最强党支部创建典型材料
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最强党支部创建典型材料
近年以来，***认真落实《“最强党支部”实施细则》工作要求，
紧紧围绕“五强”标准，创新“一看四走”的工作模式，高举加强党的政
治建设“旗帜”，队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发
力，形成“众星揽月”式的党建工作格局，打造步伐坚定、本领过硬
的干部队伍，列好机关党建“第一方阵”，以昂扬姿态在全区发展中
凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。
一、政治建设向前看，春风化雨铸党魂
***牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位，将政治建
设贯穿在各项党建活动中，让政治建设如春风化雨，无声滋润党员
干部的精神面貌，巩固涵养良好政治生态。
（一）着力提高政治能力，不断适应发展新要求。深刻领会“两
个确立”，坚决做到“两个维护”，将学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想作为机关集体学习、领导班子学习第一议题，灵活运
用“学习强国”“网上课堂”开展政治学习和廉政教育，近年来组织班子
会议作为第一议题学习 30 余次，机关集体学习 70 余次，开展专题
研讨 30 余次，进行理论知识测试 10 余次，线上学习 700 余次，做
到常学常新、常思常悟、常研常得，切实提升党员干部运用党的创
新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）着眼防范政治风险，不断提升服务新本领。优化整体工
作布局，将党风廉政和全面从严治党工作，纳入***班子会专题研究。
创建工作开始以来，班子专题研究党风廉政 2次、全面从严治党 5
次，切实履行管党治党主体责任。建立廉政风险点，***下设 15 个
股室和 3个二级单位，依照职责分工，分别建立了廉政风险点，并
制定整改措施，防范风险隐患。加强教育警示，线上观看警示教育
片近10 余次，线下利用党性教育基地开展警示教育 5次，不断提
升党员干部拒腐防变、抵御政治风险的能力。
（三）扎实推进政治生态，营造风清气正新生态。认真落实公
务员平时考核，实行考核结果民主测评，保证全员参与测评，充分
尊重干部职工的意见。严格执行决策程序，认真落实重大事项请示
报告制度，严格执行“三重一大”制度，实行末尾表态制，以良好的
选人用人导向和政治文化，涵养风清气正的政治生态。
二、队伍建设快步走，锻造忠诚尖兵连
（一）优化党员队伍结构。吸纳优秀青年人才，不断充实党员
队伍，近年来培养预备党员 1人，发展对象 2人，积极分子 6人。
坚持每年开展 1次组织关系排查，严防党员组织关系“空挂”，近年
来共转接党组织关系40 余人次，做到党员组织关系与工作调动同
步进行。
（二）严格党费收缴工作。每月23 日为党费固定收缴日，实行
党费逐月收缴，定期公开，切实做到党员缴纳党费有登记、支部上
缴党费有记录、单位缴纳党费有单据。
（三）激励关怀帮扶党员。制定党内激励关怀帮扶机制，梳理
完善困难党员台账，实时动态管理。在“七一”、春节等节日期间，
走访慰问困难党员，为党员干部解决实际困难，体现党组织温暖关
怀。
三、组织建设稳步走，激活堡垒新活力
将组织建设作为固本之举，打通基层党组织“精神末梢”，切实增
强党组织政治功能和组织功能。
（一）组织设置合理科学。***党总支现有党员干部 47 人，设
有总支部书记 1名、副书记 1名、支部委员5名，下设 3个党支部，
各支部分别设书记 1名，支部委员2名，党务工作者队伍充实。
（二）建立健全组织制度。根据***党建工作实际情况分别制订
了党总支委员职责、党支部委员职责，明确分工、细化任务、责任
到人，保障各项工作及时落实。依据《中国共产党支部工作条例》
等党内法规，制定了“三会一课”制度、领导班子学习制度、党员干
部学习制度、发展党员工作制度等工作规范12 项，为各项工作高
质量完成提高制度保障。
摘要：
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最强党支部创建典型材料近年以来，***认真落实《“最强党支部”实施细则》工作要求，紧紧围绕“五强”标准，创新“一看四走”的工作模式，高举加强党的政治建设“旗帜”，队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发力，形成“众星揽月”式的党建工作格局，打造步伐坚定、本领过硬的干部队伍，列好机关党建“第一方阵”，以昂扬姿态在全区发展中凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。一、政治建设向前看，春风化雨铸党魂***牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位，将政治建设贯穿在各项党建活动中，让政治建设如春风化雨，无声滋润党员干部的精神面貌，巩固涵养良好政治生态。（一）着力提高政治能力，不断适应发展新...
