领导突然提问，没有任何准备，该如何正确应对
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领导突然提问，没有任何准备，该如何正确应对？
生活或工作中，经常能遇到这样的场景：
——在路上偶遇领导，对方随口问：某某工作怎么样了？
——开会过程中，说的是这件事，但领导突然插话问，问另外某件事如何如何？
总之，领导问得很突然，被问的人更是没有任何准备。
所以，遇到这种情况，一般人就很紧张、容易张嘴结、露出破绽。尤其是，如
果领导问的事，恰巧被问的人不了解或是做得不好，那更不知道如何回答了。
分享一些思路和心得，供你参考。
面对这种情形：
第一步：可以对领导意图作初步判断。一般分两种情况：一是对方随便问问，
突然兴起，找个话题，或是礼节性的询问；二是领导对此事感兴趣，很关注，想要
知道。
第二步：如果判断是前者，那就遵循简单回答的原则，不过多展开，围绕自己
掌握的情况，针对性回答。
第三步：如果判断是后者，回答时，则要遵循先整体、再局部；先观点、后细
节的原则。
例子：在某某财务专题会上，领导突然转问各单位创建工作开展如何？
回答：创建情况整体良好（整体、观点）。
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领导突然提问，没有任何准备，该如何正确应对？生活或工作中，经常能遇到这样的场景：——在路上偶遇领导，对方随口问：某某工作怎么样了？——开会过程中，说的是这件事，但领导突然插话问，问另外某件事如何如何？总之，领导问得很突然，被问的人更是没有任何准备。所以，遇到这种情况，一般人就很紧张、容易张嘴结、露出破绽。尤其是，如果领导问的事，恰巧被问的人不了解或是做得不好，那更不知道如何回答了。分享一些思路和心得，供你参考。面对这种情形：第一步：可以对领导意图作初步判断。一般分两种情况：一是对方随便问问，突然兴起，找个话题，或是礼节性的询问；二是领导对此事感兴趣，很关注，想要知道。第二步：如果判断是前者，那...
