换届以来住建局领导班子运行情况汇报
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换届以来住建局领导班子运行情况汇报
（一）领导班子基本情况。目前，县住建局单位领导班子
应配*人(局长**、副局长**、机关党委书记**、总工程师*
*），实配 4人。我单位班子中女干部**人（副局长**）。
从年龄上看，班子平均年龄 4**岁。**6-40 岁**人，占
**5%；4**-45 岁**人，占 50%；46-50 岁**人，占
**5%。从学历上看，班子成员中，**人具有大学及以上学
历，其中研究生**人,占**5%；大学专科**人，占**5%。
从专业上看，班子成员中，公共管理类**人，占**5%；工
业工程类**人，占 75%。
（二）领导班子运行情况
**县住房和城乡建设局领导班子坚持团结、民主、合
谐、奋进的宗旨，不断增强协同配合的综合能力，带领全
体干部、职工深入贯彻落实县委、县政府的各项要求，工
作围绕“五个着眼”（着眼于理清思路、开年抓紧，扎实推进
重点工作；着眼于完善机制、优质服务，加快重点项目建
设；着眼于科学发展、注重策划，促进全县经济全面协调
可持续发展；着眼于履职尽责、突出重点，努力营造和谐
有序的发展环境；着眼于抓好班子、带好队伍，完善各项
工作的组织保障），抢抓机遇，攻坚克难，不断促进**县
县域经济、政治、文化、社会等方面全面发展，为实现和
谐**作出了积极的贡献。
在学习教育、党风廉政建设等方面发挥了重要作用。
一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成
员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员
的工作和领导水平。利用中心组学习会等方式，班子成员
较系统地学习了党的十九大、十九届历次全会精神和其他
党建工作的重要文献及住房和城乡建设方面的法律法规、
方针政策，学习了构建社会主义和谐社会，落实科学发展
观等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问
题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导
水平。
二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努
力增强局党组统揽和把握住房和城乡建设工作全局的能力。
三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、
抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真
按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民
主。党组讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或
工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监
督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，
风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。
摘要：
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换届以来住建局领导班子运行情况汇报（一）领导班子基本情况。目前，县住建局单位领导班子应配*人(局长**、副局长**、机关党委书记**、总工程师**），实配4人。我单位班子中女干部**人（副局长**）。从年龄上看，班子平均年龄4**岁。**6-40岁**人，占**5%；4**-45岁**人，占50%；46-50岁**人，占**5%。从学历上看，班子成员中，**人具有大学及以上学历，其中研究生**人,占**5%；大学专科**人，占**5%。从专业上看，班子成员中，公共管理类**人，占**5%；工业工程类**人，占75%。 （二）领导班子运行情况 **县住房和城乡建设局领导班子坚持团结、民主、合...
