教育局2022年工作总结及2023年工作计划
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县（区）教育局 2022 年工作总结及 2023 年工
作计划
一、2022 年工作总结
(一）优先发展得到有力保障。坚持教育优先发展战略，
大力实施人才兴区、科教兴区战略，努力办好人民满意的高质
量教育。一是持续加大教育投入，切实加强基础条件建设。完
成了 6所农村寄宿制学校提档升级、2所公办园改扩建、2所
学校标准化考场升级改造以及教育系统信创产品推广项目等。
9月份开学，投入使用了新建**五中综合实验楼、新建瓶城幼
儿园，解决主城区学位 500 个。对城关小学迁建项目、**六
中高中部建设进行了现场调研，目前，正在有序推进；二是全
面落实资助政策，做到严格规范、应享尽享。全年资助各级各
类家庭经济困难学生 3182 人，发放资助金额 505.3 万元。
为3759 名家庭贫困在校大学生办理生源地信用助学贷款，贷
款总额 2179.81 万元；三是全面实施“营养餐”工程，确保学
生吃得好、吃得饱、吃的有营养。对全区 33 所农村寄宿制学
校6997 中小学在校生实施了“营养餐”，11 月份对古城小学、
老军庄小学享受完整午餐的学生实施营养餐。同时，坚决做好
“控辍保学”，为 41 名儿童开展“送教上门”，义务教育巩固率
99.9%。
（二）各类教育得到协调发展。立足新时代办好人民满意
的教育，着力构建体系完备的高质量教育体系。一是学前教育
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抓普惠。充分发挥主城区公办园示范园作用，开展多种形式的
联盟教研，结对帮扶等活动。全面落实了普惠性民办幼儿园生
均600 元财政补助政策；二是义务教育抓均衡。以校长竞聘
上岗、教师交流轮岗等为有力突破口，竞聘中小学校（园）长
10 名、交流轮岗教师 176 名，逐步形成能者上、平者让、庸
者下的校长、教师交流机制；三是高中教育抓改革。建立末位
淘汰制，暑期，在全区中小学为**一中公开选拔优秀教师 9
名，分流教师 7名。职业高中 10 月份顺利通过省级验收，被
确定为**省职业教育示范校。2022 年高考，全区应届生二本
B类以上达线 568 人，较去年增加32 人。对口升学 7人，录
取率17.5%，比全省高2个百分点；四是民办教育抓规范。
扎实开展了规范民办教育百日攻坚行动，完成了民办义务教育
学校在校生占比 6.5%的约束性指标任务，全区未发生一起因
民办教育造成的上访舆情问题。
（三）队伍建设得到持续加强。坚持抓师德、增总量、提
能力、强素质，努力打造一直素质优良、业务精湛、结构合理
的教师队伍。一是持续补充壮大教师队伍，2021 年招聘的
69 名教师 8月份全部到岗，通过劳务派遣解决幼儿教师 100
名全部到岗，人才引进教师 27 名已全部完成笔试、面试，进
入体检阶段；二是持续提升教师专业水平，投入近200 万元，
先后对全区中小学校所有教师进行了全员培训，培训人次达
3500 人次。8月份，组织全区校（园）长开展集中培训，着
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公文堂公文写作之家，体制人加油站县（区）教育局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022年工作总结(一）优先发展得到有力保障。坚持教育优先发展战略，大力实施人才兴区、科教兴区战略，努力办好人民满意的高质量教育。一是持续加大教育投入，切实加强基础条件建设。完成了6所农村寄宿制学校提档升级、2所公办园改扩建、2所学校标准化考场升级改造以及教育系统信创产品推广项目等。9月份开学，投入使用了新建**五中综合实验楼、新建瓶城幼儿园，解决主城区学位500个。对城关小学迁建项目、**六中高中部建设进行了现场调研，目前，正在有序推进；二是全面落实资助政策，做到严格规范、应享尽享。全年资助各级各类家庭经...
