公司党建部主任2022年党建工作述职汇报材料
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各位领导、同仁们：
大家好！按照会议要求，现将本人 2022 年度党建工作情况
述职如下：
一、2022 年度工作情况
作为党建部主任，本人认真落实***公司党委各项工作部署，
以持续提升基层基础为工作主思路，深入落实“党委抓主体责任、
支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，推动党建工作提质登高，
较好地完成全年各项目标任务。
（一）持续加强党的政治建设，强化引领作用。一是深入学
习党的二十大精神，认真组织落实“第一议题”制度，规范党委
理论学习中心组学习，组织中心组、读书班学习**次，组织公
司班子成员、党（总）支部书记下基层讲党课**次，持续巩固
拓展党史学习教育成果，推动公司各项工作部署在基层贯彻落
实。二是分层分级编制年度党员教育计划，有针对性地开展轮
训，覆盖党务工作者、优秀党员代表、预备党员、新党员、发
展对象、入党积极分子等**人，有力提升党员政治素养。三是
组织开展“喜迎二十大永远跟党走”等宣讲活动**场次，引导党
员群众把学习热情转化为助推工程建设、运维保电的攻坚动力。
（二）持续加强基层组织建设，提升基层组织力。一是召开
党建工作领导小组会议、党建工作领导小组办公室例会、党建
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工作例会等**次，总结部署阶段性党建工作，同时以月通报
“晒”支部成绩，推进上下联动、巡视巡查共性问题整改，促进
党建工作稳步提升。二是成立班组党支部**个，班组联合党支
部消除率达**％。严把程序关，有序推进**个党支部换届选举
工作。三是开展班组党支部书记培训、班组党支部差异化管理
培训**期，通过下沉指导、工作交流、项目实景培训提升基层
党务工作能力。四是认真分析党员队伍现状、通过“抓领导明确
责任，抓培育壮大后备队伍，抓教育提升思想觉悟”解决一线党
员队伍老龄化问题。2022 年度发展党员**名，党员占比达职
工总数**％。
（三）持续深化党建与业务融入融合，提升价值创造力。一
是围绕基建“六精四化”三年行动计划及智能化运维体系建设要
求，制定“党建＋”专业工程实施方案及评价细则，结合“作业层”
班组、“数字化”班组、“全业务核心”班组建设，开展党员责任区、
党员示范岗创建，强化示范引领，推动党建工作与生产经营同
频共振、相融并进。本年度召开专题会议**次，形成“党建＋”
项目成果**个。二是举办道德讲堂、文化讲坛等活动**场次；
制定《工程项目人员思想政治教育管理手册》，助推一线项目
人员思想政治教育稳步提升。三是持续指导支持群团工作，从
“政治引领、服务大局、凝聚青年”三个维度推进“青马培养工程”，
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引领青年员工建功立业；组织**余次“请党放心、强国有我”等
岗位实践活动；举办“线上＋线下”文化成果展示活动**次，开
展访惠聚驻村人员关心关爱、困难职工爱心帮扶、抗击疫情志
愿者逆行等系列活动，使广大员工增强了文化认同感。四是坚
持用网站、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、讲好企
业故事，塑造企业形象。
二、存在的问题和不足
一是党建工作仍存在“上热下冷”。具体表现在我们围绕重要
时间节点、公司中心工作策划了形式多样的主题活动，但是部
分党支部在开展工作时党建融合不够强、活动形式不够吸引人、
学习成效的转化不够明显，个别党员干部对党建工作的重要性
认识还不充足，党务工作者的责任意识、能力水平还需进一步
加强提高。
二是党组织建设水平参差不齐。具体表现在新成立的班组党
总支部职责定位还不够清晰，对差异化管理要求的认识和掌握
还需进一步提高；部分班组党支部标准化建设基础标准不高，
支部书记的能力水平有待提高，党支部达标创优不够积极，党
组织形成合力、发挥整体作用还需要进一步提高。
三是工作总结提炼典型经验不足。具体表现在我们各级党组
织和广大党员群众围绕安全生产开展了一系列“党建＋”“共青团
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标签： #党建工作
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公文堂公文写作之家，体制人加油站各位领导、同仁们：大家好！按照会议要求，现将本人2022年度党建工作情况述职如下：一、2022年度工作情况作为党建部主任，本人认真落实***公司党委各项工作部署，以持续提升基层基础为工作主思路，深入落实“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，推动党建工作提质登高，较好地完成全年各项目标任务。（一）持续加强党的政治建设，强化引领作用。一是深入学习党的二十大精神，认真组织落实“第一议题”制度，规范党委理论学习中心组学习，组织中心组、读书班学习**次，组织公司班子成员、党（总）支部书记下基层讲党课**次，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动公司各项工作部署在...
