市人社局2022年扫黑除恶打非治乱专项斗争工作总结
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市人社局 2022 年扫黑除恶打非治乱专项斗争
工作总结
2022 年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于治边稳藏的重要论述以
及关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，认真贯彻落实区、市关
于扫黑除恶打非治乱专项斗争工作的系列部署要求，强化责任落
实，狠抓源头预防，全力以赴开展我局扫黑除恶打非治乱工作。
现将 2022 年工作开展情况总结如下。
一、主要工作
（一）高度重视，强化专项斗争组织保障。局党组高度重视
扫黑除恶打非治乱专项斗争工作，班子成员带头认真学习和阅批
专项斗争相关知识和文件，并就相关工作先后多次作出安排部署，
进一步提高了全局上下对专项斗争工作的认识，增强了开展好专
项斗争工作的责任感和使命感。挂牌成立了市人社局扫黑办，具
体负责扫黑除恶专项斗争沟通协调、梳理汇总、上传下达等日常
工作，确保有序有力开展局专项斗争各项工作。
（二）明确任务，落实“六清”行动工作任务。制定《市人社
局扫黑除恶专项斗争“六清”行动推进计划》，进一步明确行动目
标任务、工作方向。一是强化“线索清仓”行动。按照提高核查质
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效的要求，认真对现有线索进行再梳理、再核查，确保做到“件件
有着落，事事有回音”。截止目前，涉及我局拖欠农民工工资线索
案件共 22 起，目前已经查实 21 起，亚东县部队项目 1起线索当
事双方已达成协议，属地人社部门落实跟进监督工作。同时，按
照区市两级要求做到一案一档和归档工作。二是强化“行业清源”
行动。积极推进劳动保障监察“两网化”管理，将日常巡查、书面
审查与受理劳动者投诉、举报和开展专项执法检查相结合，提高
执法效率，提升管理水平，全力以赴做好劳动者维权工作。
2022 年以来，共受理各类案件 431 起，涉及 3046 人，结案
430 起，帮助农民工追回拖欠工资 7062.31 万元，法定期限内
结案率达99％，现场解答劳动保障法律法规、引导农牧民工理性
维权 2680 余人次。充分发挥劳动人事争议仲裁的实体功能，健
全完善劳动争议仲裁办案制度，建立裁审衔接机制，开通农民工
“绿色通道”等，进一步提高劳动人事争议调解结案效率。2022 年
以来，共受理劳动人事争议案件 63 件，结案 62 件，结案率为
98.4％，涉及劳动者 150 人，为劳动者追回工资 885.15 万元。
（三）源头预防，推进重点行业领域整治。坚持以维护劳动
者合法权益为宗旨，主动适应根治拖欠农民工工资工作新常态，
不断健全治理欠薪工作长效机制，有效促进社会局势的持续和谐
稳定。一是强化工程建筑领域监管。全面实施劳动合同制度，推
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公文堂公文写作之家、材料每天更新、体制人加油站市人社局2022年扫黑除恶打非治乱专项斗争工作总结2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于治边稳藏的重要论述以及关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，认真贯彻落实区、市关于扫黑除恶打非治乱专项斗争工作的系列部署要求，强化责任落实，狠抓源头预防，全力以赴开展我局扫黑除恶打非治乱工作。现将2022年工作开展情况总结如下。一、主要工作（一）高度重视，强化专项斗争组织保障。局党组高度重视扫黑除恶打非治乱专项斗争工作，班子成员带头认真学习和阅批专项斗争相关知识和文件，并就相关工作先后多次作出安排部署，进一步提高了...
