经验材料：发扬“三干”精神 当好社区“三员”
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经验材料：发扬“三干”精神 当好社区“三员”
为做好、做实、做细、做精网格化管理，XX 街道坚持党建引领，
积极探索“全科网格”治理模式，以“分散工作，统一管理”的工作
思路，进一步优化提升管理成效，将难点、痛点变成亮点，进而推动
需求在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格开展，小网格盘活基
层治理大文章。
发扬“巧干”精神，当好宣传员。在当前疫情防控常态化、“七
边”环境卫生治理、安全生产及疫苗接种等重点工作中，各社区以网
格为单位，充分发挥全街 x名网格员作用，巧用“三长”工作机制，
每天进行常态化巡查，深入了解网格内居民、商户情况，耐心询问居
民“急难愁盼”，做好记录的同时，将社保补贴、医保、困难救助等
各方面的惠民政策及时传达下去，把信息汇总到位、问题解决到位、
政策宣传到位，真正做到想在前、干在前、抢在前，有效传达，形成
良性互动。
发扬“苦干”精神，当好排查员。为守好社区“大门”，网格员
在开展疫情防控常态化工作时，是“三返”人员信息排查员；在开展
安全生产工作时，是安全隐患排查员；在开展疫苗接种工作时，是信
息核实排查员；在开展“七边”环境卫生治理时，又成为了卫生死角、
盲点的排查员……在每一项工作中，网格员都在勤勤恳恳的“耕种”，
用脚量、用眼观，一人多角，用好“一网统管”，着力构建人在“格”
中走、事在“格”中办的基层治理新格局。
摘要：
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经验材料：发扬“三干”精神当好社区“三员”为做好、做实、做细、做精网格化管理，XX街道坚持党建引领，积极探索“全科网格”治理模式，以“分散工作，统一管理”的工作思路，进一步优化提升管理成效，将难点、痛点变成亮点，进而推动需求在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格开展，小网格盘活基层治理大文章。发扬“巧干”精神，当好宣传员。在当前疫情防控常态化、“七边”环境卫生治理、安全生产及疫苗接种等重点工作中，各社区以网格为单位，充分发挥全街x名网格员作用，巧用“三长”工作机制，每天进行常态化巡查，深入了解网格内居民、商户情况，耐心询问居民“急难愁盼”，做好记录的同时，将社保补贴、医保、困难救助等各方面的惠...
