市总工会经审办上半年工作总结和下半年工作安排(1)
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市总工会经审办上半年工作总结
按照年初工作计划及主要领导的指示精神和省、市总工
会经审会工作要求，结合全市工会经审工作实际情况，围绕
工会工作主线上半年开展了以下六方面工作。
一、梳理上年审计中的突出问题，进一步推动整改
2021 年共完成各类审计项目
65
个。包括工会经费财务
收支和资产管理审计
42
个，各类专项资金审计
18
个，工会
主席离任审计和跟踪备案项目 5 个。审计涉及资金额度
45974.2
万元，管理不规范资金额度
5450.6
万元，发现问题
272 个，提出审计意见建议 213 条，各单位完成整改 196
个。审计发现问题涉及十二个方面，比较集中问题有七个方
面。上述审计问题由于有些单位重视程度不够、财务人员专
业能力不足、更换频繁、外聘会计对工会工作不熟悉等原因，
导致很多问题屡改屡犯。2021 年我们组成检查组开展整改
回头看，取得一定效果。今年仍将推进问题整改落实作为工
作重点。
二、认真做好市总工会本级经费预决算审查监督工作
按照《工会预算审查监督办法》规定程序，审查了市总
工会本级 2021 年度经费收支决算、2022 年度经费收支预
算。重点审查了预算项目资金的完成情况、预算调整程序是
否合规、是否存在预算外开支及预算编制的科学性合理性等。
会议认为在
2021
年预算调整中，市总工会应按照《工
会预算管理办法规定》，在当年预算执行中,因处理突发事件、
政策性增支及其他难以预见的开支,需要增加预算支出的,应由
财务部门提出预备费的动用方案,报本级工会集体研究决定。
本次预算调整支出调增比较大，但年初预备费仍有
40 万余额
没有使用，应考虑优先使用。
三、召开经审工作会议，推动工会经审组织履职尽责
3 月末召开了各区总工会经审工作推进会，驻会纪检组
张巍书记全程参加，会议听取了参会各位工会主席及经审会
主任工作汇报，对工作中存在的问题和难点逐一分析解答。
会上采取以会代训方式对经审业务予以解读，对工会经审机
构、经审会委员的选举、审查审计职责权限、审计重点内容
及行使工会审计职权应遵守职业纪律等方面进行详细讲解。
会上明确了工作目标，下达工作任务。自 2022 年起各县
（市）区总工会经审会要认真履行审查审计监督职能，每年
至少审计 5-10 个项目，每个审计项目要有审计意见书及被审
单位整改报告。市总工会经审会将适时开展检查，促进审计
监督工作提质增效。对年度内没有开展工作，不履职尽责的
单位要结合能力作风建设年活动明确领导责任、启动问责、
开展通报批评、负面典型发言等方式推进经审工作全覆盖。
要求各区总工会要与纪检、审计部门密切沟通接受指导，以
早、快、准、严、细、实的工作作风把经审工作做到位，真
正为工会事业发展保驾护航。
四、扎实推进工会经费审计监督全覆盖
一是制定并下发了市总工会
2022
年度审计计划，强化
工会预算执行监督，开展对市直工会经费财务收支审计。按
照年度审计工作计划安排截至目前，已完成国资委、文旅局、
粮食局、中石油等 14 个产业、市直工会 2020-2021 年度财务
收支审计。审计涉及资金额度 2508.5 万元，发现问题 56 个，
管理不规范资金
55.8 万元，提出审计意见建议 49 条，目前
已完成整改 31 个。
二是以推动审计监督为重点，转变审计方式，采取送达
审计与交叉审计相结合方式开展了各区总工会间工会经费财
务收支、资产管理和专项资金审计，进驻实施审计
12
项，
延伸
14
街道（社区），各区总工会组建了由经审会主任、财
务人员、同级审计局人员及审计师事务所参加的
3-5
人审计
小组，为保证审计质量市总工会派出审计人员分组进行业务
指导，审计资金额度
2020.5
万元，发现问题
63
个，管理
不
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市总工会经审办上半年工作总结按照年初工作计划及主要领导的指示精神和省、市总工会经审会工作要求，结合全市工会经审工作实际情况，围绕工会工作主线上半年开展了以下六方面工作。一、梳理上年审计中的突出问题，进一步推动整改2021年共完成各类审计项目65个。包括工会经费财务收支和资产管理审计42个，各类专项资金审计18个，工会主席离任审计和跟踪备案项目5个。审计涉及资金额度45974.2万元，管理不规范资金额度5450.6万元，发现问题272个，提出审计意见建议213条，各单位完成整改196个。审计发现问题涉及十二个方面，比较集中问题有七个方面。上述审计问题由于有些单位重视程度不够、财务人员专业能力不足...
