中组部笔杆子:中国年轻干部最缺这几样东西!
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中组部笔杆子:中国年轻干部最缺这几样东西!
“八缺八不缺”
一、不缺学历缺阅历
眼下的年轻干部学历早已经不是问题,学士、硕士、博士大有人在,比比皆是,
高学历也可谓普遍现象,然而从家门到校门再到机关门的“三门”干部依然不少,
他们缺乏基层一线的摸爬滚打,缺乏急难险重事件的不断历练,阅历、经历的缺位,
是“致命伤”,遇到一些重大的突发性事件往往容易心中无数、没招没谱,甚至惊
慌失措、束手无策,有的甚至成了只会处理文件而不善处理事件的“稻草人”。
二、不缺思想缺感情
年轻干部思想活跃、思维敏捷、思路开阔,他们大多受过很好的教育,理论水
平较高,有思想、有见地。
“人是有思想的芦苇”,有思想当然是好事,问题是,不少年轻干部长时间
“宅”在高楼大厦,“躲”于深宅大院,或“浮”于文山会海,与基层干部群众渐
行渐远,感情越来越淡薄,与群众隔有一堵无形的“离心墙”,以致对群众的疾苦
漠不关心、麻木不仁,视群众的冷暖与己无关、袖手旁观。
这种感情的缺损已经越来越影响到党群、干群关系,局限了年轻干部说话办事
的立场、方法和态度,使得不少年轻干部即使走近群众却走不进群众,面对面却很
难心贴心。
三、不缺干劲缺韧劲
年轻干部大都有激情、有干劲,但凡事业心责任感强和有抱负的都想趁年轻多
干事、干成事,有火一般的热情和很强的冲劲。
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中组部笔杆子:中国年轻干部最缺这几样东西!“八缺八不缺”一、不缺学历缺阅历眼下的年轻干部学历早已经不是问题,学士、硕士、博士大有人在,比比皆是,高学历也可谓普遍现象,然而从家门到校门再到机关门的“三门”干部依然不少,他们缺乏基层一线的摸爬滚打,缺乏急难险重事件的不断历练,阅历、经历的缺位,是“致命伤”,遇到一些重大的突发性事件往往容易心中无数、没招没谱,甚至惊慌失措、束手无策,有的甚至成了只会处理文件而不善处理事件的“稻草人”。二、不缺思想缺感情年轻干部思想活跃、思维敏捷、思路开阔,他们大多受过很好的教育,理论水平较高,有思想、有见地。“人是有思想的芦苇”,有思想当然是好事,问题是,不少年轻干...

