人社局近五年及2022年工作总结、2023年工作计划及今后五年工作思路

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市人社局近五年及 2022 年工作总结、
2023 年工作计划及今后五年工作思路
一、2018 年以来工作总结
机制。日喀则市委、市政府将就业创业工作提到空前高度
实行“市县乡村”四级联动机制,形成各级主要领导亲自抓
业,分管领导具体抓就业的工作格局,成立了就业创业工
作领导小组和工作专班,定期研究、定期部署、定期调度
实“4321”帮扶方位推进
创业工作。设立了 7000 万元创业创新扶持资金和创业担保
贷款基金,保障就业创业工作顺利推进;出台《援藏四省
市专招日喀则籍高校毕业生补奖办法》等政策,从顶层设
计上明确长远思路、近期目标,具体工作抓手、落地操作
细则,确保全市就业创业工作高位推动,高效落实。二是
狠抓农牧民转移就业。日喀则市有劳动力 38.5 万人,外出
务工是绝大多数农牧民群众增收致富的主要渠道之一。市
委、市政府高度重视,想尽千方百计拓宽农牧民转移就业
途径。创新项目建设“增岗”、特色产业“转岗”、各类企业“保
岗”、扶持创业“生岗”工作思路,助力农牧民增收致富。立
足区内和区外两个市场,组建了 4个援藏联络服务中心和 6
民工务站点对送,”服
新“体”出模务公42
劳务合作社 844 个,培育村居劳务经纪人 1653 人,搭建
就业平台,提供用工信息,保障农牧民权益。实现了转移
“单”向战”市组就业
60%以上。形成“珠峰劳务”等一系列知名劳务品牌,全
区农牧民转移就业工作现场会,连续 2次在我市
广是狠抓大生就业创业。按照习近平总
“民首先是就业”的,区委、政府高度重视
生就业创业工作,紧紧围绕”,大政策扶持
和资金持,全力推进大生就业创业工作。在全区
4321”2.13 2.94
万名大生结对按照N3”模式,“一对一”、“
政策,推岗位业。以“五进一送”抓手,以
功案例为示范引年提前进校进企业进机
就业形和就业创业政策,生和家长转变就业
。成立了高校毕业生就业导中心,落
实全部高校毕业生实名制,提前了解所学专业,
推送就业岗位,及时掌握就业动
542
业岗办多场次“线线下会,通过业大
和就业创业形式,多层次、多领、多元化推
进就业。按照 6000 /月准与际月工资差额,对专招
735
735 3000
万元的创业创新扶持资金,4000 万元的创业担保基金,打
1家自区级“创”基地授予 23 家企业“创百
千生”基地,利,提高校毕业生就业创业
积极性。近年,落实各类就业创业补1.52 亿
1.06 高校四是援藏
42
决贯彻落实以同志为核部署,提高
站位,援助日喀则就业工作,作为加强
边疆发展稳定和民结的重大政任务。
尽全力,帮助日喀则籍高校毕业生就业。在自
2.3
广绿435
出日喀则,到内地援藏省市、企业实现了就业,
进各民族交往交流交融。多次
珠峰创业就业创业浓厚氛围
300
创”培幼教科技农业农村专业成立
了援藏就业基地,到内地开眼界
领,长也积极响应西
西

标签: #工作总结

摘要:

市人社局近五年及2022年工作总结、2023年工作计划及今后五年工作思路一、2018年以来工作总结(一)就业创业工作迈上新台阶。一是夯实就业体制机制。日喀则市委、市政府将就业创业工作提到空前高度实行“市县乡村”四级联动机制,形成各级主要领导亲自抓就业,分管领导具体抓就业的工作格局,成立了就业创业工作领导小组和工作专班,定期研究、定期部署、定期调度严格落实“4321”结对帮扶责任,全方位、高规格推进就业创业工作。设立了7000万元创业创新扶持资金和创业担保贷款基金,保障就业创业工作顺利推进;出台《援藏四省市专招日喀则籍高校毕业生补奖办法》等政策,从顶层设计上明确长远思路、近期目标,具体工作抓手、...

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