组织部规章制度

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1.委组织部领导制度....................................................1
2.县委组织部部务会议制度..............................................2
3 ........................................
4 .............................................
5.织部干部 .................................
6 委组织部机关请销假...........................
7.县委组织部公文办理与管理制度.......................
8 委组织部文件制发工作制度.........................
9.县委组织部机关非正式行文稿件格式规范..............
10 县委组织部保密工作制...........................
11.县委组织部印章管理制度............................
12.县委组织部财务管理制度...........................
13.县委组织部公务接待制度............................
14.县委组织部机关办公物品管理制度....................
15.县委组织部安全卫生值班制度.........................
16.县委组织部机关聘用人员管理制度....................
17.县委组织部机关党建工作制度.........................
县委组织部领导制度
1.部机关实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,
集体领导的形式是部务会议,凡重大问题,必须经部务会议集体
讨论
2.部内日常工作的领导、组织形式和议事形式是部长办公会
议。主要任务是为部务会议决策提供政策依据、基础材料和咨询
论证,组织调部会议决策项的彻落实。
3.部长主持部机关全面工作,对部机关工作负主要责任。
4.副部长助部长分一方面或方面的工负责处理
管范围内的日常事务,每年要提出工作计划。重大问题应及时向
部长汇报并提出拟办意见,交部务会议或部长办公会讨论决定。
5.部长外出时,由负责常务工作的副部长主持日常工作。
6.部领导班子成员和各科室必须严格执行部务会议作出的
决定, 提请
不执行部务会的决定
7.部领导要充分发扬民主,广泛听取各科室的意见和建议,
及时了解重要决策产生的结果及在实施过程中出现的新情况、新
问题
随时向部领导反映。办公室要注意掌握和了解有关信息。
县委组织部部务会议制度
一、议事范围
1.传达学习上级党委、组织部门和县委重要会议、重大决策
部署、重要指示精神,研究提出贯彻落实意见和具体措施。
2.研究确定全县组织工作重大部署,讨论决定全县组织工作
的重要政策规定,审议以组织部名义和代县委起草的重要文件。
3.究报请市委组织部、县委决定的重要事项。
4.讨论提出县委管理的领导班子和领导干部调整、配备的意
见和建议;讨论决定县委授权本部管理任免干部的任免和调动;
研究确定县委管理的后备干部名单。
5.研究分析全县各级领导班子和干部队伍建设、全县基层
组织建设和党员队伍建设、全县人才工作及人才队伍建设、全县
系统自身建设中的大问题, 讨论提出导性意见
6.研究决定部机自身建设重大问题论决定部机关
级干部的任免、调动和交流等事宜。
7.()
作汇报。
8.研究决定其他需要上部务会决定的事项。
二、参加人员
参会人员:部长、副部长、部务委员、办公室主任。
列席人
科室负责人列会议讨论重要策、要文件等议题

标签: #规章制度

摘要:

目录1.县委组织部领导制度....................................................12.县委组织部部务会议制度..............................................23县委组织部部长办公会议制度........................................4县委组织部请示汇报制度.............................................5.县委组织部机关干部外出报告制度.................................6县委组织部机关请销假制度...

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