织部《关于 XX 对照党章党规找差距的
工作方案》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》
深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进
行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主
动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根
源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处
请各位给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路
线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策
部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存
在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略
眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻
中省市决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如
对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除、农村畜禽污染整治
等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推进不快不力。二
是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不
够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以
口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发
挥党员先锋模范作用方面。任 XX 以来,能与同志们团结共
事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上
级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准
和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习
不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多
静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工
作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学
习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝
辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该
说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多
的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热
情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,
遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是
提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身
能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注
意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养
增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲
头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新时代新形
势不相适应。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、
为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是从
严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去,满
足于不暴露问题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教
虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够
有力。例如,平时抓办公室业务工作的时间要多一些、抓
党风廉政建设的时间相对要少一些。二是谈话提醒不够及
时。党内生活有待加强,对分管的一些干部没有做到经常
提醒,总想到大家受党教育多年,都有一定的觉悟,只要
不过分就行了,部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享
乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单,自
己也没有及时提醒纠正,更没有及时找其谈心谈话。三是
“抓转促”力度不够。主要表现在扶贫包村重视脱贫产业发展、
基础设施改善、农村环境整治,对基层党建工作指导不多
“抓转促”力度不够,致使基层党组织建设成效不明显。四是
存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较
迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历
史担当还存在差距。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和
政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面
自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松
例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲
摘要:
展开>>
收起<<
20xx年对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料20xx年对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料按照市委、市委组织部《关于XX对照党章党规找差距的工作方案》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处请各位给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方...

