XX市人社局2022年工作总结及2023年工作安排
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XX 市人社局 2022 年工作总结及 2023 年工作安排
2022 年工作总结
近年来，市人社局在市委、市政府的正确领导下，全面落实市
委市政府、省厅各项决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，锐
意进取、守正创新、扎实工作，各项目标任务均超额完成，实现了
“十四五”全市人社事业开好局、起好步。2022 年全市城镇新增就业
X万人,完成目标任务 106.7%。城镇登记失业率 X%，稳定低于 X
%的控制目标；市人社局获 X年全省脱贫攻坚先进集体，市人社局
窗口连续八年被市委、市政府评为年度“先进窗口”，2022 年度获人
社部表彰“全国人社系统优质服务窗口”。就业创业工作连续四年获
得省政府督查激励；2022 年，我市城镇居民人均可支配收入增速
为9.4%，高于全省平均水平 0.4 个百分点，全省第五位，增幅连
续X个季度高于或等于全省平均水平。我局基金监管、技能人才、
工伤保险、城乡居保、信息化建设等工作收到省厅感谢信、表扬信
X封，2022 年度招商引资工作超额完成任务。现将相关情况简要汇
报如下：
（一）在服务经济发展上作出新贡献。全市人社部门自觉围绕
中心、服务大局，及时跟进市委、市政府决策部署，积极发挥职能
作用。一是主动服务实体经济发展。2022 年，全市降低养老、失
业、工伤保险费 X亿元，惠及企业约 X余家。失业保险稳岗返还 X
家X万元，使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位
补贴发放 X家X万元，“真金白银”减轻企业负担，帮助企业轻装上
阵、助力全市经济发展。二是深入实施“人才强市”战略。全市新增
专业技术人才 X万人，新增技能人才 X万人，其中：高技能人才 X
人。印发《进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点
产业发展若干政策》，是六安市历年来最大力度人才新政。文件印
发以来，全市重点企业引进人才 X人，完成人才认定X人。同时建
设六安市智慧人才管理系统，构建了招工、招才、就业一体化的公
共就业服务平台。三是持续推动城镇居民增收。2022 年，出台
《2022 年促进城镇居民增收工作要点和重点工作任务清单》，成
立X个包保督查组，每季度召开1次调度会、每月开展 XX 次包保
督查。督促具有政策制定权部门出台工资性、转移性、财产性和经
营性四项收入增收政策。
（二）在增进民生福祉上取得新进展。始终把保障和改善民生
作为工作出发点和落脚点，努力多办惠民实事好事。
一是全力推进就业创业工作。强化就业优先政策，推动就业扩
容提质，促进城乡居民充分就业,全市就业工作稳中向好。2022 年，
开展“2+N”招聘活动X场，参加招聘企业达X家，提供就业岗位 X
万个，应聘劳动者达 X万人次。开展政府补贴性技能培训 X万人次，
完成目标任务的 X%。帮扶失业人员再就业 X人，零就业家庭持续
保持“动态清零”。X名“人社服务专员”，深入重点企业，实行“一对
一”对口联系，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务。二是社
会保障体系持续完善。有序有效完成企业职工养老保险省级统筹工
作。2022 年，全市三项社会保险参保人数共计 X万人，其中养老
保险 X万人，失业保险 X万人，工伤保险 X万人。全市三项社会保
险征缴收入总额 X亿元，其中：养老保险 X亿元，失业保险 X亿元，
工伤保险 X亿元。均超额完成全年目标任务。全市城乡居保参保缴
费人数X万人，已完成目标任务,人均缴费水平 X元，排名全省第五。
三是民生工程成效明显。2022 年，全市开发公益性岗位 X个，安
置上岗就业困难人员X人；开发就业见习岗位 X个，X名高校毕业
生和岁通过见习；全市发放就业见习补贴 X万元，公益性岗位补贴、
社保补贴 X万元。全市城乡居保参保缴费人数X万人，完成年度民
生工程任务数的X%,人均缴费水平 X元，排名全省第五，同类市第
一，全市共计已为X万困难群体代缴城乡居保保费 X万元。四是巩
固脱贫攻坚成果。全市脱贫劳动力返岗就业 X万人，完成目标任务
X%；X家就业帮扶车间带动劳动者就近就地就业 X人，其中脱贫劳
动者X人，带贫率 X%；开展脱贫稳就业技能培训 X人；新技工系
统培养招收建档立卡家庭学生 X人。
（三）在维护和谐稳定上发挥新作用。坚持守土有责、守土负
责、守土尽责，全力维护社会稳定大局。一是劳动关系总体和谐稳
定。修订《六安市人力资源和社会保障诚信红黑名单公布管理办
法》，有效促进用人单位依法用工，惩戒严重失信行为。开展劳动
关系风险排查，应对网络舆情，落实劳动关系日报告、月总结报告、
重大问题及时报告制度，开展政策法规宣传培训。2022 年，全市 X
个仲裁机构共受理案件 X件，调解成功率X%，仲裁案件当期结案
率达X%。二是切实维护农民工权益。联合市公安局、市住建局制
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XX市人社局2022年工作总结及2023年工作安排2022年工作总结近年来，市人社局在市委、市政府的正确领导下，全面落实市委市政府、省厅各项决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，锐意进取、守正创新、扎实工作，各项目标任务均超额完成，实现了“十四五”全市人社事业开好局、起好步。2022年全市城镇新增就业X万人,完成目标任务106.7%。城镇登记失业率X%，稳定低于X%的控制目标；市人社局获X年全省脱贫攻坚先进集体，市人社局窗口连续八年被市委、市政府评为年度“先进窗口”，2022年度获人社部表彰“全国人社系统优质服务窗口”。就业创业工作连续四年获得省政府督查激励；2022年，我市城镇居民人均可支配...
