乡贤助力乡村振兴工作汇报
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乡贤助力乡村振兴工作汇报
近年来，**县深挖乡贤人才资源“富矿”，大力开展“百名乡
贤建家乡”活动，着力引导广大乡贤回归乡里、反哺桑梓、振兴
乡村，为乡村振兴注入强劲动力。
一、筑巢引贤，把乡贤资源汇聚好。注重乡贤人才的发现
和挖掘，吸引乡贤人才回乡“筑巢”、回报桑梓。一是摸清底子
识乡贤。通过单位推荐、基层摸排、网络收集等方式，全面收
集有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有手艺的技术人
才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等**籍在外
优秀人才信息，建好“本土乡贤人才库”，共收集乡贤信息 1500
余人，实行动态管理，确保乡贤能人数据信息实时准确、及时
更新。二是乡情感召引乡贤。以乡情乡愁为纽带，充分利用广
播、电视、报刊、网络等媒体，积极宣讲我县职业技能培训补
贴、失业保险稳岗返还补贴、创业补贴、创业培训补贴等优惠
政策，深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”“智汇**·鸿雁之约”
系列活动，讲好家乡故事、传递好家乡声音，以家人的牵挂、
乡亲的期盼、家乡的前景、党委政府的信任为牵引，感召乡贤
能人返乡创业、回报桑梓，去年来共回引返乡 212 名青年人才
回乡创新创业。三是规范程序选乡贤。按照个人自愿和组织选
派相结合的原则，采取个人申请、单位推荐、组织考察的方式，
从县直机关事业单位正常改任非领导职务在职干部中，试点选
派8名政治上靠得住、农村工作有经验、产业指导有技术的优
秀干部到村担任“名誉村主任”，助力村级集体经济发展。从村
里老党员、老教师、老干部等影响力强群体，以及从热心本地
公益事业的发展致富能人、优秀外出人员中，按照品行优、威
望高、口碑好、热心肠、有意愿的标准，通过“群众推荐、个人
申请、支部审查、党员群众代表大会表决”的方式选任乡贤会成
员，做好信息登记，报所在乡镇备案，由村“两委”发放上岗证，
积极引导他们投身村级事务管理，促进乡村振兴发展。目前，
我县共有在册乡贤人才 596 人。
二、固巢留贤，把乡贤人才服务好。有贤来栖，更需要固
巢留贤，让乡贤安心安居安业。一是创造良好环境。出台《**
县乡村“育才聚才行动”实施方案（2021-2025 年）》《**县建
立健全营商环境评价指标管理机制工作方案》《招商引资优惠
摘要：
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乡贤助力乡村振兴工作汇报近年来，**县深挖乡贤人才资源“富矿”，大力开展“百名乡贤建家乡”活动，着力引导广大乡贤回归乡里、反哺桑梓、振兴乡村，为乡村振兴注入强劲动力。一、筑巢引贤，把乡贤资源汇聚好。注重乡贤人才的发现和挖掘，吸引乡贤人才回乡“筑巢”、回报桑梓。一是摸清底子识乡贤。通过单位推荐、基层摸排、网络收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有手艺的技术人才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等**籍在外优秀人才信息，建好“本土乡贤人才库”，共收集乡贤信息1500余人，实行动态管理，确保乡贤能人数据信息实时准确、及时更新。二是乡情感召引乡贤。以乡情乡愁为纽带，充分利...
