公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话
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公司党委书记在 2022 年四季度警示教育会
议上的讲话
同志们：
我们召开这次会议，主要是通过开展典型案例警示教
育，以案为鉴、以案明纪，为公司各级干部员工敲警示钟
进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入落
实全面从严治党要求，必须要深化标本兼治，进一步提高
合规管理水平，促进领导干部和管理人员规范权力运行，
既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器，形成合力
努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面，就
持续强化公司全面从严治党、从严治企工作，我讲几点意
见：
一、拧紧思想发条，筑牢依法合规“防线”
把牢思想防线是做好廉洁从业的前提条件，依法合规
是廉洁从业的刚性底线。要进一步组织全体干部员工深入
学习党章党规及《习近平谈治国理政》《国有企业领导人
员廉洁从业若干规定》等路线方针政策，公司《员工管理
制度（手册）》等规章制度要求，持续深入开展“知荣辱、
知感恩、知敬畏”教育，进一步解决员工队伍中个别存在的
敬畏之心底线意识不足、纪律意识淡薄等突出问题。各级
领导干部要在思想上充分认识国家关于加强党风廉政建设
与反腐败工作的新形势新要求，在行动上与公司决策部署
保持一致，令行禁止，以身作则，率先垂范，不断提高运
用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、
维护稳定的能力。各级管理者要坚持以法律法规为准绳，
在守法合规、遵章守纪上狠下功夫，进一步提高廉洁从业
认识，正确把握好责、权、利的关系，不断提升廉洁从业
勤政为民的观念，自觉履行好“一岗双责”。同时，各级党组
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织要加大警示教育力度，凡已查结的违规违纪案件，都要
在本单位本部门开展警示教育，具有典型性、代表性的案
件要在全公司通报曝光；要加大对党员干部、管理人员的
日常教育监督管理，加强思想政治教育和日常动态把控，
一旦发现苗头性、倾向性问题要第一时间关注，积极运用
监督执纪“四种形态”，随时纠偏，及时处理，决不能养痈遗
患、放任自流。
二、深化内部监督，规范经营管理行为
严查严管是提升企业风险管控水平的有效抓手。要将
资金安全、投资建设、发票管理、损耗管理等作为监督重
点，持续织牢监督网络。针对违规违纪问题新动向、新表
现，进一步查缺补漏、建章立制，坚持“四不放过”的原则，
即风险点找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措
施不过硬不放过、成效不明显不放过，严把授权、用权、
控权各个环节，全面提升制度体系建设质量。要进一步深
化基层廉洁风险四级防控工作，加强公司专业线和纪检监
察部门要根据职责定位做好监督检查、督导整改和跟踪反
馈。各专业线要与信息部门通力合作，充分拓展发挥综合
管控平台等信息化系统作用，按照“工作流程更合理、管理
过程更透明、动态监控更精准、风险预警更及时”的理念，
提升系统建设和实际应用水平，建立起信息化风险防控的
长效机制。针对基层违规问题，主要领导要高度重视，决
不能无动于衷，坚持举一反三、以点带面，堵塞漏洞、强
化管理。对于违规问题多发、监管不力的单位及部门，要
对其主要领导进行问责。
三、保持高压态势，查处违纪违规行为
严明的纪律是队伍作风优良的重要体现。要坚持以作
风建设为切入点落实全面从严治党、从严治企新要求，突
出加强对干部员工队伍的从严教育、从严管理、从严监督
以铁的纪律、严的要求、实的作风不断强化队伍建设。要
持续发挥巡察利剑作用，在提升问题整改质量上下功夫，
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公文堂公文写作之家，体制人加油站公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话同志们：我们召开这次会议，主要是通过开展典型案例警示教育，以案为鉴、以案明纪，为公司各级干部员工敲警示钟进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入落实全面从严治党要求，必须要深化标本兼治，进一步提高合规管理水平，促进领导干部和管理人员规范权力运行，既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器，形成合力努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面，就持续强化公司全面从严治党、从严治企工作，我讲几点意见：一、拧紧思想发条，筑牢依法合规“防线”把牢思想防线是做好廉洁从业的前提条件，依法合规是廉洁从业的刚性底线。要进...
